市區(qū)娛樂行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本次勞動合同的類型為：__________。1.2勞動合同的期限為：__________年（自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止）。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元，包括基本工資和績效獎金。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第七條培訓和晉升7.1甲方應根據(jù)乙方的實際情況，提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身職業(yè)技能。第八條保密條款8.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。第九條解除和終止勞動合同的條件9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.2乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除勞動合同。9.3甲方可以根據(jù)乙方嚴重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除勞動合同。9.4乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力，勞動合同自然終止。第十條經(jīng)濟補償10.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動合同文本5.社會保險參保證明6.工資支付證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓計劃9.乙方績效考核結果二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息。3.乙方違反法律法規(guī)，涉及違法犯罪行為。4.甲方未按合同約定支付工資、加班費、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方合同約定的培訓和晉升機會。7.甲方未按合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其成員的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而給予的補償。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行調整，必要時可依據(jù)合同約定進行處罰。2.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方的法律責任。3.問題：甲方未按合同約定支付工資、加班費、獎金等。解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資、加班費、獎金等，并承擔相應的法律責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并承擔相應的法律責任。5.問題：甲方未提供乙方合同約定的培訓和晉升機會。解決辦法：甲方應根據(jù)乙方的實際情況，提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的娛樂行業(yè)公司，招聘乙方作為藝人進行表演。2.甲方為已有的娛樂