小學校外培訓服務合同范本第1篇小學校外培訓服務合同范本第1篇?銀行托管

?風險保證金

第三條甲方的權利和義務

（一）甲方有權按照國家有關政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方提供以培訓機構名義開具的正規(guī)發(fā)票等消費憑證。（按照國家有關政策要求，甲方不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用且不超過3個月。）

（二）甲方應當向乙方明示培訓機構有效證明文件、收費項目、收費標準、收退費辦法、培訓范圍、培訓時間、教學人員資格和服務承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

（三）甲方可以依照相關法律法規(guī)制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。

（四）甲方開設培訓項目須符合國家及培訓場所所在地有關規(guī)定。甲方須選用與其培訓項目及培訓計劃相匹配的培訓材料，培訓材料應當符合《校外培訓機構培訓材料管理辦法（試行）》和當?shù)赜嘘P實施細則規(guī)定。

（五）甲方保證，按照國家有關政策要求，配備與培訓內(nèi)容及規(guī)模相適應的培訓場所和設施設備，配備充足的教學人員、教研人員、培訓管理人員、安全管理人員、助教、帶班人員等輔助人員。同時，根據(jù)《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法（試行）》規(guī)定，加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、體罰、_、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。

（六）甲方應做好消防、抗震、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，配備安全技術防范系統(tǒng)，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。甲方如使用校車接送培訓學員，須按《校車安全管理條例》管理，審批時須提供校車使用許可。

（七）甲方若改變培訓方式，須雙方協(xié)商一致。

（八）甲方應當保護乙方個人信息，確保在收集、存儲、使用、加工、公開等個人信息處理活動中嚴格遵守《_個人信息保護法》《_未成年人保護法》的規(guī)定。

（九）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構進行培訓。

（十）甲方應當設置處理合同和服務爭議的內(nèi)設部門或者專員，甲方的客服電話為：。

第四條乙方的權利和義務

（一）乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。

（二）乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。

（三）乙方應當按時足額向甲方支付培訓費用。如甲方采用銀行托管方式進行預收費監(jiān)管，乙方應在托管協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)對甲方授課完成和資金撥付予以確認；超過規(guī)定時限未確認的，視為確認同意。

（四）乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方及甲方工作人員或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應根據(jù)其過錯依法承擔相應的損害賠償責任。

小學校外培訓服務合同范本第2篇甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

聯(lián)系地址及電話：

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個月為試用期)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方從事運營崗位(工種)工作，乙方的工作點。

2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

3、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假

1、乙方每周享受單休。

2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準等程序。

四、勞動報酬及支付時間

1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。

2、調(diào)薪。乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平，在下調(diào)的情況下工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

3、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。

五、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作部門、崗位及工種和有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓，并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

六、保密與競業(yè)限制

1、乙方在履行職務的過程中掌握甲方的商業(yè)秘密，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。

2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復制件在內(nèi)的任何文件。

3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：

(1)乙方違反此協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，但未對甲方造成損失的，甲方有權將乙方從涉密崗位調(diào)離，視情節(jié)輕重給予降職、降級或辭退處理;

(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權而支付的調(diào)查費、律師費等相關費用，也應由乙方予以賠付。

4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位內(nèi)任職、投資入股或以任何方式為其服務，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

5、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經(jīng)甲方調(diào)查確認后方可領取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

6、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》七日后，乙方競業(yè)限制義務終止。競業(yè)限制終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償金。

7、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務，但無權單方面解除。

8、乙方違反競業(yè)限制的約定，除應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議的競業(yè)禁止義務外，還應支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。

七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

1、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應的勞動報酬。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的`天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失。

2、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢觯p方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。

3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù)。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、違約責任

1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。

2、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。

3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù)，導致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產(chǎn)工作停滯等等情的，甲方有權要求乙方賠償一切損失。

九、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十、其他

1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂日期：______年______月______日

小學校外培訓服務合同范本第3篇甲方：_______________________

琴行地址：______________________

電話：_______________________

乙方：_______________________

身份證號:________________________

地址：_______________________

電話：___________________________

根據(jù)《_勞動合同法》及有關法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：

第一條、合同期限：

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限____年。

2、本合同時間從_____年____月____日起至______年____月____日止。

3、本合同包含試用期，時間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。

第二條、工作內(nèi)容

甲方聘請乙方在單位從事__________工作；

第三條、工作時間和休息

1、甲方實行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時間；

2、乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制，乙方每日的工作時間累計不超過8小時；

3、甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資。4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進行補休或者發(fā)放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；

5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。

第四條、勞動報酬，福利與發(fā)放

具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎工資、銷售提成、課時獎金三大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結構表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。

第五條、體檢與審查

1、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件；

2、乙方入職時，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。

3、本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關系，并不給乙方任何補償；

4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。

第六條、甲、乙雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀守法教育對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的'批評教育，并責令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權解除勞務合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償金。

（1）乙方處于試用期的；

（2）乙方違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不改，或因過失造成責任事故的；

（3）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；

（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的；

（5）乙方違反學校相關規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的；

（6）乙方不能勝任目前崗位的。

4、為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

（二）乙方的權利與義務

1、有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。

2、乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權解除合同：

（1）乙方處于試用期的；

（2）甲方經(jīng)國家有關部門確認，存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。

（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務。

6、愛護學校的辦公、教學設施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。

7、乙方在教學、工作時間內(nèi)，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。

8、配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。

第七條、違約責任

(一)、甲方的違約責任

1、甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償金；

2、其他按照國家有關規(guī)定應當承擔的違約責任。

（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：

1、如果乙方不按規(guī)定離職，或不及時辦理工作交接手續(xù),應向甲方支付2000元違約金并賠償相應經(jīng)濟損失；

第八條、保密協(xié)議

1、甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時要求提前解除本合同的，乙方必須根據(jù)國家反不正當競爭法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學校或培訓機構里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營）業(yè)務與甲方相同的機構，如果乙方違反此約定，應向甲方支付損害賠償金——2萬元人民幣；

2、在本合同到期后的24個月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費，并向甲方支付損害賠償金——2萬元人民幣。

第九條、關于對乙方教學行為的約定

甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學質(zhì)量達成如下協(xié)議：

（一）甲方制定為保證和提高教學質(zhì)量的各項教學制度，并組織乙方學習；

（二）甲方制定完善的教學服務制度和教學流程，組織乙方學習，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學；

（三）經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權要求乙方按照所帶學生學費50—100%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：

1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；

2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；

3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；

5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；

6、乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的；

7、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；

8、乙方拒絕正常教學安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學工作無法開展的；

9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十條、關于提前解除合同的約定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。

第十一條、其他規(guī)定

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。

第十二條

本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。

第十三條

在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條

本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方_____________

日期_____________

乙方____________

日期____________

小學校外培訓服務合同范本第4篇甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。

一、聘用時間自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。

三、甲方支付乙方兼職報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報酬的計算方式：按每天___學時計，理論課___元/天，實操___元/天。

2、工作報酬的結算時間：每個項目結束后___日內(nèi)。

四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變，由乙方自行負責。

七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案；甲方要按照相關規(guī)定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養(yǎng)費用。

八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

小學校外培訓服務合同范本第5篇甲方：

乙方：

出生：________年____月____日

文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

第一條工作任務、職務甲方聘用乙方從事工作。

第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。

第三條勞動報酬

1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（20）64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。

2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。

第四條甲方權利義務

1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。

2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

3、根據(jù)國家有關法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。

4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5、保護有關法律、乙方其他權利和義務。

第五條乙方權利義務

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領導和管理。

2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。

4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經(jīng)甲方許可。

5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同：

（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；

（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的；

（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；

（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；

（5）未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；

（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)（符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外）；

（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

（3）款，若合同期滿應將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；

（3）經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學校學習或國家機關工作的；

（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。

2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。

5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿________年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關規(guī)定實行服務期的人員，應按規(guī)定交納補償費。

6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。

第八條其他事項

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解達成協(xié)議后，雙方應自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

4、本合同耒盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項（可另加附頁）：

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

法人代表（簽字）________年____月____日

鑒證機關（蓋章）

鑒證人（簽字）

________年____月____日

小學校外培訓服務合同范本第6篇甲方：

地址：

負責人：

乙方：身份證號：

通訊地址：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實、守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方提供會員制舞蹈運動服務事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條服務內(nèi)容、時間、地點

1、舞蹈服務類型(單選)：

□少兒舞蹈類□舞蹈藝考類。

2、服務項目:______個，委托內(nèi)容(勾選)：

□少兒舞蹈類□舞蹈藝考類

3、甲方受托服務時間為:20____年____月____日至20____年____月____日。

4、服務地點：___________________________________

第二條服務費用及支付方式

1、乙方應向甲方支付服務費共計RMB_______元(大寫：人民幣_______元整)。

服務費用基于不同情況而定，包括咨詢費、場地費、道具設備使用費、師資人員服務費等。

2、支付方式：備注：

3、分期明細：(類型：分期金額：期數(shù)：)

第三條甲、乙雙方權利與義務

(一)甲方權利義務：

1、甲方有權按協(xié)議約定向乙方收取相應的委托服務費用。

2、甲方提供專門的服務場地、教學設備，輔導乙方學習舞蹈。

3、按照約定提供服務，并要求乙方自備相關用具、用品。

4、服務期間，甲方為保證服務質(zhì)量，有權利臨時調(diào)整服務活動內(nèi)容。如服務進度、服務時間、服務地點等事項有所變更，甲方應通過合理方式及時通知乙方。

5、甲方保證提供專門服務人員對接乙方并提供雙方約定的服務，服務人員應耐心、細心服務。

6、受托期間，甲方可為乙方提供就業(yè)指導和技術、商演信息、服裝搭配等方面的后續(xù)支持，鼓勵乙方上臺表演。

7、甲方提供免費儲放空間，供乙方存放物品。乙方應當自負注意義務，盡量避免攜帶貴重物品進入甲方區(qū)域;乙方確認，甲方已經(jīng)于本協(xié)議簽訂時向乙方說明并展示了儲放空間及方式，乙方有權使用，但若有毀損、丟失，將由乙方自行承擔責任

8、乙方應當注意自身安全，嚴格按照甲方及其工作人員指示接受服務。如在服務過程中非因甲方原因或在休息期間發(fā)生乙方及其他人員傷亡，將由責任方自行承擔相關責任(即最終承擔)。

(二)乙方權利義務

1、乙方應按協(xié)議約定向甲方支付相應的委托費用，每逾期一天按照應付款項的1%支付違約金，逾期超過十五天，甲方有權單方解除本協(xié)議。

2、乙方應按甲方合理安排接受項目服務，服務期間不應當拒絕依約參加服務項目、遲延參加服務項目，若導致服務效果受到影響，乙方自行負責。服務項目詳見附表。

3、乙方同意，因個人原因拒絕甲方的合理安排，經(jīng)甲方合理通知后，乙方仍拒絕依照雙方約定接受服務的，即視為乙方已放棄合同權利;乙方確認，乙方不存在任何身心上無法履行本協(xié)議的情形，如乙方存在不適宜接受項目服務的傷病等情形(包括但不限于傳染病、先天性心臟病、遺傳性疾病如癲癇及精神病等)，應當在訂立本協(xié)議前告知甲方并提供有關報告或證明，否則，即為乙方故意欺瞞及提供虛假信息，因此產(chǎn)生的法律責任及風險將由乙方自行承擔;如果在甲方服務期間乙方出現(xiàn)身體不適，必須及時以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商解決。

4、乙方確認已完全知悉本協(xié)議內(nèi)容及法律意義，本協(xié)議約定的服務項目完結及或服務期限屆滿即視為甲方已經(jīng)全面、誠信履行了本協(xié)議義務。乙方確認，在訂立本協(xié)議前，甲方已對乙方盡了充分的說明解釋義務，本協(xié)議的生效即表示乙方已同意概括承受本協(xié)議的全部權利義務，乙方不應當以如下理由要求解約或要求甲方退回已收取的費用，否則，即為根本違約：

乙方單方面重復參加其他同類型服務項目的;

乙方簽約后聲稱其親友不支持或自身經(jīng)濟拮據(jù)要求退費的;

乙方以甲方收費過高為由要求退費的;

乙方認為委托事項不符合乙方訂立本協(xié)議前的心理預期，怠于參與或拒絕參與服務項目，甲方無過錯的;

乙方提出其工作、家庭、社交等時間緊張，不能安排參加甲方的任何合理安排的，甲方無過錯的;

乙方自身工作時間、地點調(diào)動，不能及/或不愿再繼續(xù)參加服務項目，甲方無過錯的的;

其他非因甲方原因而導致乙方無法享受本協(xié)議利益的。

5、乙方須遵守甲方的服務計劃及安排。服務項目將循序漸進，甲方專門人員將在旁指導。

6、乙方在接受服務期間有義務保護服務場地的干凈整潔，不亂扔垃圾，不得破壞服務場地內(nèi)各種設施及裝飾。

7、乙方確認同意：基于服務管理的實際情況，乙方在簽訂本協(xié)議一個月內(nèi)(少于30天)，乙方由于個人原因無法接受服務的，可向甲方申請，暫停計算并順延服務期限或?qū)⒈緟f(xié)議全部權利轉(zhuǎn)讓其他人，經(jīng)甲方書面同意方可轉(zhuǎn)讓，且不計算違約補償金。協(xié)議簽訂后一個月至二個月內(nèi)轉(zhuǎn)讓，經(jīng)甲方書面同意，乙方需向甲方支付協(xié)議金額30%作為違約補償金。超過二個月(超過60天)則乙方不可轉(zhuǎn)讓，但可書面申請暫停計算并順延學習期限，該情形下不予以退還乙方所交服務費用。

暫停計算服務期限后，如需繼續(xù)恢復服務進度，需提供憑證(乙方本人身份證+本協(xié)議/收據(jù)+暫停計算期限證明)給甲方或其指定的工作人員核實并激活服務時間。

乙方暫停計算服務期限的最短時長為暫停之日起3個月，最長時長為暫停之日起壹年;一年內(nèi)，不可請求暫停計算學習期限超過2次。

8、乙方對于簽約、接受服務期間知悉的甲方商業(yè)秘密應當承擔保密義務，禁止將服務費用、服務技巧、服務方案等甲方未公開信息在任何時候以任何原因、任何形式向其他任何第三方披露或用于履行本協(xié)議以外的任何用途。否則，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于足額賠償甲方因此蒙受的損失、最終承擔甲方因參加訴訟或仲裁所產(chǎn)生的費用等，并另有權一次性要求乙方支付人民幣伍萬元至拾萬元不等的違約金;乙方因此獲得的利益高于前述違約金標準的，甲方有權以乙方所獲利益即較高者作為違約賠償標準。

第四條退款約定

乙方將尊重甲方各項規(guī)章制度，承諾并聲明：已經(jīng)知曉本協(xié)議中的任何條款，除本協(xié)議中明確約定的退費情形以外，所有費用一經(jīng)收取，乙方不再因以下所述情形以外的任何原因要求退還任何費用，否則，即為根本違約。鑒于此，雙方協(xié)商一致后，就退費作出如下約定：

1、協(xié)議生效之日起7日內(nèi)，如乙方未接受甲方任何服務安排且因個人原因要求解除協(xié)議并退款的，甲方按實收金額扣除甲方未履行本協(xié)議已支出的有關費用以及違約金40%(含10%資料服務費，違約金30%)后，將退回乙方60%;

2、協(xié)議生效之日起7日內(nèi)，乙方因個人原因要求解除協(xié)議并退款的，如乙方享受甲方服務，將根據(jù)甲方服務進度相應扣減服務費，每次服務100元(扣費說明：服務費10%+違約金30%+課時費);

3、協(xié)議生效之日起超過7天，若出現(xiàn)以下情形，甲方應當根據(jù)協(xié)議實際履行情況進行退費：(1)本協(xié)議無效、被撤銷等情形;(2)甲方的違約行為導致本協(xié)議解除的情形;(3)其他因甲方故意或重大過失行為導致乙方無法依雙方預期合法享受本協(xié)議利益的情形。具體退還數(shù)額依據(jù)合同實際履行情況進行合理計算。

第五條有關責任

1、如甲方因任何原因無法繼續(xù)經(jīng)營亦無法繼續(xù)履行合同，甲方將安排乙方在其就近指定門店繼續(xù)接受服務，乙方可有優(yōu)先選擇意向門店，乙方對此無異議。

如因雙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，由雙方分擔各自應負的責任;如因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可經(jīng)協(xié)商后確認均不承擔違約責任。

甲乙雙方均應當對原協(xié)議及本協(xié)議的任何內(nèi)容保密，不得在任何時候以任何原因、任何方式向任何第三方透露原協(xié)議及本協(xié)議的任何內(nèi)容，否則，均應當承擔違約責任。違約方應當向守約方支付RMB20000元(大寫：人民幣貳萬元整)的違約金，如該違約金無法填平守約方因此蒙受的損失，守約方有權要求違約方足額賠償損失。若違約方因此獲得的利益高于前述違約金標準的，守約方有權以違約方所獲利益即較高者作為違約賠償標準。本條款屬于獨立條款，不因本協(xié)議的終止而終止。

2、乙方存在以下違約情形之一的，甲方有權單方解除協(xié)議,不予退還乙方剩余服務費用，視為乙方違約行為給甲方造成損失的補償。如該部分費用不足以補償甲方損失的，甲方有權追究乙方其它損害賠償責任。

無正當理由提出全部或部分退費要求的;

在協(xié)議期滿前，單方提出或以實際行動解除本協(xié)議(包括但不限于拒絕依約參加服務項目等);

違反本協(xié)議約定，在委托期限內(nèi)拒絕或未依據(jù)甲方合理安排參加服務，經(jīng)甲方通知仍拒絕參加的;

未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議權利義務的;

在經(jīng)營場所，打架斗毆、辱罵他人或從事其它違法、犯罪活動的;

非法獲取、披露、使用或允許他人使用甲方秘密信息的;

在任何時候以任何原因、任何方式對甲方進行任何形式的誹謗、詆毀、惡意中傷或進行任何有損于甲方形象或合法利益的行為;

以任何手段干擾甲方正常經(jīng)營活動的;

存在任何不適宜訂立或履行本協(xié)議的身心健康情形，未主動向甲方披露的。

3、甲方存在以下違約情形之一的，乙方有權單方解除協(xié)議，并要求甲方依據(jù)實際履行情況合理退回費用;乙方因此蒙受損失的，甲方應當賠償：

未依約提供乙方享受協(xié)議利益所需要的場地、設備的;

未依約安排有關服務人員，影響乙方享受協(xié)議利益的;

未依約提供物品存放地導致乙方物品毀損滅失的;

因甲方故意或重大過失，乙方在接受服務期間受傷的;

甲方無正當理由向其他任何第三方披露乙方私人信息的;

甲方有任何違法犯罪行為的。

第六條其它條款

1、本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生任何爭議的，雙方應當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴，因此產(chǎn)生的任何費用(包括但不限于訴訟費、律師費、咨詢費、保全費等)均由敗訴方最終承擔。雙方確認同意，在簽訂本協(xié)議前已對國家相關法律法規(guī)及自身權益進行了充分了解，雙方確認前述約定均屬于雙方對合法權利的自愿的適當處分，故任何一方均不得以存在重大誤解或約定顯失公平等任何原因為由主張撤銷本協(xié)議或確認本協(xié)議部分或全部無效。本合同部分條款無效的，不影響其他條款繼續(xù)有效。

2、本協(xié)議項下的通知送達以協(xié)議載明的通訊地址和聯(lián)系方式為準，如有變更應及時書面通知對方。以快遞方式通知時，快遞寄出之日即視為送達有效完成。

甲方通訊地址：

乙方通訊地址：

雙方一致確認，上述地址為雙方真實、合法、有效的通訊地址。任何一方向該地址郵寄包括但不限于法律文書、來往函件等本合同有關材料，郵件到達該地址的，均應當視為已送達。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力，本協(xié)議有效期為____年，期滿后自然終止;但乙方在沒有違反合同規(guī)定，或甲方制定的相關制度的情況下，雙方可協(xié)商一致后重簽本協(xié)議，本協(xié)議對協(xié)議效力有其他約定(如違約解約等)的，從約定。

第七條補充協(xié)議

本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。

附：乙方身份證復印件

甲方(蓋章)：乙方：

年月日年月日

小學校外培訓服務合同范本第7篇甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________課程的老師，負責該課程教學工作?，F(xiàn)為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

第一條：聘用時間

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共歷時_________年。

第二條：工作內(nèi)容

甲方聘用乙方作為該學校的_________課程的老師，主要負責_________。乙方應認真履行《_________學校教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關規(guī)章制度，參加該學校的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

第三條：聘用酬金

_________元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。

第四條：甲方義務

1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。

2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。

第五條、乙方義務

1、按甲方規(guī)定時間上交有關教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。

2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。

3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4、自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡的暢通。

第六條、質(zhì)量考核

乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照該學校教師教學質(zhì)量考核標準進行?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中、期末兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。

第七條、其他約定

1、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。

2、合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。

甲方：(簽字蓋章)_______________

乙方：(簽字蓋章)_______________

__________年________月_______日

小學校外培訓服務合同范本第8篇甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號：

地址：

聯(lián)系方式：

因____________教育機構業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款：

一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。

二、培訓費用

1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

三、乙方的責任

1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。

2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行____年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用；乙方回培訓機構后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

四、甲方的責任

甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

五、其他

1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

法定代表人：

簽訂時間：________年________月________日

乙方：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：________年________月________日

小學校外培訓服務合同范本第9篇被聘教師______，身份證號碼______________

所教學科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

雙方協(xié)議履行職責

一、所聘教師按______規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

三、___學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

小學校外培訓服務合同范本第10篇甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利

(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))。

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

小學校外培訓服務合同范本第11篇一、僅持線上培訓許可的培訓機構不得開展線下培訓，僅持線下培訓許可的培訓機構不得開展線上培訓，學科類培訓機構未經(jīng)許可不得開展非學科類培訓。

二、培訓機構不得使用培訓貸方式收取費用，預收費須

全部進入培訓機構收費專用賬戶，并根據(jù)屬地監(jiān)管部門要求，通過銀行托管或風險保證金方式全額納入監(jiān)管范圍。

三、面向義務教育階段的學科類校外培訓收費依法實行

政府指導價管理，培訓機構在政府制定的基準收費標準和浮動幅度內(nèi)，確定具體收費標準。

四、培訓機構培訓時間不得和接受培訓方當?shù)刂行W校

教學時間相沖突，培訓結束時間線下不得晚于20:30，線上不得晚于21:00，且不得留作業(yè)。線上培訓機構每課時不超過30分鐘，課程間隔不少于10分鐘。

五、學科類培訓機構不得超標超前開展培訓，嚴禁占用

國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織培訓。

六、培訓機構培訓內(nèi)容應符合黨的教育方針，堅持社會

主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，遵循學生身心發(fā)展特點以及教育教學規(guī)律，價值導向正確。

七、培訓機構嚴禁提供境外教育課程;培訓材料管理工

作，遵照《校外培訓機構培訓材料管理辦法（試行）》執(zhí)行。

八、線上培訓機構不得提供和傳播“拍照搜題”等惰化

學生思維能力、影響學生獨立思考、違背教育教學規(guī)律的不良學習方法。

九、從事學科類培訓的教學、教研人員必須具備相應教

小學校外培訓服務合同范本第12篇甲方：

住所：

法定代表人：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

根據(jù)《_教育法》、《_教師法》、《_勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為____。

二、合同期限

第二條本合同為固定期限合同，期限為___年。

合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

其中試用期__個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

第三條試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形

(一)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。

(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

(六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的。

(七)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

(八)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。

(九)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的。

(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

三、工作時間和地點

第四條乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

第五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

第六條乙方的工作地點為___，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

四、工資和社會保險

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，每月___日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц丁?/p>

第八條乙方試用期工資為人民幣___元/月(大寫：___)；正式聘用期工資為人民幣___元/月(大寫：)。

第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、權利和義務

第十四條甲方的權利

(一)按照章程自主管理；

(二)組織實施教育教學活動；

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；

(四)根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；

(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權；

(六)聘任教師及其他職工；

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

第十五條甲方的義務

(一)遵守法律、法規(guī)；

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

第十六條乙方的權利

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；

(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

(三)參加進修或者其他方式的培訓；

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；

(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

第十七條乙方的義務

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策；

(三)貫徹國家的教育方針，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族和諧的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

(五)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；

(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務或受雇于甲方的競爭單位；

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；

(九)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密；

(十)依法應履行的其他義務。

六、合同的變更、解除及終止

第十八條本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十九條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第二十條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；

(六)體罰學生，侮辱學生的；

(七)連續(xù)曠工超過___個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過___個工作日的。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第二十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十三條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：

(一)在試用期內(nèi)的；

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十四條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

第二十五條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

七、解除合同的經(jīng)濟補償

第二十六條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的；

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；

(八)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；

(九)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；

(十)法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經(jīng)濟補償金的其他情形。

第二十七條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數(shù))；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第二十八條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。

八、爭議處理

第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、附則

第三十一條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第三十二條甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲___日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第三十三條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無正文，為合同簽章頁)

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：

簽訂日期：

小學校外培訓服務合同范本第13篇甲方：_____________________

乙方：_____________________

身份證號：_________________

聯(lián)系方式：_________________

甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《_合同法》，結合具體實際，簽定本協(xié)議。

一、聘用崗位

第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。

二、合同期限

第二條：本協(xié)議于______________年_______月_______日生效，至______________年_______月_______日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。

三、權利和義務

第三條：甲方的權利與義務

1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理。

2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務。

3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商。

4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。

第四條：乙方的權利與義務

1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片。

2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。

3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>

5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯(lián)系方式!不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!

四、工資和社會保險

第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一

(1)工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結算!

(2)工資月結：每個月月初結算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中_______元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后_______元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則_______元押金扣留不退!乙方自愿選擇第___________種工資結算方式。

兩人及兩人以下班型：

高一：_______元/_______分鐘。高二：_______元/_______分鐘。高三：_______元/_______分鐘三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_______%。

第六條：因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

五、合同的變更、解除及終止

第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時解除合同并扣留押金：

(一)乙方在聘用期間，教學質(zhì)量差，不能很好的完成教學任務的。

(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的。

(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。

(四)故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的。

(五)體罰學生，侮辱學生的。

(六)一個月內(nèi)累計請假_______次或連續(xù)_______月請長假，以及累計遲到_______次。

六、違約金

第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經(jīng)學生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任!

第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時間不變!

第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。

第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。

七、附則

第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

第十五條：本聘用合同一式_______份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字)：________________

乙方(簽字)：________________

_________年____月____日

小學校外培訓服務合同范本第14篇?銀行托管

?風險保證金

第三條甲方的權利和義務

（一）甲方有權按照國家有關政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方提供以培訓機構名義開具的正規(guī)發(fā)票等消費憑證。（按照國家有關政策要求，甲方不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用且不超過3個月。）

（二）甲方應當向乙方明示培訓機構有效證明文件、收費項目、收費標準、收退費辦法、培訓范圍、培訓時間、教學人員資格和服務承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

（三）甲方可以依照相關法律法規(guī)制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。

（四）甲方開設培訓項目須符合國家及培訓場所所在地有關規(guī)定。甲方須選用與其培訓項目及培訓計劃相匹配的培訓材料，培訓材料應當符合《校外培訓機構培訓材料管理辦法（試行）》和當?shù)赜嘘P實施細則規(guī)定。

（五）甲方保證，按照國家有關政策要求，配備與培訓內(nèi)容及規(guī)模相適應的培訓場所和設施設備，配備充足的教學人員、教研人員、培訓管理人員、安全管理人員、助教、帶班人員等輔助人員。同時，根據(jù)《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法（試行）》規(guī)定，加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、體罰、^v^、虐待等損害學員身心健康或合法權益