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文檔簡介
掛面成本分析報告范文第一篇掛面成本分析報告范文第一篇在掛面行業(yè)快速發(fā)展的同時,我國的面條工業(yè)化加工尚存在加工技術(shù)水平低、粉狀原料管理不到位、關(guān)鍵裝備粗放、自動化程度低、加工過程質(zhì)量控制依賴操作經(jīng)驗、質(zhì)量管控體系不完善等限制行業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,存在同質(zhì)化嚴(yán)重、營養(yǎng)風(fēng)味欠佳等問題,不能滿足現(xiàn)代消費者對營養(yǎng)美味、健康安全的優(yōu)質(zhì)面條的需求。針對上述問題,需要重點突破原料安全加工技術(shù)、散粉接收和發(fā)放自動化系統(tǒng)、傳統(tǒng)特色面條工業(yè)化加工關(guān)鍵技術(shù)和裝備、掛面智能加工關(guān)鍵技術(shù)裝備和掛面加工質(zhì)量控制體系,實現(xiàn)掛面加工的規(guī)?;?、自動化、智能化和節(jié)能化。
原文標(biāo)題:2022年中國掛面產(chǎn)業(yè)面臨的問題分析,掛面加工大步邁向規(guī)?;?、自動化、智能化和節(jié)能化「圖」
華經(jīng)產(chǎn)業(yè)研究院對掛面行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈、競爭格局及重點企業(yè)等進(jìn)行了深入剖析,最大限度地降低企業(yè)投資風(fēng)險與經(jīng)營成本,提高企業(yè)競爭力;并運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析技術(shù),對行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測,以便企業(yè)能及時搶占市場先機(jī);更多詳細(xì)內(nèi)容,請關(guān)注華經(jīng)產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2023-2028年中國掛面行業(yè)市場深度分析及投資潛力預(yù)測報告》。
掛面成本分析報告范文第二篇第一節(jié)中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、2022年宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況
1、GDP歷史變動軌跡分析
2、固定資產(chǎn)投資歷史變動軌跡分析
二、2018-2022年中國居民(消費者)收入情況
三、2018-2022年中國城市化率
四、2018-2022年中國城市及農(nóng)村居民年均可支配收入
四、2022年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測分析
第二節(jié)掛面行業(yè)相關(guān)政策
一、國家“十四五”產(chǎn)業(yè)政策
二、其他相關(guān)政策(標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù))
三、出口關(guān)稅及相關(guān)稅收政策
第三節(jié)2022年中國掛面行業(yè)發(fā)展社會環(huán)境分析
掛面成本分析報告范文第三篇2019職場調(diào)查報告
成都成為”最不關(guān)心薪水”城市更看重努力與興趣
調(diào)查報告顯示,成都在本次調(diào)查中成為”最不關(guān)心薪水”城市,的成都職場人士表示”我不關(guān)心職位和薪水,純粹因為興趣做現(xiàn)在的工作”,成為所有被調(diào)查城市中占比最高的城市。雖然成都的職場人士不關(guān)心職位與薪水,但并不代表其工作沒有動力,的成都職場人士表示在工作中”當(dāng)同事討論工作成就時,我會受到激勵”,是北京與上海的倍??梢哉f,成都職場人士在職場中并不功利,反而更看重自己的努力與興趣。
在這項調(diào)研中,調(diào)查者發(fā)現(xiàn)80后和90后的職場人士表現(xiàn)出明顯不同的特征:80后對老板更加順從,即使有不同意見,也不太愿意向老板表達(dá),90后則有更獨立自主的態(tài)度;在工作熱情上90后比80后更加積極,對升職加薪等物質(zhì)回報不那么看重,但對”海外旅游”這樣的福利比80后表現(xiàn)出更大的興趣。相比之下,年輕且生活壓力相對較小的90后是”努力工作,努力玩”的一代,80后有更大比例已成家立業(yè),承擔(dān)更多家庭責(zé)任的80后對物質(zhì)回報則更為看重。
近兩成80后從不違背老板意愿比90后更看重升職加薪
調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的80后表示在工作中會始終同意老板的觀點,即便自己認(rèn)為有更好的方法。而在物質(zhì)相對優(yōu)渥的年代出生的90后,選擇這一項的僅占,在工作中有更加自主的想法。對待工作方面,有的90后希望通過超越工作職責(zé)的方式吸引老板或其他人的關(guān)注。
在對升職加薪的心態(tài)方面,的80后希望通過或委婉或直接的方式提醒老板給自己升職加薪,的90后則認(rèn)為只要自己工作做得好,老板就會給自己升職加薪??梢砸姷?,80后進(jìn)入25至34歲年齡段,伴隨著來自生活與事業(yè)雙重壓力的上升,只有不斷選擇待遇更好、有更好發(fā)展前景的工作才能承擔(dān)家庭與社會的責(zé)任。
超八成90后不在乎加班追求”努力工作努力玩”
調(diào)查發(fā)現(xiàn),80后找工作更希望”按國家規(guī)定正常下班,不要求加班”。在競爭激烈的職場上,高強(qiáng)度、長時間的工作或許可以使個人和企業(yè)很快獲得效益,但是過度加班,實際上意味著以犧牲個人健康為代價來換取短期利益,的80后并不認(rèn)同這種”拿青春賭明天的做法”的做法。
與此相反的是剛步入職場,對職場充滿熱情的的90后中有的人表示不在乎加班。調(diào)查同時也顯示,截止54歲前職場人士,年齡越大越在乎公司是否加班,45歲到54歲間的被調(diào)查者中不愿加班的人數(shù)占。
在受訪者最關(guān)注的公司福利中,”公司提供每年1-2次免費海外旅游”排名第一,共有的人選擇這個選項。其中90后占,80后占。90后在工作上更加熱情,在對外海外旅游上也比80后更為積極,相比80后,90后是更加”努力工作,努力玩”的一代。
本次調(diào)查中,57%的90后表示自己會受到工作成就的激勵,而選擇此項的80后僅有。對于90后的管理和激勵,除了金錢與制度,還需要不斷給予他們能夠發(fā)揮能力的富有挑戰(zhàn)性的工作,并及時對他們?nèi)〉玫某煽儽硎菊J(rèn)同是更為合理的管理手段。2019精選職場調(diào)查報告(二)快樂是什么?快樂是大腦受一些正面刺激后的情緒反應(yīng),或許化學(xué)家們還能分析出類似”多巴胺”的成份在人們快樂時迸發(fā)得更多??鞓肥侵饔^的,相對于幸福,快樂是輕快的,也是短暫的。
掛面成本分析報告范文第四篇第一節(jié)2018-2022年中國掛面行業(yè)規(guī)模分析
一、企業(yè)數(shù)量分析
二、資產(chǎn)規(guī)模分析
三、銷售規(guī)模分析
四、利潤規(guī)模分析
第二節(jié)2018-2022年中國掛面所屬行業(yè)產(chǎn)值分析
一、產(chǎn)成品分析
二、工業(yè)總產(chǎn)值分析
第三節(jié)2018-2022年中國掛面所屬行業(yè)成本費用分析
一、銷售成本分析
二、銷售費用分析
三、管理費用分析
四、財務(wù)費用分析
第四節(jié)2018-2022年中國掛面所屬行業(yè)運(yùn)營效益分析
一、盈利能力分析
二、償債能力分析
三、運(yùn)營能力分析
四、成長能力分析
掛面成本分析報告范文第五篇掛面行業(yè)市場分析報告(初稿)
(2011-03-1514:30:12)
掛面行業(yè)市場分析報告(初稿)
一、行業(yè)現(xiàn)狀
2010年據(jù)不權(quán)威部門統(tǒng)計,全國擁有掛面企業(yè)近5000家,年生產(chǎn)能力400多萬噸,實際年產(chǎn)量近300萬噸。其中年產(chǎn)5000噸以上的有100多家。
規(guī)模企業(yè)年生產(chǎn)量在80萬噸左右的占五分之一,目前全國掛面生產(chǎn)、銷售靠前的企業(yè)分別有:湖南克明面業(yè)、鄭州博大面業(yè)、郴州裕湘面業(yè)、四川若男面業(yè)、河北金沙河面業(yè)、江西春絲面業(yè)、河南想念面業(yè)、河南雪健面業(yè)、河南龍云面業(yè)、福建興盛面業(yè)等,他們雄踞市場,占全國總量的三分之二,同其他的行業(yè)相比,掛面行業(yè)總體發(fā)展水平還不高,市場競爭激烈,各個區(qū)域都存在著區(qū)域性的品牌掛面企業(yè),全國性的大品牌鳳毛麟角。
二、市場分析
2、市場競爭從產(chǎn)品同質(zhì)化轉(zhuǎn)向產(chǎn)品增值化和品牌化,目前以產(chǎn)品同質(zhì)化競爭為主,粗放式營銷是當(dāng)今掛面行業(yè)的主流,懂得運(yùn)營品牌有實力的企業(yè)極少。
3、市場南北差異化大,北方吃面的人多,且要求不高,南方吃面的人少,但對品質(zhì)、包裝要求相對要高一些。
4、未來前景非常廣闊,中國有14億人口,隨著生活水平不斷提高,南北飲食習(xí)慣均發(fā)生很大改變,掛面做為一個健康主食,越來越受到大眾的青睞。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日益多元化,以營養(yǎng)性和功能性的花色掛面發(fā)展迅速,正形成掛面行業(yè)的發(fā)展方向和主流,此外中小城市(以縣城為主)和農(nóng)村市場將高速發(fā)展,成為掛面行業(yè)新一輪的增長點。
三、部分企業(yè)情況
1、博大面業(yè):成立于2001年6月,公司位于鄭州滎陽市開發(fā)區(qū),系“中國名牌”,國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。年生產(chǎn)能力13萬噸,擁有生產(chǎn)線19條,其中掛面生產(chǎn)線18條,面粉生產(chǎn)線1條。擁有:“博大、春綠”兩個品牌,運(yùn)用根據(jù)地市場、戰(zhàn)略市場、外埠市場的經(jīng)營策略,形成了以華北區(qū)、華東區(qū)、華中區(qū)、東北區(qū)、西南區(qū)為軸心,產(chǎn)品暢銷全國各省市地區(qū),300多個地級市。
2、克明面業(yè):成立于1984年5月,公司總部設(shè)在湖南益陽南縣,克明商標(biāo)系“中國馳名商標(biāo)”,企業(yè)為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。年生產(chǎn)能力萬噸,克明面業(yè)注重科技創(chuàng)新,專利產(chǎn)品熟化工藝及熟化裝置,為他們搶得不少市場份額,也就是他們提倡的“三蒸三醒”,擁有克明面及面當(dāng)家兩個品牌,運(yùn)用現(xiàn)代營銷管理,獨具特色的營銷手段:(加強(qiáng)直營體系、扶持專營體系、鼓勵主營體系、督促兼營體系)等,這整套營銷鏈的銷售模式幫助克明面業(yè)牢牢掌握市場的主動權(quán),2010年克明面業(yè)銷售總額億。
值得一提的是,克明面業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)非常優(yōu)化,分高中低多層次,六大系列,300多個品種,其中克明面業(yè)以生產(chǎn)高端產(chǎn)品為主,面當(dāng)家以生產(chǎn)低端產(chǎn)品為主,形成不同市場,不同賣場的價格體系,從而真正掌握市場的主動權(quán)。
3、金沙河面業(yè):創(chuàng)建于1998年,公司位于河北邢臺市23條掛面生產(chǎn)線,日產(chǎn)掛面680噸,在同行業(yè)名列前茅。2010年金沙河公司總銷售額達(dá)到了20多個億,擁有35KV變電站二座,員工2200多名,“金沙河”系“中國名牌”,系列產(chǎn)品以其穩(wěn)定的質(zhì)量、低廉的價格及完善的售后服務(wù),深受廣大消費者青睞。目前產(chǎn)品暢銷全國20多個省、市、自治區(qū)。他們采取農(nóng)村包圍城市的營銷方針,以代理商的營銷模式,配以低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)讓利零售商,從而獲得了縣城以下的城鎮(zhèn)消費者的認(rèn)可,目前金沙河開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)向市區(qū)的BC超市及各大糧油超市和便利店,來勢非常兇猛
掛面成本分析報告范文第六篇第一節(jié)克明面業(yè)股份有限公司
一、企業(yè)簡介
二、企業(yè)經(jīng)營狀況
三、企業(yè)競爭力分析
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
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