律師助理試用期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意給予乙方機會，乙方愿意接受甲方的培訓與指導，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.2試用期滿，雙方如需續(xù)簽，應在本合同到期前__日內(nèi)書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方指定的工作任務。2.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，努力提升自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期考核4.1甲方對乙方進行試用期考核，乙方應積極配合，如實提供相關材料。4.2乙方試用期滿，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)進行評定。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前__日書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。7.2試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否提前解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓計劃6.保密協(xié)議7.試用期考核標準二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的行為。3.甲方未按約定支付工資：甲方未按照合同約定支付乙方工資的行為。4.甲方未提供培訓或指導：甲方未按照合同約定提供培訓或指導乙方的行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。2.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同：解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解解除勞動合同的原因，如系乙方原因，可按照合同約定向乙方追究違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，如乙方拒絕履行，甲方有權解除勞動合同，并向乙方追究法律責任。3.甲方未按約定支付工資：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應按照合同約定支付違約金，并向乙方道歉。4.甲方未提供培訓或指導：解決辦法：甲方應按照合同約定提供培訓或指導，如未提供，乙方有權要求甲方履行合同義務。五、所有應用場景：1.甲方為律師事務所，乙方為甲方招聘的