網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)理助理勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)理助理一職，提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成網(wǎng)站開發(fā)、維護(hù)及管理工作。2.乙方應(yīng)遵循甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)及時向甲方報告工作進(jìn)展情況，并提出合理化建議。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬。3.甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.甲方不得隨意解除勞動合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方存在競爭關(guān)系的工作。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資。六、保險與福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。3.乙方符合甲方規(guī)定的福利條件時，可享受相應(yīng)的福利。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除合同。3.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方網(wǎng)站開發(fā)相關(guān)資料8.社會保險繳納證明9.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，視為違約。3.甲方未給予乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，視為違約。4.乙方未按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方違反甲方的管理制度，視為違約。6.乙方泄露甲方機(jī)密信息，視為違約。7.乙方在合同期內(nèi)兼職與甲方存在競爭關(guān)系的工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供一定的生活保障和社會幫助的制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者法定工作時間之外的工作。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，必要時可依法申請勞動仲裁。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反映情況，要求甲方改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與合法權(quán)益。3.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出問題，要求乙方改正，必要時可依法解除合同。4.問題：乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，防止損失擴(kuò)大，并可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方在合同期內(nèi)兼職與甲方存在競爭關(guān)系的工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并制止乙方的違約行為，要求乙方選擇一方工作，必要時可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)理助理的職位。2.乙方按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成網(wǎng)站