全新員工服務(wù)承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意，自乙方正式入職之日起，甲方應(yīng)向乙方提供如下服務(wù)：1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動合同約定，向乙方支付勞動報酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。1.4甲方應(yīng)按照雙方約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持乙方careergrowth。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。二、乙方向甲方承諾如下事項：2.1乙方應(yīng)如實向甲方提供自己的身份證、學(xué)歷、資格證明等資料，并保證其真實性。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動合同約定的工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.4乙方同意在甲方規(guī)定的保密期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.5乙方承諾在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，如確有特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照雙方約定的方式辦理。三、違約責(zé)任：3.1如甲方未按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。3.2如乙方違反承諾事項，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。四、爭議解決：4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定：5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同4.甲方保密協(xié)議5.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)證明6.社會保險繳納證明7.勞動報酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于未繳納社會保險費、未支付勞動報酬、未提供培訓(xùn)機會等。2.乙方未如實提供個人資料，包括但不限于身份、學(xué)歷、資格等。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方管理制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。5.乙方未按照約定提前申請解除合同。三、法律名詞及解釋：1.社會保險費：按照國家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位為勞動者繳納的社會保險費用。2.勞動報酬：用人單位按照勞動合同約定支付給勞動者的工資及其他福利。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：違反合同約定應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供服務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求支付違約金。2.乙方未如實提供個人資料：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求支付違約金。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求支付違約金。5.乙方未按照約定提前申請解除合同：甲方有權(quán)拒絕乙方的解除申請，并要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工