短期勞動合同建筑工地監(jiān)工合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為建筑工地監(jiān)工的用人單位，乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方短期勞動合同建筑工地監(jiān)工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度及工作需要，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任建筑工地監(jiān)工，負(fù)責(zé)對施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督管理。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、施工標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，確保工程質(zhì)量、安全。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理施工現(xiàn)場的突發(fā)事件，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目進(jìn)度及工作需要，服從甲方的工作安排。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及施工安全標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。3.乙方在施工現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同終止與解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，合同自然終止。2.甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件3.建筑工地監(jiān)工工作規(guī)范4.建筑工地安全培訓(xùn)資料5.勞動保護(hù)用品清單6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密具體內(nèi)容7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方在工作中違反國家法律法規(guī)、施工標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)三、法律名詞及解釋：2.建筑工地監(jiān)工：指負(fù)責(zé)對建筑工地施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督管理的人員。3.勞動報(bào)酬：指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益所取得的各種形式的報(bào)酬。4.加班工資：指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，乙方需支付違約金或賠償甲方損失。2.乙方在工作中違反規(guī)定解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露甲方秘密解決辦法：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時(shí)解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付工資及福利待遇解決辦法：乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及賠償。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工地監(jiān)工的用人單位，乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的勞動者。2.甲方需要乙方在短期內(nèi)負(fù)責(zé)建筑