就業(yè)見習補貼申請流程_第1頁
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文檔簡介

就業(yè)見習補貼申請流程一、誰可以領(lǐng)補貼符合申請條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。二、補貼有多少1.每人每月按當?shù)刈畹凸べY標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。2.比如說江蘇的最低工資標準是2490元，假如江蘇某500人企業(yè)，組織40位畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習6個月，預(yù)計可以補貼2490*40*6=59.76萬元。三、有哪些申請條件1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年參加就業(yè)見習(以下統(tǒng)稱為見習人員);2.見習人員未在該單位繳納過社會保險費(工傷保險除外)。3.用人單位接收當期見習人員人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的10%。4.用人單位應(yīng)為見習人員購買人身意外保險或工傷保險。5.每周見習時間不超過40小時。6.見習崗位不屬于高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度等具有安全隱患的勞動。

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