2025標(biāo)準(zhǔn)簡單個(gè)人勞動(dòng)合同范本合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。如為無固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起生效，至本合同解除或終止時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職位）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為：，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）工作制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（或元/小時(shí)）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的工資分配制度和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績進(jìn)行確定。甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有依法規(guī)定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，可以為乙方提供額外的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷保險(xiǎn)待遇。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》。本合同的解除或終止，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并由甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。本合同解除或終止后，乙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法出具《解除或終止勞動(dòng)合同證明》，并及時(shí)轉(zhuǎn)移乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系和檔案關(guān)系。第八條其他約定乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的工資、職務(wù)、崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條違反合同的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)義務(wù)，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：