勞務(wù)派遣制式合同范本合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（接受單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣勞務(wù)人員到甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員的基本情況1.1乙方派遣至甲方的勞務(wù)人員（以下簡稱“派遣人員”）基本信息詳見附件一。二、派遣期限1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、派遣人員的職責(zé)1.3乙方應(yīng)確保派遣人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任甲方分配的工作。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，合理安排派遣人員的工作，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。四、勞動報酬1.5乙方應(yīng)按照附件二中的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。1.6甲方應(yīng)按月向乙方支付管理費(fèi)，具體金額詳見附件三。五、社會保險和福利待遇1.7乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并按時支付福利待遇。1.8甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款1.9雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。七、違約責(zé)任1.10雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決1.11本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.12本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.13本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：派遣人員基本信息表附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利政策附件三：管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)（注：以上內(nèi)容僅供參考，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（接受單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣勞務(wù)人員到甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.1第三方作為勞務(wù)派遣公司，應(yīng)承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、工資福利等事項(xiàng)，并確保派遣人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。1.2第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位需求的派遣人員，并保證派遣人員的工作質(zhì)量和效率。1.3第三方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的五險一金等社會保險費(fèi)用，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)社會保險事宜。1.4第三方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)派遣人員的績效考核。1.5第三方應(yīng)按照附件二中的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。1.6第三方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并積極配合甲方的管理工作。二、甲方的權(quán)益和責(zé)任1.7甲方作為接受單位，有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，向第三方提出派遣人員的需求和要求。1.8甲方應(yīng)按照合同約定，按時向第三方支付管理費(fèi)，具體金額詳見附件三。1.9甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保派遣人員能夠順利開展工作。1.10甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對派遣人員的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。1.11甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。三、乙方的權(quán)益和責(zé)任1.12乙方作為派遣單位的合作伙伴，應(yīng)積極配合甲方的管理工作，并提供合格的派遣人員。1.13乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位需求的派遣人員，并保證派遣人員的工作質(zhì)量和效率。1.14乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的五險一金等社會保險費(fèi)用，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)社會保險事宜。1.15乙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)派遣人員的績效考核。四、違約及限制條款1.16乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。1.17乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的派遣人員，若乙方未能提供合格人員，甲方有權(quán)拒付管理費(fèi)。1.18乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，若派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即更換。五、其他約定1.19本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份備案。1.20本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。附件一：派遣人員基本信息表附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利政策附件三：管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的意義和目的：第三方勞務(wù)派遣公司的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)，減輕甲方的招聘和管理壓力，降低人力成本，同時確保派遣人員的權(quán)益得到保障。第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備豐富的招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁┓闲枨蟮母哔|(zhì)量派遣人員，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)社會保險和福利待遇事宜，從而使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為接受單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方提供符合要求的派遣人員，保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和利益。甲方通過與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，降低人力資源管理風(fēng)險，同時借助第三方的專業(yè)服務(wù)，提高派遣人員的工作質(zhì)量和效率。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于確保派遣人員的社會保險和福利待遇得到充分保障，維護(hù)甲方的社會形象和聲譽(yù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（接受單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（派遣單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的技術(shù)人才以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方愿意提供合格的技術(shù)人才，并委托第三方進(jìn)行人才選拔、培訓(xùn)和管理工作，現(xiàn)甲、乙、三方本著平等自愿、公平公正的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.1第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求選拔、培訓(xùn)和管理乙方的技術(shù)人才。1.2第三方應(yīng)確保提供給甲方的技術(shù)人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。1.3第三方應(yīng)對乙方的技術(shù)人才進(jìn)行定期培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。1.4第三方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的技術(shù)人才的社會保險和福利待遇事宜。1.5第三方應(yīng)確保乙方的技術(shù)人才遵守甲方的規(guī)章制度，并積極配合甲方的管理工作。二、乙方的權(quán)益和責(zé)任1.6乙方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，向第三方提出技術(shù)人才的需求和要求。1.7乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，具體金額詳見附件三。1.8乙方應(yīng)對第三方提供的技術(shù)人才進(jìn)行定期評估，以確保其滿足甲方的需求。1.9乙方應(yīng)確保第三方提供的技術(shù)人才遵守甲方的規(guī)章制度，并積極配合甲方的管理工作。三、甲方的權(quán)益和責(zé)任1.10甲方作為接受單位，有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方提供的技術(shù)人才進(jìn)行管理和指揮。1.11甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付技術(shù)人才工資、福利等費(fèi)用，具體金額詳見附件二。1.12甲方應(yīng)對乙方提供的技術(shù)人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對技術(shù)人才的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。四、違約及限制條款1.13乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。1.14乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的技術(shù)人才，若乙方未能提供合格人員，甲方有權(quán)拒付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。1.15乙方應(yīng)確保第三方提供的技術(shù)人才遵守甲方的規(guī)章制度，若技術(shù)人才出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即更換。五、其他約定1.16本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份備案。1.17本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。附件一：技術(shù)人才基本信息表附件二：技術(shù)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利政策附件三：技術(shù)服務(wù)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保甲方獲得合格、高效的技術(shù)人才支持，滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求。乙方通過與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，降低技術(shù)人才管理風(fēng)險，同時借助第三方的專業(yè)服務(wù)，提高技術(shù)人才的工作質(zhì)量和效率。此外，乙方為主導(dǎo)還有利于確保技術(shù)人才的社會保險和福利待遇得到充