咖啡館店長考勤管理合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方：（店長姓名）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于：1.甲方為一家合法成立的咖啡館，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)；2.乙方愿意擔(dān)任甲方咖啡館的店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營和管理；3.雙方為了確?？Х瑞^的正常運(yùn)營，明確雙方在考勤管理方面的權(quán)利和義務(wù)；雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條考勤管理1.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時(shí)間到崗，如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可缺勤。1.2乙方需嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。1.3乙方在合同期內(nèi)如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行審批。1.4乙方請(qǐng)假未被批準(zhǔn)或未按要求提交請(qǐng)假申請(qǐng)的，按曠工處理。第二條考勤記錄與考核2.1甲方應(yīng)建立完善的考勤記錄制度，確保乙方的考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。2.2甲方對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)地考勤檢查，乙方應(yīng)予以配合。第三條考勤異常處理3.1乙方如遇特殊情況無法按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方說明情況，并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以處理。3.2乙方如遇突發(fā)疾病或其他緊急情況，無法按時(shí)到崗，應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以處理。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.咖啡館營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.咖啡館經(jīng)營范圍及服務(wù)項(xiàng)目清單5.咖啡館員工名冊(cè)6.考勤記錄表7.請(qǐng)假申請(qǐng)表8.保密協(xié)議9.合同解除/終止通知書10.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，超出允許的遲到、早退時(shí)間。2.缺勤：乙方未按要求出勤，未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤或未提交請(qǐng)假申請(qǐng)。3.泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.違反合同規(guī)定：乙方違反合同中的其他任何條款。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指咖啡館的合法經(jīng)營者。2.乙方：指與甲方簽訂合同的店長。3.考勤管理：指對(duì)乙方在合同期內(nèi)的出勤、請(qǐng)假等行為進(jìn)行管理。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同規(guī)定的行為。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方考勤異常：如遇特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：若發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償損失。3.合同爭(zhēng)議：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.咖啡館的日常運(yùn)營管理