怎樣做好煙草部門工作計劃第1篇怎樣做好煙草部門工作計劃第1篇打假案件呈現(xiàn)的特點

從近兩年的查處情況來看，______的卷煙制假售假案件主要有以下幾種形式。

卷煙制假窩點案件。制假窩點案的主要特征一是地理環(huán)境特殊，近兩年來我們查處的多個卷煙制假窩點基本上都是分布在交通不便、人跡罕至的山區(qū)，隱蔽性極強；二是以一定的合法身份作掩護；三是組織人員一般都是外省人，他們以拍賣、租賃等形式在當?shù)芈鋵嵑脠龅睾螅瑥耐獾剡\進制假設備和原鋪材料組織假煙生產(chǎn)，制假管理和生產(chǎn)人員一般也是從外地招來，除少數(shù)人員可以外出進行聯(lián)絡及采購生活用品外，其余人員一律實行封閉管理，組織較為嚴密。

非法運輸假冒卷煙案件。此類案件的主要特征就是不法煙販對假煙進行偽裝后，通過貨運部以零擔托運的方式對假煙進行運輸。在辦理托運時，他們虛假的身份資料及聯(lián)絡方式與貨運部簽訂運輸協(xié)議，或是約定貨到自提，所以一旦卷煙被查扣，往往無法找到真正的當事人。近年來國家治理公路“三亂”，規(guī)定除公安、交警外，其它部門不得上路設卡檢查，所以目前利用這種形式非法運輸假冒卷煙現(xiàn)象日趨頻繁。

打假工作的思考及對策

全面建立和完善聯(lián)合辦案制度，健全卷煙打假的長效機制。要杜絕假煙、凈化市場，僅靠煙草部門的專賣執(zhí)法是遠遠不夠的，還要加強與公、檢、法、工商等執(zhí)法部門的聯(lián)合力度，建立打假長效機制，制訂具體的打假方案，實行目標管理。通過上下聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)動、城鄉(xiāng)聯(lián)動等手段，真正達到統(tǒng)一指揮、快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。

怎樣做好煙草部門工作計劃第2篇一、廣泛學習宣傳《煙草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度

1、結(jié)合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。

2、社區(qū)于5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區(qū)學校，組織學生開展拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代“的簽名、勸阻家長戒煙行動“、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。

二、落實公共場所禁煙措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創(chuàng)建全國文明城市工作內(nèi)容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規(guī)章制度，做到有考核、有獎懲。辦事處、社區(qū)應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現(xiàn)象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，確保學?？責煿ぷ黜樌_展，把創(chuàng)建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。

一、明確目標，加強領導。

力爭無煙率達到80%以上?？責燁I導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

二、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室、醒目位置設立請勿吸煙“無煙辦公室“等標志，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙。

怎樣做好煙草部門工作計劃第3篇為了使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病發(fā)生，提高群眾健康水平，進一步推動控煙工作。按照縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城有關工作要求，結(jié)合我村工作實際，特制定本工作計劃。

一、加強領導，全面安排控煙工作

要進一步加強控煙的組織領導，將控煙工作列入重要議事日程，要制定符合實際的年度工作計劃，扎實安排控煙工作，要全面落實對控煙工作的日常管理，完善相應的制度和措施，認真組織實施，確保此項工作順利開展。

二、加大對吸煙危害健康的宣傳，積極倡導控煙

1、為了使控煙活動深入開展，在辦公室、會議室、居民小區(qū)等公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，印制吸煙危害健康的宣傳資料、傳單和展板，利用“世界無煙日”和節(jié)假日組織單位干部職工上街宣傳。

2、要在本轄區(qū)醒目位置，開設控煙宣傳欄，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大群眾自覺抵制煙草危害。組織轄區(qū)各學校倡導禁煙活動，宣傳《^v^未成年人保護法》和《^v^預防未成年人犯罪法》，在各中小學校開展禁煙活動，引導青少年選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。

3、組織開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時利用家長學校，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定，自覺參與控煙活動。

4、領導干部要進一步發(fā)揮示范表率作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。要求在小區(qū)、道路等處設明顯禁煙標志，不斷強化干部、黨員環(huán)境保護教育。領導小組成員單位要定期查看現(xiàn)場，看辦公室地面有無煙蒂、煙灰，是否設有煙缸，并督促整改。

三、突出重點，加大控煙干預力度

四、開展控煙活動

1、組織工作人員認真學習《中國控制吸煙有關法規(guī)匯編》，提高職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課，設置健康教育宣傳專欄，并充分利用板報，宣傳禁煙法規(guī)，介紹及煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3、利用會議開展控煙宣傳活動。在會議室和辦公室張貼禁煙標志。

怎樣做好煙草部門工作計劃第4篇為了給師生營造一個無煙、潔凈、健康的學習環(huán)境，使學生在無污染的校園里健康成長，我校在鞏固以前控煙成就的基礎上繼續(xù)加強本控煙工作的力度，今年計劃做好以下工作。

一、成立控煙領導小組

學校成立以校長為組長，副校長為副組長，少先隊輔導員、教務主任、各年級段長等為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。

二、加強吸煙的教育宣傳力度

學校成立以校長為組長，副校長為副組長，教導處、少先隊輔導員等為組員的控制吸煙領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。

三、完善控煙規(guī)章制度

向全校師生發(fā)出“創(chuàng)建無煙學?！背h書，明確獎懲辦法，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

四、進行控制吸煙的教育措施

1.加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸煙有害健康的認識，首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸煙有關法規(guī)匯編》等書中的有關內(nèi)容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

2.堅持開設健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報、家園小報等宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

4.控制吸煙禁示性規(guī)定，嚴禁家長在校內(nèi)外任何場所吸煙；嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸煙；要求吸煙者盡早戒煙；擺放禁煙標志，不設煙具。

5.積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵，集英小學全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求家長不準在校園任何地方禁止吸煙。

怎樣做好煙草部門工作計劃第5篇一、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

1、在各科室明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

2、住院樓前設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在門診大廳擺放控煙宣傳資料供取閱，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當中。

五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、各門診科室、病房、檢查室、手術室、檢驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室等公眾場所）全面禁煙。

六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

怎樣做好煙草部門工作計劃第6篇今年的安全工作，要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，繼續(xù)深化“基層基礎安全生產(chǎn)年”活動，落實“一崗雙責”和企業(yè)主體責任者的責任，落實全員安全工作責任制，做到責任到人、落實到位；進一步加大全員安全教育培訓力度，積極開展各種突發(fā)事件應急預案演練，持續(xù)規(guī)范運行職業(yè)健康安全體系；落實《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》二級達標要求，確保全市系統(tǒng)實現(xiàn)安全無事故工作目標。

一、落實煙草企業(yè)《安全生產(chǎn)標準化建設規(guī)范》

深入貫徹學習國家局、省政府《關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的通知》，根據(jù)省局（公司）今年安全工作部署，結(jié)合實際，對照標準，制定適合單位、部門安全生產(chǎn)標準化建設的實施方案，穩(wěn)步推進安全標準化建設實施工作，今年實現(xiàn)單位、部門二級達標目標。

（一）成立以市局（公司）主要領導為組長，分管領導、各縣（市、區(qū)）局（營銷部）主要負責人，機關各部門主要負責人組成的領導組織機構(gòu)。

（二）制定“標準化建設”實施方案。根據(jù)省局（公司）標準化相關文件和其他兄弟市局（公司）標準化建設成功經(jīng)驗，采取抽調(diào)人員學習培訓、走出去、聘請專家具體指導等方式，研究制定符合煙臺市局（公司）《標準化建設》實施方案；對照標準化標準，摸底排查，完成單位、部門達標自評工作；根據(jù)自評結(jié)果，采取有效措施，加以整改不合格項，實現(xiàn)年底前二級達標任務目標。（詳見標準化實施方案）

（三）經(jīng)費保障。各單位、部門在20xx年度安全經(jīng)費預算上報基礎上，按照相關規(guī)定，報經(jīng)市局（公司）三項管理委員會批準后方可實施。

二、鞏固消防安全“四個能力”建設工程

20xx年，始終抓住消防安全“四個能力”建設工程不放松，繼續(xù)鞏固發(fā)展建設成果，提高全員自救和防護火災的能力。

（一）提高檢查消除火災隱患能力，切實做到“安全自查、隱患整改、責任自負”。定期開展防火檢查巡查，落實員工崗位消防責任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。隱患整改期間，要落實有效的人防、物防措施，確保安全。

（二）提高組織撲救初起火災能力，切實做到“火情早發(fā)現(xiàn)、小火滅得了”。要結(jié)合本單位實際，根據(jù)已制定的消防應急預案定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置，避免發(fā)生“小火釀大災”的現(xiàn)象。消防控制室值班操作人員要持證上崗，熟悉消防設施，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。要定期做好消防設施、器材的維修保養(yǎng)，確保完好有效。按照標準化管理要求，消防設施器材要設置規(guī)范，標識醒目，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。

（三）提高人員組織疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。員工要普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。各單位要明確各樓層、各崗位、各班組疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。

（四）提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防教育常態(tài)化、消防常識普及化”。各單位要落實消防教育培訓制度,員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，最終達到會自查整改隱患，會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，各單位招收的新員工，要經(jīng)消防安全教育培訓合格后方可上崗。

三、加大隱患排查力度，抓好季節(jié)性安全預防

第一季度，重點落實四個方面工作：一是各單位、相關部門要結(jié)合安全工作實際，制定年度工作計劃，突出重點，明確標準，責任到人；二是逐級簽訂20xx年度全員安全、消防目標責任書；三是進行危險源辨識、評價、制定風險管理措施，完善健康體系相關要求和各種應急處置預案；四是抓好物流配送部的安全驗收、危險源的辨識、評價及風險控制措施的落實。

第二季度，重點開展好四方面工作：一是落實各單位避雷設施設備的檢查檢測工作；二是開展好第十二個“安全生產(chǎn)月”活動，在全市系統(tǒng)營造“關注安全，關愛生命”的氛圍；三是組織開展好消防應急預案演練，各單位、市局機關、物流配送部，至少搞1—2次消防應急預案演練，并將落實情況列入安全工作績效考核；四是各單位、各部門要積極支持安全管理員報考安全注冊工程師工作，不斷提升安全管理隊伍整體素質(zhì)，組織20xx年度參加報考安全注冊工程師人員的復試；組織相關人員參加煙臺市安監(jiān)局組織的安全管理資格上崗復訓和培訓工作。

第三季度，重點抓好三方面工作：一是針對夏季高溫和雨季潮濕特點，抓好防食物中毒、防卷煙霉變、防汛等工作；二是針對國慶、中秋兩大節(jié)日，各種慶典聚會頻繁，人流、車流較多等特點，抓好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)、值班、車輛管理和防盜、防火等工作；三是完成職業(yè)健康內(nèi)部審核、管理評審等工作。

第四季度，重點抓好三方面工作：一是完成健康體系的外部認證審核工作；二是抓好防火、消防安全檢查管理和員工的安全教育培訓；三是根據(jù)冬季雪天路滑、霧天增多、車輛事故頻發(fā)的特點，抓好冬季車輛安全管理和駕駛?cè)藛T的安全教育培訓。

四、加強交通安全管理

交通安全管理是管理工作的重中之重，各單位在日常管理中，要定期對車輛安全性能進行實施檢查，防止帶病上路；要嚴格控制群體乘車，如確需集體乘車的，必須選派技術過硬的駕駛員，并明確帶車人；要認真落實《道路交通安全法》和市局（公司）《交通安全管理有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行駕駛員持證上崗（超年限審核視為無證）、非專職駕駛員不得駕駛公車的規(guī)定，嚴禁酒后開車、杜絕超速、超限、疲勞駕車等違規(guī)行為。對專賣、送貨車輛要強化管理，落實制度，控制使用。特別是重大節(jié)日期間，除值班、工作用車外，其他車輛一律封存。各單位、相關部門要結(jié)合工作實際，搞好對駕駛員日常的安全行車教育，切實做到遵章守法，杜絕各類交通責任事故的發(fā)生。

五、嚴格值守，加強重點部位安全管理

在重大節(jié)日期間，各單位要嚴格落實24小時雙崗值班檢查制度；對鍋爐房、配電室、卷煙倉庫、計算機房、各類防盜報警、電子監(jiān)控系統(tǒng)及消防栓、自動噴淋、滅火器材、避雷設施等定期開展自查自糾，及時整改事故隱患，確保功能有效，做到萬無一失。

六、加強對搶險物資器材的管理

各單位、市局（公司）機關相關部門對已購買的應急物資、器材要妥善管理、登記造冊、定期檢查，對自然損壞不能使用的要及時更新補充，確保應急器材應有的數(shù)量和質(zhì)量的完好。市局（公司）將適時對各單位儲備應急器材情況進行普查，凡挪作他用，保管不善的要進行通報批評。

七、加強餐飲衛(wèi)生安全管理制度的落實

有職工食堂的單位，到相關部門辦理衛(wèi)生許可手續(xù)。落實衛(wèi)生、消毒等制度，明確管理人員、炊事人員工作職責，嚴把進貨渠道和病從口入關，防止食物中毒等事件發(fā)生。炊事人員每半年要進行一次定期查體，預防疾病傳染。

怎樣做好煙草部門工作計劃第7篇20xx年是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市極為關鍵的一年。健康教育是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要組成部分，而控煙工作則是健康教育中一項重要內(nèi)容。開展控煙工作，對于增強公眾的健康意識，建立健康文明的生活方式，促進全民健康素質(zhì)的提高，加強社會主義精神文明建設，具有積極的現(xiàn)實意義。今年我街道控煙工作的計劃如下：

一、全面開展控制吸煙健康宣傳教育。

街道各部門、各單位要按照國家衛(wèi)生城市的要求，采取多種形式，圍繞吸煙與健康、煙草種植與自然環(huán)境、煙草消費與貧困等相互關系，深入開展煙草危害的宣傳教育活動。進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。要從控煙健康宣傳教育入手，積極實施健康干預，增強人民群眾的健康意識，提高自我保健能力，促進養(yǎng)成良好的健康行為。通過開展控煙工作，促進國家衛(wèi)生城市的建設。

二、部門協(xié)同落實控制吸煙措施和責任。

怎樣做好煙草部門工作計劃第8篇為配合全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展，認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》)，貫徹落實^v^、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部^v^、武警部隊后勤部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號，以下簡稱《決定》)，加強對我院禁煙工作的領導，特制定我院全面實施禁煙工作計劃。

一、各階段目標

到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣傳動員。

20xx年3月起，配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作，按照要求使醫(yī)院公共場所和工作場所達到禁煙要求。

(二)從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內(nèi)容。

(三)20xx年上半年，醫(yī)院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫(yī)院全面實施禁煙。

二、工作步驟

(一)組織建設。成XX醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時敦促整改。

(四)考核評比。無煙科室考核評選，按照^v^、全國愛衛(wèi)辦《關于印發(fā)(無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準試行)的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)

[20xx]15號)要求，由醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優(yōu)秀科室和個人，醫(yī)院進行表彰。

三、具體措施

怎樣做好煙草部門工作計劃第9篇根據(jù)愛國衛(wèi)生運動委員會統(tǒng)一部署，進一步做好我鎮(zhèn)的控煙工作，傳播健康信息，創(chuàng)建無煙環(huán)境，倡導文明、健康的生活方式，特制定本年度控煙工作計劃：

一、進一步完善控煙組織機構(gòu)

控煙機構(gòu)在整個控煙工作起核心作用，組織協(xié)調(diào)整個控煙工作的開展，各單位要高度重視控煙工作。建立健全本單位控煙機構(gòu)和工作制度，配備專（兼）職工作人員，明確控煙監(jiān)督員，召開控煙動員大會，積極組織本單位干部職工開展禁煙活動。制定控煙制度和措施及獎懲制度。

二、進一步加大控煙宣傳力度

1、在公共場所顯著位置張貼禁煙牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌，辦公室不擺放煙具。

2、在縣電視臺、健康教育專欄節(jié)目中播放吸煙有害健康知識，宣傳戒煙、創(chuàng)造無煙環(huán)境與人體健康的關系等知識。

3、在城區(qū)健康教育宣傳欄每期增加控煙內(nèi)容。通過公共場所信息平臺向群眾播放控煙信息，讓群眾了解吸煙危害健康知識，主動控制或放棄吸煙。

4、結(jié)合控煙宣傳活動日，積極宣傳控煙政策規(guī)定，開展義務咨詢、發(fā)宣傳單、貼宣傳畫等形式的控煙活動，大力宣傳吸煙有害健康知識，勸戒更多群眾控制或放棄吸煙。

5、各村（居）委、鎮(zhèn)直單位應積極組織起來，利用宣傳欄、會議、廣播、宣傳單等形式，大力宣傳吸煙有害健康知識，豐富控煙活動內(nèi)容，減少吸煙人群。

三、分級開展無吸煙單位的評選活動

按照健康教育工作要求，依照無吸煙單位評分標準，對各單位的控煙工作進行考核，評選出合格的單位進行表彰，并頒發(fā)無吸煙單位標志牌，在控煙工作中樹立典范，為其它單位做控煙工作榜樣，促進我鎮(zhèn)控煙工作的發(fā)展。

怎樣做好煙草部門工作計劃第10篇（一）專賣管理工作。

一是把保持銷量穩(wěn)定持續(xù)增長作為經(jīng)濟運行的重中之重，密切關注市場動態(tài)，堅持旬報、月報制度，加強市場分析，抓好對經(jīng)濟運行各項指標的實時監(jiān)控。二是繼續(xù)保護好、引導好重點品牌的銷售，推進培育“532”和“461”知名品牌宣傳促銷活動，逐步擴大優(yōu)勢骨干品牌的市場份額。繼續(xù)做好低焦卷煙的`市場拓展，促進低焦高端品牌發(fā)展。繼續(xù)深化工商協(xié)同，努力營造公平競爭的市場環(huán)境。三是充分利用現(xiàn)代零售終端統(tǒng)一性、規(guī)范性、規(guī)模性的特點，開展品牌終端宣傳促銷、終端陳列、終端廣告發(fā)布，有效發(fā)揮零售終端培育品牌的重要作用。四是借助“一個平臺、兩個工具”的推廣應用，開展信息采集、品牌宣傳、咨詢反饋、客戶評價等工作；利用終端服務移動平臺，提高營銷人員指導終端建設的針對性和實效性；通過發(fā)展VIP消費者，建立消費者數(shù)據(jù)庫，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，全面增強現(xiàn)代營銷水平。五是繼續(xù)深化落實“精益物流”工作方案，推行物流定額管理，完善物流費用精細化核算規(guī)程，不斷提升精益物流管理水平。

（三）基礎管理工作。

一是繼續(xù)握好嚴格規(guī)范這條生命線，以落實“六個嚴禁、一個嚴控”和“八項規(guī)定”為落腳點，以深入開展“兩項工作”作為整頓規(guī)范的重中之重，完善制度修訂、細化工作流程、公開透明操作，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。二是繼續(xù)抓好企業(yè)精益管理。圍繞精益營銷、精益物流、精益專賣等核心業(yè)務，進一步整合資源，優(yōu)化工作流程和環(huán)節(jié)，杜絕各崗位、各環(huán)節(jié)的浪費現(xiàn)象。繼續(xù)做好7S現(xiàn)場管理，把7S現(xiàn)場管理工作作為“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的重要抓手，努力構(gòu)建現(xiàn)代管理長效機制。三是繼續(xù)推進創(chuàng)新工作。下半年，將在市局的指導下，積極開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)意”為主題的群眾性“崗位出彩”活動，搭建基層一線員工智慧和業(yè)績展示平臺，廣泛征集各類“小改革、小創(chuàng)新、小創(chuàng)意、小經(jīng)驗”。

（四）“三個文明”建設工作。

一是繼續(xù)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化黨風廉政建設，深入排查和整改機關作風中的“四風”的問題，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。二是強化員工隊伍素質(zhì)。堅持每周學習制度，針對不同崗位因材施教，將日常學習培訓與各類比武練兵有機結(jié)合，打造學習型員工隊伍。在專賣隊伍建設上，將組織開展“文明執(zhí)法在崗位”、“兩個至上在崗位”的主題教育及零售戶對依法行政滿意率調(diào)查活動，查找和解決專賣隊伍作風建設中存在的突出問題，努力增強隊伍依法辦事、文明執(zhí)法的能力；在營銷隊伍建設上，繼續(xù)深入推進“135”工作法和“公開服務承諾”，豐富服務內(nèi)容，不斷強化營銷隊伍建設；在物流隊伍建設上，以爭創(chuàng)“文明紅旗車”等活動為契機定期開展技能比武，同時認真做好教育培訓工作，進一步提升物流團隊的業(yè)務和理論水平。三是按照市局安排，繼續(xù)以開展“道德講堂”活動為載體，以“七個一”（作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評、送一份吉祥）為基礎，引導全體員工省心修身、崇德向善，進一步推進和諧煙草建設。

怎樣做好煙草部門工作計劃第11篇在履約工作部際協(xié)調(diào)領導小組的統(tǒng)一領導下，我局按照職責分工，扎實推進控煙履約工作。

一、認真貫徹落實《中國煙草控制規(guī)劃(20xx-20xx年)》

按照《規(guī)劃》提出的目標任務，煙草行業(yè)貫徹落實《規(guī)劃》重點做好了以下工作：有效打擊煙草制品非法貿(mào)易，進一步推進“政府領導、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的打假打私體系建設;不斷強化卷煙包裝標識健康危害警示，繼續(xù)研究增強警示效果的包裝標識方案;建立完善煙草制品成分管制和信息披露制度;深入開展控煙宣傳教育;嚴格執(zhí)行《^v^廣告法》及《煙草廣告管理暫行辦法》的有關規(guī)定，廣泛禁止煙草廣告、促銷和贊助等。

二、積極參加《公約》相關國際會議。

我局積極參加了20xx年2月在日內(nèi)瓦舉行的《公約》第17、18條工作組會議;10月在俄羅斯舉行的《公約》第六屆締約方大會。在會議期間，我局嚴格遵守外事紀律、積極協(xié)調(diào)、密切配合，維護了國家利益，較圓滿地完成了談判任務。認真完成會議通過文件中文文本的翻譯及審校工作。

三、打擊煙草制品非法貿(mào)易

四、做好卷煙包裝標識監(jiān)督檢查工作

按照《^v^境內(nèi)卷煙包裝標識的規(guī)定》以及《關于進一步加大卷煙包裝警語標識力度的通知》的要求，我國各卷煙工業(yè)企業(yè)自20xx年4月起執(zhí)行卷煙包裝標識新規(guī)定，加大警語字號，增強警語區(qū)背景色差，強化了包裝的警示作用。在20xx年上半年和下半年卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督市場抽查中，我局全面詳細地審查了各工業(yè)企業(yè)貫徹落實包裝標識規(guī)定的情況。同時我局還進一步開展了強化卷煙包裝標識健康危害警示的研究工作。

五、推進煙草制品成分管制相關工作

在質(zhì)檢總局的指導下，我局20xx年啟動了煙草制品成分和釋放物檢測技術研究，探索開發(fā)降低氫氰酸和巴豆醛的天然植物多孔材料。經(jīng)過努力，國產(chǎn)卷煙部分有害成分釋放量實現(xiàn)了逐年下降。20xx年共組織對71個品牌422個規(guī)格卷煙、39家濾棒成形企業(yè)生產(chǎn)的72個樣品、11家國內(nèi)外卷煙紙生產(chǎn)企業(yè)的132個產(chǎn)品、16家國內(nèi)外煙用絲束生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的37個產(chǎn)品以及1076批次煙葉等級進行了監(jiān)督檢查，產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設得到進一步加強。

六、開展勸阻青少年吸煙活動

我局積極采取措施防止未成年人接觸煙草。認真履行《公約》關于禁止向未成年人銷售和由未成年人銷售煙草制品的規(guī)定，禁止在境內(nèi)設立自動售煙機。明確要求煙草配送企業(yè)及所轄范圍的卷煙零售客戶在柜臺的醒目位置擺放“禁止中小學生吸煙，不向未成年人售煙”的警示牌，自覺做到不向未成年人出售卷煙，并將其作為專賣管理的一項重要內(nèi)容加強監(jiān)督檢查。

七、做好其他履約相關工作

按照外交部的要求，會同有關部門完成《公約》秘書處要求提供的有關材料的整理和上報工作。組織履約工作部際協(xié)調(diào)領導小組成員單位赴漯河市煙草專賣局(公司)、漯河卷煙廠和鄭州市卷煙物流配送中心調(diào)研控煙履約、打擊煙草制品非法貿(mào)易及生產(chǎn)經(jīng)營情況等。積極配合立法部門做好《廣告法》的修訂和《公共場所控制吸煙條例》的制定工作，努力使有關規(guī)定與《公約》及《規(guī)劃》的要求一致。

怎樣做好煙草部門工作計劃第12篇一、營銷工作

1、確保經(jīng)濟指標的圓滿完成2xx年將指標任務分解到月，通過宣傳引導，積極培育，繼續(xù)全力協(xié)助中轉(zhuǎn)站的運行，確保全年各項目標任務的圓滿完成。突出服務，“卷煙上水平”推進，繼續(xù)把銷量增長作為銷售工作第一任務來抓，采取積極有效的措施，進一步統(tǒng)一公司全員思想，提升卷煙營銷人員的服務意識與服務質(zhì)量，充分挖掘市場潛力，切實抓好銷量增長尤其是省產(chǎn)一二類卷煙的銷售增長。把培育“532”、“461”重點品牌作為首要任務，全力推進“卷煙上水平”。

3、建立工商協(xié)同機制，積極開展協(xié)同營銷按照國家局“大品牌、大市場、大企業(yè)”的要求，積極培育品牌，引導消費。通過建立工商協(xié)同機制，協(xié)同培育品牌，協(xié)同信息交流，協(xié)同需求預測，積極開展工商協(xié)同營銷工作。進一步完善需求預測機制，提高公司對本地市場的全面把握能力；加強營銷隊伍建設，深入開展營銷人員崗位練兵、技能比武活動，提高其研究市場、培育市場、服務客戶的能力。

3、加強日常管理加強對市場的日常管理，進一步提高市場凈化率和持證經(jīng)營率。每月對轄區(qū)市場進行巡查，確保市場凈化率達到95%以上，零售戶亮證經(jīng)營率達到1%。落實聯(lián)合打假工作機制，對賓館、飯店、名煙名酒、娛樂場所重點檢查，搜集線索，堅持抓大不放小，進一步規(guī)范市場秩序。做好內(nèi)勤工作，完善各種手續(xù)，注重痕跡化管理。公正執(zhí)法、公平辦案、認真組卷，罰沒款堅持罰繳分離，罰沒物品專人保管，兩把鎖兩人保管，出入庫手續(xù)齊全。嚴把零售許可證的準入關，嚴格辦證程序，落實好許可證的管理。進一步加強專賣人員的教育培訓工作，組織專賣人員開展《煙草專賣法》《行政許可法》《文明執(zhí)法行為規(guī)范》等法律法規(guī)的再學習再教育，使大家牢固樹立文明執(zhí)法、依法辦案的思想觀念，不斷提高執(zhí)法水平。

三、貫徹標準，嚴格規(guī)范內(nèi)部管理持續(xù)貫徹iso91質(zhì)量標準體系，將貫標、對標作為提升企業(yè)管理水平的重要抓手，全力完善、推行“6s”現(xiàn)場管理，培養(yǎng)員工良好的工作習慣，營造安全、整潔的辦公環(huán)境。使企業(yè)辦公、信息、財務、安全、檔案等管理進一步標準化、規(guī)范化；規(guī)范預算管理，進一步降低費用；抓好安全管理，繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”“誰主管，誰負責”的安全原則，強化警示教育、提高全員認識、確保全年無任何安全事故發(fā)生。

四、創(chuàng)建文明，努力構(gòu)建和諧煙草人是生產(chǎn)力中最活躍的要素，企業(yè)的發(fā)展壯大與職工隊伍的素質(zhì)息息相關，繼續(xù)抓好職工的培訓教育，繼續(xù)開展好思想政治工作，大力營造和諧氛圍。激勵廣大干部職工始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強行業(yè)發(fā)展的生機和活力；大力弘揚正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育和引導干部職工誠實守信、平等友愛、與人為善、弘揚正氣，不斷提高企業(yè)文明程度。

五、加強考核，推動各項工作不斷向前我局繼續(xù)在嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能、抓好工作落實上下功夫。以貫標、對標和6s管理為抓手進一步修訂考核辦法，嚴格考核制度，分崗位嚴肅考核，對每個崗位員工按照崗位職責逐月百分制考核，與工資收入直接掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

怎樣做好煙草部門工作計劃第13篇一、制定全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及評估標準。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務中心開展創(chuàng)建無煙單位活動要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

三、在疾控中心、監(jiān)督、合療辦、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務中心開展創(chuàng)建無煙單位活動。

四、在十六所醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

1、各醫(yī)院在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

2、各醫(yī)院在門診大樓外側(cè)設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、各醫(yī)院在導醫(yī)臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用宣傳欄、內(nèi)部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

五、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

六、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入各醫(yī)院年度考核。

七、衛(wèi)生局四名領導分片包干做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。

八、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我縣全民控煙工作打下良好基礎。

怎樣做好煙草部門工作計劃第14篇一、創(chuàng)建無煙企業(yè)目的

1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境;

2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;

3、完善企業(yè)控煙制度，建立科學的企業(yè)控煙模式，推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《煙草控制框架公約》做準備;

5、總結(jié)企業(yè)控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

二、創(chuàng)建無煙企業(yè)目標

1、企業(yè)職工率先戒煙，創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;

2、20__年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。

三、目標人群

1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象：來訪者

3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20__年3月)

1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領導小組;

2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;

3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(20__年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè)，指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4、建立檢查考核系統(tǒng)，將控煙工作納入員工考核體系中;

5、企業(yè)控煙措施

1)企業(yè)內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)企業(yè)內(nèi)不出售煙草制品;

3)企業(yè)內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;

4)企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內(nèi)吸煙;

5)結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

怎樣做好煙草部門工作計劃第15篇為了進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我中心20xx年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

明確單位控煙領導小組組成和職能，經(jīng)中心研究成立中心主任任組長、副主任、工會主席任副組長，各科室科長為成員的控制工作領導小組，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實。把鞏固創(chuàng)建“無煙單位”成果。

二、落實各項控煙規(guī)章制度

進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，各科室與中心簽訂控煙責任書，并安排一名兼職控煙監(jiān)督員，門房工作人員是中心來客人員控煙勸阻人員，并明確工作職責。

三、切實開展各項控煙活動

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。

4、加強檢查?？責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

怎樣做好煙草部門工作計劃第16篇20xx年以來，*煙草分公司在市公司及縣分公司黨組的正確領導下，認真貫徹落實全市煙草工作會議精神，根據(jù)市公司下達的工作重點和責任目標，結(jié)合我縣分公司工作實際，以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，以行業(yè)內(nèi)部改革為動力，解放思想、更新觀念，拉高標桿、真抓實干，不斷提高經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益，實現(xiàn)了卷煙銷售收入、利潤穩(wěn)定增長的同時，卷煙營銷市場化運作模式和品牌培育等各項工作也取得了明顯成效，現(xiàn)將上半年目標完成情況及重點工作開展情況總結(jié)如下：

一、經(jīng)營目標完成情況及營銷服務情況

（一）卷煙銷售質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年，我縣分公司始終把確保卷煙銷量、提升銷售結(jié)構(gòu)放在卷煙銷售工作的第一位，積極應對市場變化，加強市場分析研究，準確把握投放節(jié)奏，積極推薦替代品牌，實現(xiàn)了銷量平穩(wěn)增長和銷售結(jié)構(gòu)的提升。

截至今年6月21日，我縣分公司累計共銷售卷煙*箱，占年度目標*箱的*0%；累計銷售省內(nèi)卷煙*箱，占銷量比重*%，省外卷煙*箱，占銷量比重*%；累計銷售一二類卷煙*箱,銷售比重為*%。

（二）卷煙營銷市場化運作模式運行良好。6月份卷煙營銷市場化運作模式在臺前運行以來，我縣局分公司黨組高度重視，精心組織，認真部署，制定了《*煙草專賣局（分公司）卷煙營銷市場化運作模式試運行階段實施方案》，成立了卷煙營銷市場化運作模式工作領導小組，科學劃分客戶檔位，優(yōu)化緊俏卷煙投放策略，認真組織客戶及客戶經(jīng)理進行卷煙營銷市場化運作模式培訓，扎實開展商定總量工作，狠抓銷售進度，堅持邊運行邊總結(jié)邊整改的工作機制，確保卷煙營銷市場化運作模式良好運行。

（三）品牌培育態(tài)勢良好。圍繞“兩上兩深化”工作要求，堅持以品牌培育促進結(jié)構(gòu)提升，將二類卷煙培育與卷煙營銷市場化運作模式相結(jié)合，制定《省產(chǎn)二類卷煙品牌培育考核辦法》，科學量化重點品牌培育目標，大力促進品牌培育工作上水平。20xx年上半年，預計銷售省產(chǎn)一二類卷煙*箱，省產(chǎn)百元價位預計銷售*箱。

（五）持續(xù)加強規(guī)范經(jīng)營管理。認真落實省、市公司對規(guī)范經(jīng)營的各項工作要求，不斷增強規(guī)范經(jīng)營的自覺性，從要我規(guī)范變成我要規(guī)范，切實維護了卷煙市場秩序。

（六）加強信息采集工作。制定信息采集考核辦法，加強對每天上報的信息采集表的監(jiān)管，確保信息采集工作的扎實開展。

（七）持續(xù)加大“天價煙”市場的管理。做到條包有標簽、標簽有標價。同時要求客戶經(jīng)理在日常實地拜訪中，向客戶宣傳國家局卷煙價格管理相關規(guī)定，指導零售客戶按照統(tǒng)一零售指導價銷售卷煙，不斷規(guī)范卷煙零售戶誠信銷售行為，切實做到明碼實價銷售。

二、下一步工作打算

（一）加強卷煙銷售，完成全年銷售目標。

（二）深入推行卷煙營銷市場化運作模式，堅持邊運行邊整改，確保新模式的良好運行。

（三）以省產(chǎn)二類煙為主，強力推進品牌培育工程，著力構(gòu)建科學優(yōu)化的品牌極為體系，促進卷煙結(jié)構(gòu)的穩(wěn)步提升。

（四）保持電子結(jié)算率在100%，在線劃撥率及電子結(jié)算成功率持續(xù)在99%以上。

（五）做好信息采集工作，確保市場信息采集系統(tǒng)平穩(wěn)運行。

（六）嚴格規(guī)范經(jīng)營，規(guī)范貨源供應政策，不斷增強貨源供應的公平公正性，提高客戶對貨源供應的滿意度。

怎樣做好煙草部門工作計劃第17篇為認真貫徹《教育部辦公廳^v^辦公廳關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟罚鋵崱禴v^未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離煙草危害，建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才，特制定我?？責煿ぷ饔媱?。

一、明確目標，加強領導

根據(jù)學校人事調(diào)整，進一步明確學?？責燁I導小組組成和職能，學校成立由校長為組長，辦公室、教務處、后勤處、工會、大隊部、校醫(yī)室等負責人為組員的控制吸煙領導小組，由校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙學?！弊鳛槲倚５哪甓饶繕?，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規(guī)章制度

進一步修訂學校業(yè)已形成的控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個部門、年級組確定一名教師擔任兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。

三、切實開展各項控煙活動

2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，校長室、大隊部要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。

5.通過學生社會實踐活動，到社區(qū)、到家庭，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。

6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，并提出整改措施。

四、各月活動安排：

3月份：1.召開學校控煙領導小組會議，討論學?？責煿ぷ饔媱?，并落實任務分工;2.召開班主任例會，布置本學期學生控煙工作。

4月份：1.向教職工發(fā)放宣傳材料;2.由控煙工作領導小組、醫(yī)務室組織全?？責煿ぷ鲗ｍ棛z查。

5月份：1.控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;2.向全校各班和吸煙的教師發(fā)放禁煙宣傳材料。3.各班出一期有關健康保健或環(huán)保的黑板報;4.大隊部組織世界無煙日系列宣傳活動。

6月份：由控煙工作小組、醫(yī)務室組織控煙工作專項檢查,并進行學期評比按學校有關規(guī)定落實獎懲措施。

7月份：利用暑期學生社會實踐活動開展控煙宣傳。

9月份：對學生進行遠離離煙草、拒絕^v^的宣傳教育。

10月份：請有關專家舉辦控煙專題講座。

11月份：檢查控煙工作落實情況，并進一步推進未完成事項。

12月份：進行年度總結(jié)。

怎樣做好煙草部門工作計劃第18篇煙草專賣局專賣管理工作計劃

1、深化完善“四個轉(zhuǎn)變”，落實打假責任制。各單位要繼續(xù)充分

利用卷煙打假聯(lián)席會議這個溝通聯(lián)絡平臺，每半年召開一次聯(lián)席會議，積極協(xié)調(diào)政府，緊密聯(lián)合有關執(zhí)法部門，深入推動政府打假，形成多部門聯(lián)合打假合力。要積極配合政府做好當?shù)鼐頍煷蚣儇熑螘暮炗喒ぷ鳎∪蚣倏己藱C制，嚴格落實打假責任制。

2、加強源頭打假，有效摧毀假煙生產(chǎn)能力。要完善卷煙打假排查機制，制定排查工作方案，加強對山林果園、廢棄廠房等重點場所的排查，堅決打擊隱蔽在我市的制假窩點。各煙葉產(chǎn)區(qū)要加大對非法收購煙葉等違法行為的打擊力度，防止非法收購的煙葉流入地下制假窩點，切斷假煙生產(chǎn)的原料供應鏈。

3、加大對假煙運輸?shù)拇驌袅Χ?，守好廣東“北大門”。繼續(xù)按照省局打擊非法運輸假冒偽劣煙草專賣品違法活動的工作部署，協(xié)調(diào)公安、交通等部門，制定打擊工作方案，在京珠高速設置防線，截斷假煙經(jīng)我市京珠高速流出省外的通道，守住廣東“北大門”。京珠高速沿線的翁源、曲江、乳源、樂昌等單位要提前謀劃，早作部署，加強與公安交警等部門的溝通協(xié)調(diào)，制定得力措施，積極開展工作。同時，協(xié)調(diào)公安、工商等部門，建立對貨運場所監(jiān)管工作機制，并在第三季度組織開展一次對貨運場所的清理整頓專項行動。

（二）嚴格監(jiān)管，落實規(guī)范，進一步提升內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作水平。

1、全面推進國家局、省局內(nèi)管《工作規(guī)范》貫標工作。各單位要周密制定貫標工作方案，全面推進國家局、省局內(nèi)管《工作規(guī)范》，嚴格按照《工作規(guī)范》規(guī)定的工作流程、工作要求、工作內(nèi)容和工作標準開展專賣內(nèi)管工作，確保貫標工作的領導、職責、措施、流程、要求等落到實處，市局年底將組織貫標檢查組對各單位貫標工作成效進行全面檢查考核。

2、有序推進內(nèi)管試點工作，完善內(nèi)控制度體系建設。按照省局內(nèi)控制度體系建設工作部署，繼續(xù)發(fā)揮試點單位先行作用，積極探索建立煙葉生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的內(nèi)控制度體系，各煙葉產(chǎn)區(qū)內(nèi)管部門要切實發(fā)揮監(jiān)督、指導和參謀作用，大力協(xié)助煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部門推進煙葉生

產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)控制度體系建設，力爭上半年出經(jīng)驗，見成果。下半年，全面構(gòu)建覆蓋“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營全過程，涵蓋組織機構(gòu)、崗位職責、措施流程、責任追究等內(nèi)容的系統(tǒng)內(nèi)控制度體系。

3、加強專賣內(nèi)管監(jiān)督檢查工作。通過制定工作方案，每季度組織對轄區(qū)各單位“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查，重點檢查過去發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況、專賣內(nèi)管機構(gòu)人員的落實、各項內(nèi)管制度的建立和嚴格按國家局、省局《工作規(guī)范》的要求組織開展日常監(jiān)管工作的情況，檢查面要100%。同時，要強化對下級局內(nèi)管工作的督導，突出抓好日常監(jiān)管工作質(zhì)量的提高。

4、加強非煙查處工作，鞏固卷煙規(guī)范經(jīng)營基礎。各單位要加大非煙查處工作力度，嚴格落實非煙查處日報工作機制和每星期總結(jié)匯報工作制度。要嚴格執(zhí)行各類案件的上報工作制度，各單位查處的一般程序案件必須在立案后24小時內(nèi)上報市局。同時，各單位要認真分析卷煙非法流動的原因，加強整改，建立完善卷煙流入查處機制和防止卷煙流出的內(nèi)部防范機制。全市全年要完成查處非煙案件300宗以上，查獲非煙數(shù)量不少于500萬支，轄區(qū)各縣級局全年要完成查處非煙案件35宗以上，查獲非煙數(shù)量不少于50萬支。

5、進一步完善專賣內(nèi)管長效機制。繼續(xù)按照國家局、省局深入開展專賣內(nèi)管工作的最新要求，結(jié)合具體工作實際，進一步充實內(nèi)管工作人員，明確內(nèi)管工作職責，完善內(nèi)管相關制度，健全工作流程，細化檢查考核機制。并加大內(nèi)管制度的執(zhí)行力，確保內(nèi)管長效機制有效運轉(zhuǎn)，促進“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營水平的提升。

三、加強市場管理，落實市場監(jiān)管責任，進一步提升市場管理工作水平。

1、積極開展“三清理一推進”工作。認真貫徹落實2008年市局與市工商局聯(lián)合下發(fā)的《關于建立廣東省煙草制品市場聯(lián)合監(jiān)管工作制度的實施意見》，進一步完善市場監(jiān)管機制，形成煙草、工商監(jiān)管合力；同時，要采取多種形式，加強對12313煙草專賣品市場監(jiān)管舉報電話的宣傳工作，充分發(fā)揮12313舉報電話平臺的優(yōu)勢，拓寬信息情報來源。要聯(lián)合公安、工商等部門，全面開展清理地下非法交易卷煙市場、清理無證經(jīng)營卷煙零售戶、清理嚴重違法卷煙經(jīng)營戶“三清理”工作，實現(xiàn)全年無證戶同比下降30%、市場凈化率達到98%以上的目標。要認清卷煙市場的新變化，提倡管理與服務并重，推進市場建設，積極配合營銷部門開拓和發(fā)展零售戶的相關工作，進一步優(yōu)化卷煙零售點合理布局。

2、進一步落實市場監(jiān)管責任制。在認真研究省局制定的《市場管理考核辦法》的基礎上，進一步細化、量化轄區(qū)市場管理各項工作標準，提高其可操作性。同時，結(jié)合市場管理實際，積極探索新的管理模式，提高工作效率，積極構(gòu)建以“市場凈化率”為責任標準，以“層級管理”為責任基礎，以“明查暗訪”為主要手段的市場管理責任制度體系，并將市場管理考核結(jié)果與員工薪酬待遇掛鉤，營造“獎勤罰懶”的工作環(huán)境。

3、切實維護煙葉生產(chǎn)經(jīng)營秩序。要加大煙葉專賣管理工作力度，內(nèi)管與外打相結(jié)合，切實維護煙葉生產(chǎn)經(jīng)營秩序，一方面加強對煙葉

種植、收購、銷售各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，規(guī)范自身經(jīng)營行為；另一方面，要制定煙葉收購專賣管理工作方案，積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各有關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊各類涉煙葉違法活動，確保今年我市煙葉收購任務的順利完成。

（四）加強專賣隊伍建設，進一步提升專賣隊伍水平。1、按期完成直屬分局的設立工作。按照省局粵煙人[2008]107號文和粵煙人[＃＃]20號文的要求，認真制定我局設立直屬分局工作方案，并報省局人事處批準，確保上半年如期完成直屬分局的設立工作。

2、加強隊伍管理，嚴格隊伍紀律。堅持從嚴治隊、文明執(zhí)法、熱情服務，維護好專賣執(zhí)法隊伍的形象。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以嚴格落實專賣執(zhí)法“五條禁令”（嚴禁執(zhí)法期間喝酒，嚴禁參與打麻將賭博，嚴禁接受執(zhí)法相對人的宴請，嚴禁接受執(zhí)法相對人的財物，嚴禁向執(zhí)法相對人“吃、拿、卡、要”）為抓手，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法為目標，大力開展專賣人員思想政治及紀律教育，培養(yǎng)隊伍敬業(yè)愛崗的精神，切實樹立“兩個至上”行業(yè)價值觀。

3、以開展煙草專賣管理員崗位技能鑒定為契機，大力開展專賣管理人員的學習培訓工作。一是要按照粵煙人[＃＃]19號文的要求，積極配合人事勞資科組織好本單位專賣人員職業(yè)技能鑒定工作。各單位要結(jié)合實際，正確引導轄區(qū)專賣人員專賣技能崗位鑒定的級別申報工作，堅決杜絕盲目申報的現(xiàn)象。同時，要組織好學習培訓，早謀劃，早行動，確保我市專賣技能鑒定考試通過率達到80%以上。二是針對不同崗位開展分類培訓，以煙草專賣法律法規(guī)、案件辦理、真假煙識

別、專賣內(nèi)管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息系統(tǒng)應用等為主要內(nèi)容，突出培訓的實效性，進一步提高專賣管理工作效率和管理水平。

4、開展崗位交流工作，創(chuàng)新隊伍管理模式。按照省局工作的總體部署，根據(jù)“一般人員縣區(qū)內(nèi)交流、縣級局主要崗位地區(qū)內(nèi)交流”的原則，積極進行先期調(diào)研，并結(jié)合實際，由市局人事勞資科和專賣辦制定出具體的交流和輪換辦法，先組織一般人員交流、輪崗，進一步提高隊伍活力。

5、完善裝備建設，加強裝備管理。一方面，按照省局專賣執(zhí)法裝備具體意見和實施方案，爭取在今年下半年基本完成我市執(zhí)法裝備的配備。另一方面，各單位要加強裝備和徽章管理，制定裝備器材的登記、使用、借用、維護、報廢制度，強化執(zhí)法徽章的申請、領用、使用、收回等環(huán)節(jié)的管理，做到嚴格把關，確保執(zhí)法裝備安全。

怎樣做好煙草部門工作計劃第19篇各科室:

為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據(jù)《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結(jié)合我院實際，制定本計劃。

一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織結(jié)構(gòu)

1.建立科室控煙機構(gòu)。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

2.修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任

3.形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫20xx年醫(yī)院控煙工作計劃5篇20xx年醫(yī)院控煙工作計劃5篇。

4.各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。

二、強化宣傳教育

1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁（小學教科室工作計劃）止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

2.分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3.在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

怎樣做好煙草部門工作計劃第20篇為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，教育師生養(yǎng)成良好的不吸煙習慣，促進師生身心健康的發(fā)展，學校積極響應上級的禁煙號召，為了更好的貫徹落實《禁煙條例》，全面推進學校禁煙工作，制定以下計劃：

一、領導重視，制度健全

學校成立以校長為組長，書記為副組長，教導處、總務處、大隊部、工會主席、保健老師為組員的禁煙領導小組，由校長負責分工，各部門緊密配合積極開展禁煙工作，制訂禁煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置禁煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，制定針對我校實際情況的禁煙規(guī)定。

二、將是否吸煙作為教職工評優(yōu)指標之一

將遵守學校禁煙制度作為教職工評優(yōu)，學科名教師評選的參照指標。

控制吸煙獎罰措施：

1、教師在校內(nèi)吸煙第一次警告，吸煙第二次罰款5元，第三次罰款20元。(參照學校事故評議規(guī)程)

2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

三、公共場所禁止吸煙

學校的教室、實驗室、圖書室、電化教室、會議室、教師辦公室，門衛(wèi)室、食堂等公共場所，禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標識有吸煙有害健康的警示語。校園內(nèi)的任何地方均屬無煙區(qū)，進校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。

1、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。

2、要求吸煙的教師盡早戒煙。

3、不給客人敬煙，勸阻客人吸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

4、校內(nèi)不設吸煙點。不擺放煙灰缸等煙具。

四、領導干部帶頭，人人參與禁煙活動

校長及學校領導帶頭不吸煙，學校黨、政、工、團、紅會等組織齊抓共管禁煙工作。全體教職工和全體學生共同參與禁煙活動，人人爭做禁煙志愿者。

校園內(nèi)設有禁煙^v^。學校教職員工和學生都能對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻。

五、積極開展禁煙教育宣傳遍及家庭和社區(qū)

1、利用健康教育課、廣播、黑板報等形式宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響，以及被動吸煙的危害等方面的內(nèi)容培養(yǎng)學生養(yǎng)成不吸煙的好習慣，看見別人吸煙能及時勸煙的好習慣，增強學生的自我保健的意識和能力。每年至少開展1——2次向教職工、學生家長宣傳吸煙有害健康的教育活動。利用每年5月31號世界無煙日開展禁煙宣傳。

2、加強培訓工作。利用政治學習，開展教職工的禁煙、戒煙教育，增強責任感，使命感。

怎樣做好煙草部門工作計劃第21篇一、指導思想：

積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施：

1、重新落實“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在“創(chuàng)建”領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實“控煙”工作。

2、宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，統(tǒng)一思想，并利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。

3、繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)公布的切合實際、行之有效的禁煙制度。

4、在公共場所醒目處張貼禁告示，提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。

5、加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。

三、工作要點

1、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，按照《學校衛(wèi)生工作》和《無吸煙學校標準》評估細則要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衛(wèi)生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

怎樣做好煙草部門工作計劃第22篇縣局積極籌劃確定2015度專賣工作思路

各項專賣工作進入年度收尾階段之際，為保證與明年各項工作銜接順暢。近日，**縣局緊扣“四個一流”“四緊四創(chuàng)”發(fā)展目標，對近期專賣管理工作進行梳理，對二〇一三年專賣工作思路進行積極規(guī)劃，提前布局。

一、強化基層專賣管理職能發(fā)揮，深入開展優(yōu)秀稽查中隊創(chuàng)建。要求稽查中隊以四項職能發(fā)揮為目標，在今年各項工作開展的基礎上要不斷創(chuàng)新工作思路和方式，逐步提高專賣隊伍專業(yè)化水平，有效推進優(yōu)秀稽查中隊創(chuàng)建工作縱深開展。

二、完善專賣人員培訓工作機制，優(yōu)化專賣崗位技能鑒定學習條件和氛圍。要求專賣股加強研究專賣人員教育需求，合理安排培訓計劃，收集相關資料，引導專賣管理人員通過日常學習消化和理解崗位技能鑒定知識，提高專賣崗位技能鑒定合格率。

三、以優(yōu)秀縣級煙草專賣局標兵單位評選標準為工作目標，保證優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動常態(tài)運行。要求專賣各崗位工作人員，對照《山西省煙草專賣局（公司）優(yōu)秀縣級煙草專賣局標兵單位考核評選標準》認真總結(jié)。加強與上級部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通，不斷提高工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，將評選標準融入日常工作中，實現(xiàn)日常工作高標準、高要求的常態(tài)化。

怎樣做好煙草部門工作計劃第23篇縣^v^通過對20__年工作進行全面總結(jié)，找出工作經(jīng)驗，并客觀查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，通過認真分析原因，制訂針對性措施，為我局在20__年的工作進行謀劃，以便打下良好基礎。

（一）突出管理，促進煙葉生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展

繼續(xù)嚴控煙葉面積落實。根據(jù)調(diào)查顯示，明年我縣煙農(nóng)種煙積極性依舊高漲，因此，嚴格控制煙葉種植面積依然是我縣工作的重點。加強標準化育苗工作管理，嚴格按照標準化育苗規(guī)程加強商品化育苗管理，防止凍苗、燒苗等現(xiàn)象發(fā)生，培育出優(yōu)質(zhì)壯苗。繼續(xù)開展對煙農(nóng)的培訓工作，開展對煙農(nóng)育苗、移栽、大田管理、打頂留葉、采收烘烤、煙葉初分等生產(chǎn)各關鍵環(huán)節(jié)的培訓工作，培訓一支適應我縣標準化生產(chǎn)的職業(yè)煙農(nóng)隊伍。不斷完善煙田水利設施建設和標準化站點建設，對20__年的建設項目要把好施工關和驗收關，確保工程質(zhì)量到位，進一步提升煙基項目服務煙葉生產(chǎn)的水平。繼續(xù)落實現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范和煙葉標準化工作，把順昌現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點工作和煙葉標準化工作做好。

（二）突出服務，推動卷煙銷售水平穩(wěn)步提升

繼續(xù)把銷量增長作為銷售工作第一任務來抓，采取積極有效的措施，進一步統(tǒng)一公司全員思想，提升卷煙營銷人員的服務意識與服務質(zhì)量，充分挖掘市場潛力，切實抓好銷量增長尤其是省產(chǎn)一二類卷煙的銷售增長。

繼續(xù)鞏固和推進零售客戶自律組織建設，使其在穩(wěn)定零售價格秩序、規(guī)范經(jīng)營行為、加強零售終端建設、構(gòu)建和諧客我關系等方面發(fā)揮更加廣泛的作用；進一步完善需求預測機制，提高公司對本地市場的全面把握能力；加強營銷隊伍建設，深入開展營銷人員崗位練兵、技能比武活動，提高其研究市場、培育市場、服務客戶的能力。

（五）貫徹標準，嚴格規(guī)范內(nèi)部管理。

持續(xù)貫徹ISO9001質(zhì)量標準體系，使企業(yè)辦公、信息、財務、安全、檔案等管理進一步標準化、規(guī)范化；規(guī)范預算管理，進一步降低費用；加強信息管理，搞好信息平臺日常維護；抓好安全管理，繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”、“誰主管，誰負責”的安全原則，強化警示教育、提高全員認識、確保全年無任何安全事故發(fā)生。

（六）創(chuàng)建文明，努力構(gòu)建和諧煙草。

繼續(xù)開展好思想政治工作，為下一屆文明單位爭創(chuàng)當好載體，當好支撐，搭好平臺，相互促進。首先抓好學習教育。選定教材，確定內(nèi)容，采取專題會、座談會、培訓會、學習班、專家教授講課等不同形式，開設“誠信教育課”，開展深入淺出、生動形象的誠信學習教育活動，使廣大干部職工樹立“誠實做人、誠實做事”的觀念。其次抓好活動。積極開展“打造誠信煙草、展示行業(yè)形象”、“辦誠實事、說誠實話、做誠實人”的主題比賽活動，廣泛開展豐富多彩的文體活動，廣泛開展“抓典型、樹標兵、楊正氣”活動，學身邊人、身邊事，掀起“學先進人物，做誠信順煙人”活動的高潮，大力營造和諧氛圍。激勵廣大干部職工始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強行業(yè)發(fā)展的生機和活力；大力弘揚正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力形成以誠為真、以誠為善、以誠為美、以誠為貴的價值取向，教育和引導干部職工誠實守信、平等友愛、與人為善、弘揚正氣，不斷提高企業(yè)文明程度。

怎樣做好煙草部門工作計劃第24篇依托大內(nèi)管工作格局，進一步發(fā)揮全員監(jiān)督作用，促進卷煙經(jīng)營規(guī)范有序。發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管作用，加強大內(nèi)管系統(tǒng)的運用，提高全員參與規(guī)范經(jīng)營意識，將不規(guī)范現(xiàn)象及時遏制在萌芽中或現(xiàn)場處理掉。

繼續(xù)加強客戶服務工作，提升隊伍素質(zhì)。積極開展營銷崗位技能競賽活動；開展內(nèi)部對標活動和QC小組活動，深化內(nèi)部工作分工，提升隊伍素質(zhì)和專業(yè)化水平。二是抓好創(chuàng)建達標工作。；進一步優(yōu)化制度、流程，建立、完善信息化、規(guī)范化、痕跡化基礎資料，形成標準化文書。三是嚴格規(guī)范管理。嚴格遵守國家局“六個嚴禁”要求，做好；貨源供應宣傳路徑，保證貨源供應公正公平，公開透明。

提升隊伍文化素質(zhì)，提高業(yè)務技能和水平。一是積極落實人員教育培訓大綱和二級培訓計劃；定期組織行政處罰和許可文書制作、真假煙鑒別等實務知識培訓，提升隊員業(yè)務技能。二是以“標兵聯(lián)創(chuàng)”活動為引領，扎實推進個人對標管理，激勵員工創(chuàng)先爭優(yōu)，形成比學趕幫超的良好學習氛圍。

黨風廉政建設達標。扎實開展黨風廉政建設，確保不發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。一是加強教育宣傳，提升全體干部職工思想認識和個人素養(yǎng)。二是簽訂廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。三是加強對責任制貫徹落實情況的監(jiān)督、檢查、考核，落實責任制各項要求。

預算執(zhí)行差異率控制在正負3%以內(nèi)。一是全面加強預算管理，建立預算管理臺賬，做好部門預算分析和執(zhí)行工作；二是繼續(xù)開展厲行節(jié)約、壓縮開支活動，積極倡導全員節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約。

企業(yè)文化建設落地。積極展示縣局（營銷部）良好形象，營造和諧向上的工作氛圍。一是堅持民主決策和政企務公開；對七類十三項工作進行及時公示。二是通過量化考核，鞭策鼓勵員工人人參與新聞報道工作；三是通過進基層，全心全意為基層和員工服務，提高基層和員工滿意度；四是做好離退休老同志服務工作和工、青、團、婦各項工作；五是積極組織開展各類文體活動，增強員工幸福感。

運行兩個體系，實現(xiàn)質(zhì)量分目標和安全分目標。質(zhì)量文件執(zhí)行率達到96%、安全體系文件執(zhí)行率達到83%。一是突出體系文件宣貫的常態(tài)化，作業(yè)流程的標準化，二是完善與整改體系運行中出現(xiàn)的問題。三是成立相應的QC小組，圍繞工作重點和片區(qū)難點展開活動，推動QC人才參加外培。

安全生產(chǎn)穩(wěn)定開展。重大生產(chǎn)安全事故為零、重大交通責任事故為零、火災事故為零、工傷事故為零、盜劫案件為零、電器和機械事故為零、集體上訪事件為零。一是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實安全生產(chǎn)責任制；二是嚴明安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程，職業(yè)健康安全管理體系文件執(zhí)行率達到100%；三是提升安全生產(chǎn)標準化水平和信息化水平。四是開展多種形式的員工溝通活動，關注員工思想動態(tài)、關心員工疑惑疾苦、關愛員工生活工作，確保穩(wěn)定。

怎樣做好煙草部門工作計劃第25篇年，市局（公司）在省局（公司）黨組和市委、市政府的正確領導下，緊