服務(wù)員公司合同范本_第1頁
服務(wù)員公司合同范本_第2頁
服務(wù)員公司合同范本_第3頁
服務(wù)員公司合同范本_第4頁
服務(wù)員公司合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

服務(wù)員公司合同范本合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方作為服務(wù)員的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù),包括但不限于:____________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的要求執(zhí)行,具體工作時間如下:____________________。2.2乙方應(yīng)保證工作時間的出勤,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):________元整(小寫):¥_________元/月。3.2乙方的工作獎金、罰款等,按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,每月________日前支付上月工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合同。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月通知對方。7.2乙方的解除合同,應(yīng)提前向甲方提交書面申請。7.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)提前解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.合同解除或終止的書面申請二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬,認(rèn)定為工資拖欠。2.甲方未為乙方繳納社會保險,認(rèn)定為未依法履行社會保險義務(wù)。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù),認(rèn)定為服務(wù)不到位。4.乙方未保守甲方保密信息,泄露商業(yè)秘密等,認(rèn)定為違約泄露秘密。5.雙方未按照合同約定提前通知解除合同,認(rèn)定為違反合同解除程序。三、法律名詞及解釋:1.服務(wù)員:指提供服務(wù)的個人,受雇于甲方。2.勞動報酬:指乙方為提供服務(wù)所獲得的工資、獎金等。3.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資拖欠:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求按時足額支付工資,必要時可尋求勞動仲裁或法律訴訟。2.未依法履行社會保險義務(wù):乙方可向當(dāng)?shù)厣鐣kU機(jī)構(gòu)投訴,要求甲方依法繳納社會保險。3.服務(wù)不到位:甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù),乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,提高服務(wù)質(zhì)量。4.違約泄露秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違反合同解除程序:雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對方解除合同,如未履行,可要求繼續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論