電業(yè)局合同工工資待遇合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的崗位職責(zé)及管理制度執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，完成甲方分配的任務(wù)。第二條工資待遇2.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元（人民幣，下同），按月結(jié)算。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間的，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。2.4乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度匯編9.乙方體檢報(bào)告10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、教育機(jī)會(huì)的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：是指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位，即電業(yè)局。3.乙方：是指在甲方工作的勞動(dòng)者。4.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.加班費(fèi)：是指勞動(dòng)者在規(guī)定工作時(shí)間之外工作的勞動(dòng)報(bào)酬。6.福利待遇：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、加班費(fèi)以外的其他福利。7.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)安全、健康保護(hù)措施。8.違約行為：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)改正，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者解除合同。2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇：甲方應(yīng)立即糾正，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、福利待遇，并向乙方道歉。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，并加強(qiáng)對(duì)乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。4.甲方未提供培訓(xùn)、教育機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)、教育機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。5.其他問題的解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方工作。2.雙方