編號：__________2024非全日制用工合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024非全日制用工合同范本合同目錄第一章：非全日制用工合同概述1.1非全日制用工合同的定義1.2非全日制用工合同的特點(diǎn)1.3非全日制用工合同的法律地位第二章：合同雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息2.2勞動者基本信息第三章：非全日制用工的崗位和職責(zé)3.1崗位描述3.2工作職責(zé)第四章：工作時間與工作報(bào)酬4.1工作時間4.2工作報(bào)酬4.3報(bào)酬支付方式第五章：勞動合同的解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3合同解除和終止的后果第六章：勞動者的權(quán)益保障6.1勞動者的勞動權(quán)益6.2勞動者的社會保障權(quán)益6.3勞動者的隱私權(quán)益第七章：勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的解決程序第八章：合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九章：違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2勞動者的違約責(zé)任第十章：合同的履行和監(jiān)管10.1合同的履行10.2合同的監(jiān)管第十一章：合同的附則11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同的解釋第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章：用人單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)對照表13.1用人單位的權(quán)利義務(wù)13.2勞動者的權(quán)利義務(wù)第十四章：合同附件14.1附件一：非全日制用工工作內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：工作時間安排表14.3附件三：報(bào)酬支付明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)資料合同編號_________第一章：非全日制用工合同概述1.1非全日制用工合同的定義本合同是指用人單位與勞動者約定，勞動者在非全日制工作制下為用人單位提供勞動，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。1.2非全日制用工合同的特點(diǎn)本合同具有工作靈活、工作時間短、工作內(nèi)容多樣等特點(diǎn)。1.3非全日制用工合同的法律地位本合同依法成立，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第二章：合同雙方的基本信息2.1用人單位的基本信息（此處填寫用人單位的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息）2.2勞動者基本信息（此處填寫勞動者的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息）第三章：非全日制用工的崗位和職責(zé)3.1崗位描述（此處填寫勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容等詳細(xì)描述）3.2工作職責(zé)（此處填寫勞動者的工作職責(zé)、工作任務(wù)等詳細(xì)描述）第四章：工作時間與工作報(bào)酬4.1工作時間（此處填寫勞動者的工作時間安排，如每周工作天數(shù)、每日工作時間等）4.2工作報(bào)酬（此處填寫勞動者的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等，如按小時計(jì)酬、日薪等）4.3報(bào)酬支付方式（此處填寫報(bào)酬支付的具體方式，如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等）第五章：勞動合同的解除和終止5.1合同解除的條件（此處填寫合同解除的條件，如雙方協(xié)商一致、勞動者嚴(yán)重違反合同約定等）5.2合同終止的條件（此處填寫合同終止的條件，如合同到期、勞動者達(dá)到法定退休年齡等）5.3合同解除和終止的后果（此處填寫合同解除和終止后的相關(guān)后果，如報(bào)酬支付、保密協(xié)議等）第六章：勞動者的權(quán)益保障6.1勞動者的勞動權(quán)益（此處填寫勞動者的權(quán)益保障內(nèi)容，如勞動安全、休息休假等）6.2勞動者的社會保障權(quán)益（此處填寫勞動者的社會保障權(quán)益內(nèi)容，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）6.3勞動者的隱私權(quán)益（此處填寫勞動者的隱私權(quán)益內(nèi)容，如個人信息保護(hù)、不得泄露等）第七章：勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式（此處填寫勞動爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）7.2勞動爭議的解決程序（此處填寫勞動爭議解決的程序，如提交爭議、調(diào)解申請、仲裁申請等）第八章：合同的變更和解除8.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方利益。8.2合同解除的條件合同解除條件同第五章約定，解除合同應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九章：違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動者損失。9.2勞動者的違約責(zé)任勞動者違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位損失。第十章：合同的履行和監(jiān)管10.1合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，保證合同的正常執(zhí)行。10.2合同的監(jiān)管雙方可通過定期檢查、第三方評估等方式，監(jiān)督合同履行情況。第十一章：合同的附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同的終止本合同終止條件見第五章約定，合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。11.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解釋爭議。第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定（此處填寫合同雙方的其他特殊約定）12.2附件（此處注明合同附件的名稱和數(shù)量）第十三章：用人單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)對照表13.1用人單位的權(quán)利義務(wù)（此處對照合同內(nèi)容，列出用人單位的權(quán)利義務(wù)）13.2勞動者的權(quán)利義務(wù)（此處對照合同內(nèi)容，列出勞動者的權(quán)利義務(wù)）第十四章：合同附件14.1附件一：非全日制用工工作內(nèi)容明細(xì)表（此處注明附件一的內(nèi)容和數(shù)量）14.2附件二：工作時間安排表（此處注明附件二的內(nèi)容和數(shù)量）14.3附件三：報(bào)酬支付明細(xì)表（此處注明附件三的內(nèi)容和數(shù)量）14.4附件四：其他相關(guān)資料（此處注明附件四的內(nèi)容和數(shù)量）甲方（用人單位）：_______________________簽字：_______________________日期：_______________________乙方（勞動者）：_______________________簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)單方面解除本合同。解除合同時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的培訓(xùn)。1.3甲方調(diào)整工作時間甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間。調(diào)整工作時間時，甲方應(yīng)提前通知乙方，確保乙方享有法定的休息時間。1.4甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。如因工作環(huán)境造成乙方損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.5甲方培訓(xùn)和晉升機(jī)會甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。如乙方符合晉升條件，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前通知解除合同乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)提前通知甲方解除本合同。解除合同的通知期限根據(jù)雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定。2.2乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方工作交接乙方應(yīng)在合同解除或終止后，向甲方完成工作交接。如乙方未按照約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4乙方請假規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的請假規(guī)定執(zhí)行，如因特殊情況請假，乙方應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.5乙方工作績效乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效目標(biāo)。如乙方績效未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方合同的簽訂、履行及監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)合同履行過程中出現(xiàn)爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決。3.3第三方中介的費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用包括但不限于合同簽訂費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)、爭議協(xié)調(diào)費(fèi)等。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。3.5第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.非全日制用工工作內(nèi)容明細(xì)表2.工作時間安排表3.報(bào)酬支付明細(xì)表4.其他相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，如提前解除合同、調(diào)整工作崗位或工作時間等。3.第三方中介違反合同約定，如未能協(xié)助解決爭議、泄露保密信息、未能履行監(jiān)督職責(zé)等。三、法律名詞及解釋：1.非全日制用工：指勞動者在非全日制工作制下為用人單位提供勞動。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.保密信息：指合同雙方在履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作調(diào)整引發(fā)爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并書面確認(rèn)。2.報(bào)酬支付問題：確保報(bào)酬支付符合法律法規(guī)，如有疑問，可咨詢專業(yè)律師