2024版集體合同范本模板合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一章總則第一條本合同的訂立本合同由甲乙雙方于__________年__________月__________日訂立，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。第二條本合同的適用范圍第三條本合同的修訂本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書(shū)面形式作出，修訂內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二章工作條件和待遇第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但每月工作時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方在節(jié)假日安排乙方工作時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)建立健全工資分配制度，確保乙方工資水平符合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同職位的工資水平。3.甲方應(yīng)定期為乙方辦理工資賬戶，并按時(shí)將工資支付到乙方賬戶。第六條保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定，為乙方提供法定福利，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。第八條職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能認(rèn)證，并在條件允許的情況下給予支持。第三章勞動(dòng)合同的管理第九條勞動(dòng)合同的簽訂和解除1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。第十條勞動(dòng)關(guān)系的變更1.甲方與乙方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.甲方與乙方變更勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章附則第十二條保密條款1.乙方在甲方工作期間和離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條完整性和優(yōu)先權(quán)本合同為甲乙雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。本合同一旦生效，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.住房公積金繳納證明5.乙方工作業(yè)績(jī)證明6.培訓(xùn)記錄和晉升計(jì)劃7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)8.保密協(xié)議9.工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告10.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未為乙方提供法定福利：按照《勞動(dòng)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供法定福利，如帶薪年休假、住房公積金等。4.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品：按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.集體合同：用人單位與本單位職工代表團(tuán)體或者職工大會(huì)、職工代表大會(huì)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)協(xié)商談判所締結(jié)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)，符合條件的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或遇到特定情況時(shí)，可以獲得國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。4.住房公積金：國(guó)家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納公積金，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房、還房貸等住房相關(guān)支出。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。3.甲方未為乙方提供法定福利：乙方可以要求甲方提供法定福利，如果甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。4.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方可以要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如果甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。5.甲方未為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方可以與甲方協(xié)商，要求提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，如果甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于規(guī)范甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。3