燈塔管理員雇傭合同合同編號(hào)：__________燈塔管理員雇傭合同甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受雇方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的燈塔管理機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方燈塔管理員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的燈塔管理員，負(fù)責(zé)燈塔的日常維護(hù)、巡查、安全保障等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保燈塔的正常運(yùn)行，保障航行安全。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方管理的燈塔所在地。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)到崗上班。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3乙方加班工資按照國家的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)證件和資料。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)提前解除本合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.燈塔管理員工作規(guī)程5.燈塔安全管理規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.績效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行燈塔管理員職責(zé)，導(dǎo)致燈塔運(yùn)行不正常，影響航行安全。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.燈塔管理員：指負(fù)責(zé)燈塔的日常維護(hù)、巡查、安全保障等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的上班時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法提供相關(guān)證件和資料。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方一定的寬限期，乙方應(yīng)在寬限期內(nèi)提供相關(guān)證件和資料。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為燈塔管理機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)燈塔管理員。2.乙方具備燈塔管理員資質(zhì)，愿意擔(dān)任燈塔