帶資休假合同范本合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]職務(wù)：[請?zhí)顚懸曳铰殑?wù)]鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方帶資休假的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：一、帶資休假定義帶資休假是指員工在休假期間，甲方按照本合同約定向乙方支付一定金額的資金，以保障乙方在休假期間的基本生活需要。二、帶資休假條件1.乙方在甲方連續(xù)工作滿[請?zhí)顚懝ぷ髂晗轢年；2.乙方提出帶資休假申請，并經(jīng)甲方批準；3.乙方在休假期間，承諾不參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、帶資休假金額及支付方式1.甲方應(yīng)在乙方休假前[請?zhí)顚懱鞌?shù)]天內(nèi)，一次性向乙方支付帶資休假金額，金額為乙方休假前一個月工資的[請?zhí)顚懕壤齗%；2.乙方應(yīng)提供相關(guān)銀行賬戶信息，以便甲方按時支付帶資休假金額。四、帶資休假期間權(quán)益保障1.乙方在帶資休假期間，享有依法規(guī)定的各項社會保險待遇；2.乙方在帶資休假期間，如遇工作調(diào)動，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方；3.乙方在帶資休假期間，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；4.乙方在帶資休假期間，如需提前終止休假，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。五、合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懹行谀晗轢年；2.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守，不得擅自變更；3.合同解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方帶資休假申請書；2.甲方批準乙方帶資休假的文件；3.其他與本合同相關(guān)的文件。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]職務(wù)：[請?zhí)顚懸曳铰殑?wù)]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，丙方作為獨立的第三方主體，為確保甲方和乙方在帶資休假過程中的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下合同：一、第三方主體丙方的責任與義務(wù)1.丙方應(yīng)確保甲方和乙方在帶資休假過程中的資金安全，負責資金的監(jiān)管和支付；2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方在休假期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方不違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.丙方應(yīng)在乙方休假期間，負責乙方的人事管理和服務(wù)，包括但不限于社保繳納、工資支付等；4.丙方應(yīng)對乙方在休假期間提供必要的支持，如遇工作調(diào)動，丙方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方；5.丙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，維護甲方的合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定乙方的帶資休假時長和金額；2.甲方有權(quán)提前終止乙方休假，并要求乙方返回工作崗位；3.甲方有權(quán)對乙方在休假期間的行為進行監(jiān)督，并要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；4.甲方在乙方休假期間，有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)和薪資待遇；5.甲方在乙方休假期間，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。三、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照本合同約定，享受帶資休假的相關(guān)待遇；2.乙方在休假期間，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享受各項社會保險待遇；3.乙方在休假期間，有權(quán)根據(jù)實際情況，提前終止休假，并返回工作崗位；4.乙方在休假期間，有權(quán)要求丙方提供必要的支持和服務(wù)。四、違約及限制條款1.乙方在休假期間，如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；2.乙方在休假期間，如有提前終止休假的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金；3.乙方在休假期間，如有損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；4.乙方在休假期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、合同的生效、變更和解除1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懹行谀晗轢年；2.本合同一經(jīng)簽訂，三方應(yīng)嚴格遵守，不得擅自變更；3.合同解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、爭議解決三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方帶資休假申請書；2.甲方批準乙方帶資休假的文件；3.丙方作為第三方主體的資質(zhì)證明文件；4.其他與本合同相關(guān)的文件。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________丙方（蓋章）：______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第三方主體丙方介入的意義和目的：丙方作為獨立的第三方主體，介入帶資休假合同，旨在為甲方和乙方提供更加專業(yè)、安全的人事管理和服務(wù)。丙方具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠確保甲方和乙方的權(quán)益在帶資休假過程中得到充分保障。丙方的介入，有助于提高合同的執(zhí)行效率，降低合同糾紛的風險，實現(xiàn)甲方和乙方利益的平衡。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護甲方的合法權(quán)益。通過本合同，甲方有權(quán)對乙方在休假期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方不違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。此外，甲方還可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的職務(wù)和薪資待遇，確保甲方的利益不受損害。本合同的簽訂，有助于規(guī)范乙方在休假期間的行為，提高員工的工作積極性，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]職務(wù)：[請?zhí)顚懸曳铰殑?wù)]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系方式：[請?zhí)顚懕铰?lián)系方式]鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，丙方作為獨立的第三方主體，為確保乙方在帶資休假過程中的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下合同：一、第三方主體丙方的責任與義務(wù)1.丙方應(yīng)確保乙方在帶資休假過程中的資金安全，負責資金的監(jiān)管和支付；2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方在休假期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方不違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.丙方應(yīng)在乙方休假期間，負責乙方的人事管理和服務(wù)，包括但不限于社保繳納、工資支付等；4.丙方應(yīng)對乙方在休假期間提供必要的支持，如遇工作調(diào)動，丙方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方；5.丙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，維護乙方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照本合同約定，享受帶資休假的相關(guān)待遇；2.乙方在休假期間，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享受各項社會保險待遇；3.乙方在休假期間，有權(quán)根據(jù)實際情況，提前終止休假，并返回工作崗位；4.乙方在休假期間，有權(quán)要求丙方提供必要的支持和服務(wù)。三、甲方違約及限制條款1.甲方如有違反本合同的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任；2.甲方如有提前終止乙方休假的行為，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金；3.甲方如有損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任；4.甲方不得在乙方休假期間，調(diào)整乙方的職務(wù)和薪資待遇，除非經(jīng)乙方同意。四、合同的生效、變更和解除1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懹行谀晗轢年；2.本合同一經(jīng)簽訂，三方應(yīng)嚴格遵守，不得擅自變更；3.合同解除應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、爭議解決三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方帶資休假申請書；2.甲方批準乙方帶資休假的文件；3.丙方作為第三方主體的資質(zhì)證明文件；4.其他與本合同相關(guān)的文件。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________丙方（蓋章）：______________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸乙方為主導的目的和意義：乙方作為員工，主導本合同的制定和履行，旨在確保自己在帶資休假過程中的權(quán)益得到充分保障。通過本合同，乙方有權(quán)享受帶資休假的相關(guān)待遇，確保自己在休假期間的生活質(zhì)量。此外，乙方還有權(quán)根據(jù)實際情況，提前終止休假，并返回工作崗位。乙方為主導本合同的目的，是為了確保自己在休假期