各企業(yè)用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的加班制度，如有加班，應按照法定標準支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上個月的工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止1.雙方同意，本勞動合同可以提前解除或終止，但需符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.甲方福利待遇說明6.保密協(xié)議7.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地履行合同義務，引入第三方作為服務提供方，以確保合同的順利履行。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的加班制度，如有加班，應按照法定標準支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上個月的工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第六條第三方服務內(nèi)容1.第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和服務，包括但不限于辦公設施、培訓、技術支持等。2.第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務的質(zhì)量和效率。第七條第三方責任1.第三方應承擔因提供服務不當而導致的乙方損失的責任。2.第三方應按照甲方的要求，承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第八條乙方違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。第九條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)解除本勞動合同，但應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的1.第三方作為服務提供方，介入勞動合同的履行，有利于提高工作效率和服務質(zhì)量。2.第三方介入，可以為乙方提供必要的工作條件和服務，有利于乙方更好地履行勞動合同。3.第三方介入，可以為甲方提供更多的選擇和靈活性，有利于甲方更好地管理和服務乙方。第十二條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)決定引入第三方作為服務提供方，以更好地履行合同義務。2.甲方為主導，可以確保甲方的權(quán)益得到充分的保障，有利于維護甲方的合法權(quán)益。3.甲方為主導，可以更好地管理和控制合同的履行過程，有利于實現(xiàn)甲方的合同目的。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.甲方福利待遇說明6.第三方服務內(nèi)容說明7.其他相關文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（服務提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙甲雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方為了更好地履行合同義務，引入第三方作為服務提供方，以確保合同的順利履行。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.甲方同意乙方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的加班制度，如有加班，應按照法定標準支付加班費。第四條勞動報酬1.甲方的工資為____元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.甲方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上個月的工資。第五條社會保險和福利待遇1.乙方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納社會保險費。2.乙方為甲方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第六條第三方服務內(nèi)容1.第三方作為服務提供方，應按照乙方的要求，為甲方提供必要的工作條件和服務，包括但不限于辦公設施、培訓、技術支持等。2.第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務的質(zhì)量和效率。第七條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務。2.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整第三方提供的服務內(nèi)容和服務方式。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。第九條第三方責任1.第三方應承擔因提供服務不當而導致的甲方損失的責任。2.第三方應按照乙方的要求，承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動合同的主體，有權(quán)決定引入第三方作為服務提供方，以更好地履行合同義務。2.乙方為主導，可以確保乙方的權(quán)益得到充分的保障，有利于維護乙方的合法權(quán)益。3.乙方為主導，可以更好地管理和控制合同的履行過程，有利于實現(xiàn)乙方的合同目的。第十二條弱化甲方為主導的意義和目的1.甲方作為勞動合同的一方，應尊重乙方的權(quán)益和決定，不得擅自變更或解除勞動合同。2.