付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
餐飲業(yè)改良意見合同編號:__________鑒于甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營者,乙方為餐飲業(yè)改良意見提供者,雙方為共同提升餐飲業(yè)品質,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供餐飲業(yè)改良意見的事宜,達成如下協(xié)議:第一條改良意見內容1.1乙方應對甲方的餐飲業(yè)務進行全面分析,包括但不限于菜品質量、服務水平、管理水平、衛(wèi)生狀況等方面。1.2乙方根據(jù)分析結果,為甲方提供針對性的改良意見,包括但不限于優(yōu)化菜品結構、提高服務水平、加強管理等。1.3乙方應確保提供的改良意見具有實用性和可操作性,有助于甲方提升餐飲業(yè)務品質。第二條合作方式2.1乙方應按照甲方的要求,定期對甲方的餐飲業(yè)務進行評估,并提出改良意見。2.2乙方應協(xié)助甲方實施改良措施,并根據(jù)實際情況對改良意見進行調整。2.3甲方應積極配合乙方的工作,提供必要的信息和資源。第三條合作期限3.1本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽字之日起計算。3.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。第四條費用及支付4.1甲方應支付乙方餐飲業(yè)改良服務的費用,具體金額及支付方式如下:(1)固定費用:人民幣____元/年;(2)根據(jù)甲方實際改良需求,乙方提供額外服務的費用,雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付費用。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議及雙方商業(yè)秘密外,雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定時間提供改良意見,甲方有權解除本協(xié)議。6.3甲方未按照約定時間支付費用,乙方有權解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.餐飲業(yè)改良意見提供服務記錄2.餐飲業(yè)務評估報告3.改良措施實施計劃4.乙方提供的改良意見相關文件5.甲方支付費用的憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供改良意見,視為違約。2.乙方提供的改良意見不符合約定或明顯不具備實用性和可操作性,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付費用,視為違約。4.甲方未提供必要的信息和資源,影響乙方工作,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.餐飲業(yè)改良意見:指針對餐飲業(yè)務提供的改進建議和措施,以提升品質和效率。3.合同解除:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關系的法律行為。4.保密義務:指合同雙方對合同內容和商業(yè)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的改良意見不符合實際需求:乙方應根據(jù)甲方提供的實際情況重新評估,并提供針對性的改良意見。2.甲方未按約定時間支付費用:乙方應及時與甲方溝通,催促支付,如甲方仍不支付,乙方有權解除合同。3.改良措施實施過程中出現(xiàn)困難:雙方應加強溝通,共同協(xié)商解決問題,確保改良措施的順利實施。4.合同履行過程中發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為餐
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生保潔制度管理細則
- 水路運輸企業(yè)財務制度
- 衛(wèi)生院傳染病人隔離制度
- 學校洗碗間衛(wèi)生制度
- 屏山衛(wèi)生院請假制度
- 衛(wèi)生協(xié)會管理制度
- 線下活動運營管理制度
- 衛(wèi)生院制定請假銷假制度
- 寫衛(wèi)生整改制度
- 衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度
- 新媒體藝術的發(fā)展歷程及藝術特征
- 醫(yī)保違規(guī)行為分類培訓課件
- 講課學生數(shù)學學習成就
- 醫(yī)療器械法規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)銷售的限制
- 西葫蘆栽培技術要點
- 系桿拱橋系桿預應力施工控制要點
- 高中學生學籍表模板(范本)
- 三亞市海棠灣椰子洲島土地價格咨詢報告樣本及三洲工程造價咨詢有限公司管理制度
- 常見磁性礦物的比磁化系數(shù)一覽表
- 高中心理健康教育-給自己點個贊教學課件設計
- 薪酬管理論文參考文獻,參考文獻
評論
0/150
提交評論