經(jīng)營管理層

總經(jīng)理

崗位名稱總經(jīng)理所在部門經(jīng)營管理層

任職資格：

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識，掌握經(jīng)濟(jì)及法律知識、企業(yè)形象

專業(yè)知識

策劃知識。

具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力；良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能

技能技巧力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；能夠熟練運(yùn)用辦公室

軟件和專業(yè)軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位職責(zé)：

1領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)

整；

2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

3、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公

司年度經(jīng)營計(jì)劃；

4、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對運(yùn)行結(jié)果和企業(yè)安全

生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；

5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案；

6、負(fù)責(zé)與上級保持良好溝通，定期向上級匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃

執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他

重大事宜；

7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體

等部門間順暢的溝通渠道；

8、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；

9、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

10、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立，及時進(jìn)行組

織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

11、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀；

12、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔行政中高層管理人員；

13、主持召開公司重要會議，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；

14、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動；

15、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級匯報(bào)。

副總經(jīng)理（工程）

崗位名稱副總經(jīng)理（工程）所在部門經(jīng)營管理層

任職資格：

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識，掌握經(jīng)濟(jì)及法律知識、掌握工

專業(yè)知識

程管理的知識。

具有優(yōu)良的工程管理理念；良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；有

技能技巧較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟

件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃中的各項(xiàng)目

標(biāo)和指標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)檢工作。

2、認(rèn)真履行對工程產(chǎn)品及施工全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)、評

定和記錄工作。及時向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工程的質(zhì)量狀況，提出

質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施。

3、參與本單位質(zhì)量事故及不合格產(chǎn)品的分析研究會。

4、及時收集和報(bào)簽各項(xiàng)工程的開工報(bào)告及質(zhì)檢資料。

5、對各項(xiàng)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格按照施工規(guī)范

和施工要求督促、指導(dǎo)施工，及時指出和解決施工中存在的問題。

6、配合駐地監(jiān)理工程師對各種申請檢驗(yàn)的隱蔽工程進(jìn)行及時、

認(rèn)真、準(zhǔn)確地檢測，確保下道工序的施工，與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢

驗(yàn)簽證工作。

7、組織每月進(jìn)行一次項(xiàng)目部工程質(zhì)量大檢查，分析、總結(jié)存

在的問題，提出解決方法和整改措施及處理意見。

8、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動，負(fù)責(zé)

收集、整理、編制質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料，參加竣工文件的編制和工程

交會。

副總經(jīng)理（常務(wù)）

崗位名稱副總經(jīng)理（常務(wù)）所在部門經(jīng)營管理層

任職資格:

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識，掌握經(jīng)濟(jì)及法律知識、企業(yè)形

專業(yè)知識

象策劃知識。

具有一定企業(yè)法律的知識；具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力；良好的溝通

技能技巧能力和組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；能夠熟練

運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件，了解網(wǎng)絡(luò)知識。

岡位J職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程管理的各項(xiàng)工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

2、定期檢查系統(tǒng)集成部及工程項(xiàng)目部的計(jì)劃執(zhí)行情況；

3、對公司重大工程管理問題向公司決策層提供專家性意見；

4、組織指導(dǎo)制定工程管理制度，并督促實(shí)施，定期檢查；

5、負(fù)責(zé)公司施工安全工作，負(fù)責(zé)組織重大安全、質(zhì)量事故的

調(diào)查處理工作，并向總經(jīng)理報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)對公司工程管理運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；

7、負(fù)責(zé)公司與產(chǎn)品提供過程有關(guān)的管理體系的建設(shè)與運(yùn)行管

理；

8、承擔(dān)總經(jīng)理與系統(tǒng)集成部、工程項(xiàng)目部的信息交流；

9、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)集成部、工程項(xiàng)目部員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)對

人員的選拔、配備和評價；

10、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案的決策；

11、參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策；

12、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建

議；

13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理（市場）

崗位名稱副總經(jīng)理（市場）所在部門經(jīng)營管理層

任職資格：

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)管理或銷售經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)

了解市場營銷知識；熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識，掌握經(jīng)濟(jì)

專業(yè)知識

及法律知識、企業(yè)形象策劃知識。

具有較強(qiáng)的人際溝通技巧；具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力；良好的溝通

技能技巧能力和組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；能夠熟練

運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件，了解網(wǎng)絡(luò)知識，掌握一門外語。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場管理的工作，

2、負(fù)責(zé)公司市場的統(tǒng)一規(guī)劃、策劃、開發(fā)，負(fù)責(zé)建立公司統(tǒng)

一的市場營銷體系，負(fù)責(zé)組織公司營銷機(jī)構(gòu)的設(shè)立與調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)審定市場拓展部的各項(xiàng)工作計(jì)劃；

4、定期檢查市場營銷中心的計(jì)劃執(zhí)行情況；

5、對公司市場管理的有關(guān)問題向公司決策層提供專家性意見；

6、組織指導(dǎo)制定市場管理制度，并督促實(shí)施，定期檢查；

7、負(fù)責(zé)對公司市場管理的運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)市場拓展部等公司相關(guān)市場職能部門和單

位的市場營銷工作；

8、承擔(dān)總經(jīng)理與市場拓展部的信息交流；

9、負(fù)責(zé)公司市場營銷隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)對市場營銷人員的選拔、

配備和評價；

10、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案的決策；

11、參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策；

12、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建

議；

13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理（研發(fā)）

崗位名稱副總經(jīng)理（研發(fā)）所在部門經(jīng)營管理層

任職資格：

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)管理或產(chǎn)品研法工作經(jīng)驗(yàn)

具有一定的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識，掌

專業(yè)知識

握經(jīng)濟(jì)及法律知識、企業(yè)形象策劃知識

具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力；良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；有

技能技巧較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟

件，了解網(wǎng)絡(luò)知識，

崗位職責(zé)：

1、提供產(chǎn)品的規(guī)則和方式，培養(yǎng)研發(fā)人員

2、制定研發(fā)規(guī)范

3、研發(fā)崗位設(shè)置，制定崗位說明

4、項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)

5、流程的監(jiān)控

6、制定開發(fā)計(jì)劃

7、制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

8、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

9、監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

10、管理研發(fā)人員的工作分配

11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

12、組織研發(fā)成果的鑒定和評審

13、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

14、監(jiān)控每個項(xiàng)目的執(zhí)行情況

15、匯總每個項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫

16、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

總工程師

崗位名稱總工程師所在部門經(jīng)營管理層

任職資格：

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)管理或產(chǎn)品研法工作經(jīng)驗(yàn)

掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識、技術(shù)、技術(shù)管理和施

專業(yè)知識工工藝，熟知國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)掌握本公司的技術(shù)管

理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)

技能技巧驗(yàn)；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件；掌握一門外語，

能閱讀外文技術(shù)資料。

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督貫徹國家有關(guān)的行業(yè)法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精

神；

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議；

3、參與公司重大項(xiàng)目的前期論證和施工過程的決策；

4、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問題組織提供技術(shù)支持；

5、對新技術(shù)、新工藝、新材料開發(fā)進(jìn)行審批并決策；

6、參與調(diào)查和處理重大質(zhì)量事故；

7、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；

8、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)公司、政府部門和相關(guān)專業(yè)公司在技術(shù)方

面的關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)人才的培養(yǎng)、

選拔和考核；

10、負(fù)責(zé)組織公司新業(yè)務(wù)發(fā)展拓展規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)；

11、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)裝備的管理工作；

12、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案的決策；

13、參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策；

14、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建

議；

15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

副總工程師

崗位名稱副總工程師所在部門經(jīng)營管理層

任職資格：

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)管理或產(chǎn)品研法工作經(jīng)驗(yàn)

掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識、技術(shù)、技術(shù)管理和施

專業(yè)知識工工藝，熟知國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本公司的技術(shù)管

理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室

技能技巧

軟件和專業(yè)軟件；掌握一門外語、能閱讀外文技術(shù)資料。

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督貫徹國家有關(guān)的行業(yè)法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精

神；

2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議；

3、參與公司重大項(xiàng)目的前期論證和施工過程的決策；

4、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問題組織提供技術(shù)支持；

5、參與對新技術(shù)、新工藝、新材料開發(fā)進(jìn)行審批；

6、參與調(diào)查和處理重大質(zhì)量事故；

7、協(xié)助負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；

8、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)公司、政府部門和相關(guān)專業(yè)公司在技術(shù)方

面的關(guān)系；

9、協(xié)助負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)人才的

培養(yǎng)、選拔和考核；

10、協(xié)助負(fù)責(zé)組織公司新業(yè)務(wù)發(fā)展拓展規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)；

11、協(xié)助負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)裝備的管理工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理

崗位名稱總經(jīng)理助理所在部門經(jīng)營管理層

任職資格：

教育水平大學(xué)本科畢業(yè)5年以上或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

對本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識有一定了解、技術(shù)、技術(shù)

專業(yè)知識管理和施工工藝，熟知國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本公司

的技術(shù)管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室

技能技巧

軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助負(fù)責(zé)工程管理的各項(xiàng)工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

2、定期檢查系統(tǒng)集成部及工程項(xiàng)目部的計(jì)劃執(zhí)行情況；

3、對公司重大工程管理問題向公司決策層提供專家性意見；

4、協(xié)助組織指導(dǎo)制定工程管理制度，并督促實(shí)施，定期檢查；

5、負(fù)責(zé)公司施工安全工作，負(fù)責(zé)組織重大安全、質(zhì)量事故的

調(diào)查處理工作；

6、協(xié)助負(fù)責(zé)對公司工程管理運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；

7、協(xié)助負(fù)責(zé)公司與產(chǎn)品提供過程有關(guān)的管理體系的建設(shè)與運(yùn)

行管理；

8、協(xié)助負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)集成部、工程項(xiàng)目部員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)

責(zé)對人員的選拔、配備和評價；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)等方面知識，熟悉國家財(cái)政稅收相關(guān)法律、

專業(yè)知識

法規(guī)和政策，具有一定的投融資知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析

技能技巧能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的原則性、

紀(jì)律性和責(zé)任心；具有從業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)：

1、主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理工作，負(fù)責(zé)本部門的制度規(guī)范、人員

管理與聯(lián)系協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督本部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核所屬部門人員的業(yè)務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司年度及項(xiàng)目承包、內(nèi)部結(jié)算與考核工作

6、負(fù)責(zé)獨(dú)立核算的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任和經(jīng)濟(jì)承包結(jié)算；

7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包的結(jié)算與考核；

8、協(xié)助財(cái)務(wù)對可能超支的工程項(xiàng)目，及時提供成本預(yù)警和控

制工程款撥付；

9、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部承包項(xiàng)目內(nèi)部預(yù)算的審核；

10、負(fù)責(zé)組織所有內(nèi)部承包項(xiàng)目內(nèi)部預(yù)算的變更并通知相關(guān)

業(yè)務(wù)部門；

11、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包協(xié)議的簽訂；

12、負(fù)責(zé)做好所屬單位預(yù)算與經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃工作

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)主管

崗位名稱財(cái)務(wù)主管所在部門財(cái)務(wù)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)等方面知識，熟悉國家財(cái)政稅收相關(guān)法律、

專業(yè)知識

法規(guī)和政策，具有一定的投融資知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析

技能技巧能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的原則性、

紀(jì)律性和責(zé)任心；具有從業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面組織公司會計(jì)核算工作，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會

計(jì)記錄真實(shí)、正確、完整、合法，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營

成果；

'L負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司各有關(guān)部門提供有關(guān)會計(jì)信息資料，確保

數(shù)字準(zhǔn)確；

3、而責(zé)會計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，督促檢查部門各核算崗

位記賬、結(jié)賬工作，組織開展對賬、報(bào)賬工作；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查所屬單位的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工

作，提高全公司會計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平；

5、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況測評；

6、參與落實(shí)上級單位下達(dá)的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)公司

總體損益的協(xié)調(diào)與核算；

7、組織下屬獨(dú)立核算單位和所屬企業(yè)會計(jì)報(bào)表的匯總和合并，

負(fù)責(zé)公司會計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)；負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說

明書和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫；負(fù)責(zé)安排外部審計(jì)工作；

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部往來的核對工作；

9、協(xié)助開展財(cái)務(wù)分析工作；

10、負(fù)責(zé)公司會計(jì)科目的設(shè)置管理工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

稅務(wù)主管

崗位名稱稅務(wù)主管所在部門財(cái)務(wù)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)等方面知識，熟悉國家財(cái)政稅收相關(guān)法律、

專業(yè)知識

法規(guī)和政策，具有一定的投融資知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析

技能技巧能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的原則性、

紀(jì)律性和責(zé)任心；具有從業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)：

1、及時搜集和掌握國家及地方的稅收法規(guī)政策。

2、對各種稅收政策進(jìn)行研究，并對企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期

評估。

3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)。

4、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理擬定公司整體稅務(wù)計(jì)劃。

5、在財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施。

6、擬定和實(shí)施公司稅務(wù)籌劃方案。

7、維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系。

8、為公司開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供稅務(wù)方面的政策咨詢。

9、定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議。

10、其他財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的事項(xiàng)

會計(jì)助理

崗位名稱會計(jì)助理所在部門財(cái)務(wù)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)等方面知識，熟悉國家財(cái)政稅收相關(guān)法律、

專業(yè)知識

法規(guī)和政策，具有一定的投融資知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析

技能技巧能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的原則性、

紀(jì)律性和責(zé)任心，具有從業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助負(fù)責(zé)全面組織公司會計(jì)核算工作，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)

務(wù)的會計(jì)記錄真實(shí)、正確、完整、合法，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況

和經(jīng)營成果；

￡協(xié)M負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司各有關(guān)部門提供有關(guān)會計(jì)信息資料，

確保數(shù)字準(zhǔn)確；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)會計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，督促檢查部門各核

算崗位記賬、結(jié)賬工作，組織開展對賬、報(bào)賬工作；

4、協(xié)助負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查所屬單位的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核

算工作，提高全公司會計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平；

5、協(xié)助負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況測評；

6、參與落實(shí)上級單位下達(dá)的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成，協(xié)助負(fù)責(zé)

公司總體損益的協(xié)調(diào)與核算；

7、協(xié)助組織下屬獨(dú)立核算單位和所屬企業(yè)會計(jì)報(bào)表的匯總和

合并，負(fù)責(zé)公司會計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)；負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)

情況說明書和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫；負(fù)責(zé)安排外部審計(jì)工作；

8、協(xié)助負(fù)責(zé)公司內(nèi)部往來的核對工作；

9、協(xié)助開展財(cái)務(wù)分析工作；

10、協(xié)助負(fù)責(zé)公司會計(jì)科目的設(shè)置管理工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納

崗位名稱出納所在部門財(cái)務(wù)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)等方面知識，熟悉國家財(cái)政稅收相關(guān)法律、

專業(yè)知識

法規(guī)和政策，具有一定的投融資知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析

技能技巧能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的原則性、

紀(jì)律性和責(zé)任心，具有從業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理庫存現(xiàn)金，按現(xiàn)金管理?xiàng)l例規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，辦理現(xiàn)

金收付業(yè)務(wù)；

2、遵守銀行結(jié)算規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其他貨幣資金的明細(xì)分類賬，

及時反映各項(xiàng)貨幣資金的收、付結(jié)存情況，保證賬、款相符；

4、嚴(yán)格執(zhí)行各類收、付款項(xiàng)的復(fù)核制度和報(bào)銷、結(jié)算程序；

5、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，辦理公司內(nèi)部各單位銀行賬戶開立、變更、撤

消手續(xù)資料；建立公司內(nèi)部及主要客戶銀行賬戶資料；

6、負(fù)責(zé)及時、完整地收集各開戶銀行的結(jié)算原始單據(jù)和銀行對賬單，

負(fù)責(zé)銀行對賬和銀行存款余額的函證；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)部

設(shè)計(jì)部經(jīng)理

崗位名稱設(shè)計(jì)部經(jīng)理所在部門設(shè)計(jì)部

任職資格：

教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有高級技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷

熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)和施工

專業(yè)知識工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國家有關(guān)科技法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。

較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握辦公室軟件和

技能技巧

專業(yè)軟件；掌握一門外語。

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策法規(guī)及上級各項(xiàng)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所全面工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核全所職工的工作，督促

完成各項(xiàng)目標(biāo)、計(jì)劃和安排。

3、樹立現(xiàn)代企業(yè)制度管理的思想和理念，推行合同管理和方針目標(biāo)管理，

建立健全設(shè)計(jì)所各項(xiàng)管理制度，為出資人負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織對國內(nèi)外通信信息技術(shù)的發(fā)展和市場需求狀況進(jìn)行跟蹤研

究，根據(jù)設(shè)計(jì)所實(shí)際提出需拓展的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成技術(shù)領(lǐng)域及其發(fā)展的可行

性方案。

5、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成的研究及實(shí)施工作，提出確實(shí)可

行的技術(shù)實(shí)施方案。

6、嚴(yán)格收入分配制度，關(guān)心職工生活，加強(qiáng)職工思想政治工作，調(diào)動職

工積極性。

7、嚴(yán)格勞務(wù)用工和考核制度，組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工思想、技術(shù)

和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作，督促各部門管理及技術(shù)資料的積累、整理和歸檔

工作，提高文檔管理水平。

9、負(fù)責(zé)用戶反饋意見處理，牢固樹立用戶至上的工作理念，搞好公共關(guān)

系，維護(hù)設(shè)計(jì)所及公司形象和信譽(yù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)計(jì)部總工程師

崗位名稱總工程師所在部門設(shè)計(jì)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷或具有中級技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷

熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)和施工

專業(yè)知識工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國家有關(guān)科技法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。

較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握辦公室軟件和

技能技巧

專業(yè)軟件；掌握一門外語飛

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助所長負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)科學(xué)技術(shù)和質(zhì)

量管理的法規(guī)、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外通信信息技術(shù)的發(fā)展和市場需求狀況進(jìn)行跟蹤研究，根

據(jù)設(shè)計(jì)所實(shí)際提出需拓展的技術(shù)領(lǐng)域及其發(fā)展的可行性方案。

3、協(xié)助組織設(shè)計(jì)所新技術(shù)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集成的研究工作。

4、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題的分析、處理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級設(shè)計(jì)主管

崗位名稱高級設(shè)計(jì)主管所在部門設(shè)計(jì)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷或具有中級技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷

熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)和施工

專業(yè)知識工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國家有關(guān)科技法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。

較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握辦公室軟件和

技能技巧

專業(yè)軟件；掌握一門外語。

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)

定。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的具體工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢和服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)通信、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和整體解決方案、技術(shù)

咨詢。

4、了解國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況，收集專業(yè)技術(shù)發(fā)展的科技情報(bào)

資料，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)計(jì)主管

崗位名稱設(shè)計(jì)主管所在部門設(shè)計(jì)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷或具有中級技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷

熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)和施工

專業(yè)知識工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國家有關(guān)科技法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。

較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握辦公室軟件和

技能技巧

專業(yè)軟件；掌握一門外語。

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的具體工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢和服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)通信、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和整體解決方案、技術(shù)

咨詢。

4、了解國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況，收集專業(yè)技術(shù)發(fā)展的科技情報(bào)

資料，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)計(jì)助理

崗位名稱設(shè)計(jì)助理所在部門設(shè)計(jì)部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷或具有中級技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)具有一定的技術(shù)管理工作經(jīng)歷

熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)和施工

專業(yè)知識工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國家有關(guān)科技法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。

較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握辦公室軟件和

技能技巧

專業(yè)軟件；掌握一門外語飛

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

2、了解國內(nèi)外通信、信號及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展情況，收集管理技術(shù)發(fā)

展的科技情報(bào)資料，參與技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更、使用等管理工作。

4、負(fù)責(zé)最新國家、行業(yè)及地方等標(biāo)準(zhǔn)信息的跟蹤，建立標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫。

5、建立供應(yīng)商及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事部

行政人事經(jīng)理

崗位名稱經(jīng)理所在部門行政人事部

任職資格：

教育水平大學(xué)本科學(xué)歷并或具有中級以上技術(shù)職稱。

中共正式黨員，3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管

工作經(jīng)驗(yàn)

理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識熟悉掌握干部、人事政策和勞動法規(guī)，精通人力資源管理知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室

技能技巧

軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事

諸方面的方針、政策、指令、決議。

2、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方

案、定編定員方案的上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方

案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、

懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。

5、負(fù)責(zé)審核戶口調(diào)動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方

案，并提交總經(jīng)理決定。

6、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定

額和工作計(jì)劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和

服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。

8、與黨組織部門合并辦公時，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支做

好組織工作。

9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

行政人事副經(jīng)理

崗位名稱行政人事副經(jīng)理所在部門行政人事部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷并或具有中級以上技術(shù)職稱。

中共正式黨員，3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管

工作經(jīng)驗(yàn)

理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識熟悉掌握干部、人事政策和勞動法規(guī)，精通人力資源管理知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室

技能技巧

軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事

諸方面的方針、政策、指令、決議。

2、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方

案、定編定員方案的上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方

案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、

懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。

5、負(fù)責(zé)審核戶口調(diào)動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方

案，并提交總經(jīng)理決定。

6、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定

額和工作計(jì)劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和

服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。

8、與黨組織部門合并辦公時，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支做

好組織工作。

9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

人事主管

崗位名稱人事主管所在部門行政人事部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷并或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識熟悉掌握干部、人事政策和勞動法規(guī)，精通人力資源管理知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室

技能技巧

軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事

諸方面的方針、政策、指令、決議。

2、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方

案、定編定員方案的上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方

案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、

懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。

5、負(fù)責(zé)審核戶口調(diào)動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方

案，并提交總經(jīng)理決定。

6、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定

額和工作計(jì)劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和

服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。

8、與黨組織部門合并辦公時，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支做

好組織工作。

9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

行政主管

崗位名稱行政主管所在部門行政人事部

任職資格：

教育水平大專以上學(xué)歷并或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識熟悉掌握干部、人事政策和勞動法規(guī)，精通人力資源管理知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室

技能技巧

軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

1、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

2、建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；

3、負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理，以及宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上

下聯(lián)系；

4、公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作；

5、公司印章管理；

6、公司證照管理；

7、公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等；

8、員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等；

9、員工暫住證、就業(yè)證等事項(xiàng)辦理；

10、福利管理

11、文件控制

12、公司公共關(guān)系維護(hù)和改善工作

13、行政開支成本控制；

14、其他相關(guān)職責(zé)。

行政助理

崗位名稱行政助理所在部門行政人事部

任職資格：

教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷并或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)1年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識熟悉掌握干部、人事政策和勞動法規(guī)，精通人力資源管理知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練運(yùn)用辦公室

技能技巧

軟件和專業(yè)軟件；較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助行政人事主管做好行政人事管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司文件、函電的打印和使用保管、歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)公文處理、傳送、閱辦，并做好催辦、督辦、落實(shí)工作

4、負(fù)責(zé)行政文件的分發(fā)及公司有關(guān)文件資料的復(fù)??；

5、負(fù)責(zé)公司文書的歸類、整理和移交工作；

6、負(fù)責(zé)檔案管理的指導(dǎo)工作；

7、協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)商標(biāo)的注冊、登記；

8、協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更、使用等管理工作；負(fù)責(zé)建立、

維護(hù)人事資料信息庫；

9、協(xié)助負(fù)責(zé)崗位職責(zé)制定和人員配置；負(fù)責(zé)組織部門及員工績效考核

工作；

10、協(xié)助負(fù)責(zé)電話、通信、郵政管理及本部用車安排、辦理訂票業(yè)務(wù)等；

11、協(xié)助負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作，辦公用品、家具備品、勞動衛(wèi)生和

勞動保護(hù)用品等物資的購置、保管和領(lǐng)用；

12、協(xié)助負(fù)責(zé)內(nèi)保、綜合治理、消防、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作；

市場營銷部

市場部經(jīng)理

崗位名稱市場部經(jīng)理所在部門市場營銷部

任職資格：

教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

熟知現(xiàn)代市場營銷管理知識，了解通信信號專業(yè)知識，掌

專業(yè)知識

握合同法等法律知識

有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、主持市場拓展部部管理工作，負(fù)責(zé)本部門的制度規(guī)范、人員管理與

聯(lián)系協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場拓展部總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目

標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)制定、完善部門規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核本部門人員的業(yè)務(wù)工作；

6、負(fù)責(zé)聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門；

7、負(fù)責(zé)組織接待本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的來信來訪；

8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查與研究工作；

9、負(fù)責(zé)組織客戶的拓展工作，積極開展客戶特別是大客戶的營銷及客

戶關(guān)系的維護(hù)工作；

10、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助分公司開展?fàn)I銷工作；

11、負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和市場細(xì)分工作；

12、負(fù)責(zé)組織開展售后服務(wù)工作；

13、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督招投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查標(biāo)書的編制與審核，工程合同的簽訂與管理工作；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場部副經(jīng)理

崗位名稱市場部副經(jīng)理所在部門市場營銷部

任職資格：

教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

熟知現(xiàn)代市場營銷管理知識，了解通信信號專業(yè)知識，掌

專業(yè)知識

握合同法等法律知識

有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主持市場拓展部部管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)本部門的制度規(guī)范、人

員管理與聯(lián)系協(xié)調(diào)；

2、參與制定和實(shí)施市場拓展部總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目

標(biāo)；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。

4、協(xié)助負(fù)責(zé)制定、完善部門規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、協(xié)助負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核本部門人員的業(yè)務(wù)工作；

6、協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門；

7、協(xié)助負(fù)責(zé)組織接待本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的來信來訪；

8、協(xié)助負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查與研究工作；

9、協(xié)助負(fù)責(zé)組織客戶的拓展工作，積極開展客戶特別是大客戶的營銷

及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；

10、協(xié)助負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助分公司開展?fàn)I銷工作；

11、協(xié)助負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和市場細(xì)分工作；

12、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展售后服務(wù)工作；

13、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督招投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查標(biāo)書的編制與審核，工程合同的簽訂與管理工作；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)理助理

崗位名稱經(jīng)理助理所在部門市場營銷部

任職資格：

教育水平大專學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

熟知現(xiàn)代市場營銷管理知識，了解通信信號專業(yè)知識，掌

專業(yè)知識

握合同法等法律知識

有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主持市場拓展部部管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)本部門的制度規(guī)范、人

員管理與聯(lián)系協(xié)調(diào)；

2、參與制定和實(shí)施市場拓展部總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目

標(biāo)；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。

4、協(xié)助負(fù)責(zé)制定、完善部門規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、協(xié)助負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核本部門人員的業(yè)務(wù)工作；

6、協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門；

7、協(xié)助負(fù)責(zé)組織接待本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的來信來訪；

8、協(xié)助負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查與研究工作；

9、協(xié)助負(fù)責(zé)組織客戶的拓展工作，積極開展客戶特別是大客戶的營銷

及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；

10、協(xié)助負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助分公司開展?fàn)I銷工作；

11、協(xié)助負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和市場細(xì)分工作；

12、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展售后服務(wù)工作；

13、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督招投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查標(biāo)書的編制與審核，工程合同的簽訂與管理工作；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招投標(biāo)主管

崗位名稱招投標(biāo)主管所在部門市場營銷部

任職資格：

教育水平大專學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

精通招投標(biāo)書的編制和招投標(biāo)工作流程，掌握合同法等相

專業(yè)知識

關(guān)法律知識，具有一定的通信信號專業(yè)理論知識。

有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料庫的建立和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件的整理、編制和報(bào)送工作；

3、負(fù)責(zé)參與招標(biāo)文件的評審工作；

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、匯總、修改工作；

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中商務(wù)、報(bào)價、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作；

6、負(fù)責(zé)參與投標(biāo)評審工作；

7、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作工作；

9、負(fù)責(zé)業(yè)主資信審查工作；

10、協(xié)助負(fù)責(zé)合同洽談、合同評審與合同簽訂工作；

11、負(fù)責(zé)分包單位的資質(zhì)審查工作；

12、協(xié)助負(fù)責(zé)與分包單位的工程分包合同簽訂工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客戶經(jīng)理

崗位名稱客戶經(jīng)理所在部門市場營銷部

任職資格：

教育水平大專學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

熟知現(xiàn)代市場營銷管理知識，了解通信信號專業(yè)知識，掌

專業(yè)知識

握合同法等法律知識。

掌握辦公室軟件，具有一定的公關(guān)能力、人際能力、溝通

技能技巧

能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的拓展，積極開展客戶特別是大客戶的營銷及客戶關(guān)系的

維護(hù)工作；

2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司市場細(xì)分工作和營銷工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)合同履行情況的跟蹤，聽取業(yè)主的反饋意見，轉(zhuǎn)達(dá)并督促相應(yīng)

部門進(jìn)行處理；

4、負(fù)責(zé)就各部門的意見或建議與業(yè)主進(jìn)行溝通；

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作，并將客戶意見反饋給工程管理中心；

6,負(fù)責(zé)開展招投標(biāo)的公關(guān)工作；

7、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)主資信審查工作；

8、負(fù)責(zé)合同草擬、洽談、合同評審與合同簽訂工作；

9、協(xié)助負(fù)責(zé)分包單位的資質(zhì)審查工作；

10、負(fù)責(zé)與分包單位的工程分包合同簽訂工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

商務(wù)專員

崗位名稱商務(wù)專員所在部門市場營銷部

任職資格：

教育水平大專學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

熟知現(xiàn)代市場營銷管理知識，了解通信信號專業(yè)知識，掌

專業(yè)知識

握合同法等法律知識。

掌握辦公室軟件，具有一定的公關(guān)能力、人際能力、溝通

技能技巧

能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料庫的建立和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件的整理、編制和報(bào)送工作；

3、負(fù)責(zé)參與招標(biāo)文件的評審工作；

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、匯總、修改工作；

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中商務(wù)、報(bào)價、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作；

6、負(fù)責(zé)參與投標(biāo)評審工作；

7、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作工作；

9、負(fù)責(zé)業(yè)主資信審查工作；

10、協(xié)助負(fù)責(zé)合同洽談、合同評審與合同簽訂工作；

11、負(fù)責(zé)分包單位的資質(zhì)審查工作；

12、協(xié)助負(fù)責(zé)與分包單位的工程分包合同簽訂工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程技術(shù)部

工程技術(shù)部經(jīng)理

崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理所在部門工程技術(shù)部

任職資格：

教育水平大學(xué)本科或具有高級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

掌握本公司專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識、技術(shù)管理和施工工藝，

專業(yè)知識熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價知識，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方

面的法律，法規(guī)和政策。

有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管理

工作。

2、參與公司重大項(xiàng)目的前期論證和施工過程的決策；

3、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問題組織提供技術(shù)支持；

4、對新技術(shù)、新工藝、新材料開發(fā)進(jìn)行審批并決策；

5、參與調(diào)查和處理重大質(zhì)量事故；

6、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；

7、組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工

隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。

8、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、檢

查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否

合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

9、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做

到準(zhǔn)確無誤。

10、定時收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總工程師

崗位名稱總工程師所在部門工程技術(shù)部

任職資格：

教育水平大學(xué)本科或具有中級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

掌握本公司專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識、技術(shù)管理和施工工藝，

專業(yè)知識熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價知識，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方

面的法律，法規(guī)和政策。

有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管

理工作。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、

技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備

計(jì)劃。

3、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平

面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、測量工作，協(xié)助試驗(yàn)室報(bào)檢驗(yàn)收工作。

5、做好技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、

交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。

6、隨時掌握施工隊(duì)或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。

7、組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施

工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。

8、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、

檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是

否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

9、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，

做到準(zhǔn)確無誤。

10、定時收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級主管工程師

崗位名稱高級工程師所在部門工程技術(shù)部

任職資格：

教育水平大?；蚓哂兄屑壜毞Q技術(shù)

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

掌握本公司專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識、技術(shù)管理和施工工藝，

專業(yè)知識熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價知識，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方

面的法律，法規(guī)和政策。

有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管

理工作。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、

技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備

計(jì)劃。

3、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平

面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、測量工作，協(xié)助試驗(yàn)室報(bào)檢驗(yàn)收工作。

5、做好技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、

交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。

6、隨時掌握施工隊(duì)或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。

7、組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施

工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。

8、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、

檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是

否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

9、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，

做到準(zhǔn)確無誤。

10、定時收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管工程師

崗位名稱高級工程師所在部門工程技術(shù)部

任職資格：

教育水平大?；蚓哂兄屑壜毞Q技術(shù)

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

掌握本公司專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識、技術(shù)管理和施工工藝，

專業(yè)知識熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價知識，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方

面的法律，法規(guī)和政策。

有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管

理工作。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、

技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備

計(jì)劃。

3、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平

面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、測量工作，協(xié)助試驗(yàn)室報(bào)檢驗(yàn)收工作。

5、做好技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、

交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。

6、隨時掌握施工隊(duì)或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。

7、組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施

工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。

8、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、

檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是

否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

9、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，

做到準(zhǔn)確無誤。

10、定時收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全工程師

崗位名稱安全工程師所在部門工程技術(shù)部

任職資格：

教育水平大?；蚓哂兄屑壜毞Q技術(shù)

工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

掌握本公司安全領(lǐng)域相關(guān)理論知識、技術(shù)管理和施工工藝，

專業(yè)知識熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價知識，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方

面的法律，法規(guī)和政策。

有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的

技能技巧

適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)：

1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；

2、組織安全培訓(xùn)和演練，對安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)；

3、對專項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。

4、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司勞

動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作。

5、參與公司內(nèi)部安全大檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意

見。

6,參與對安全事故的處理，并對事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出生產(chǎn)過程中

安全措施方案。

7、開展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，會同相關(guān)部門做好新

入職員工的三級安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考

核。

8、對公司消防工作進(jìn)行經(jīng)常性、專業(yè)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)、

處理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師

崗位名稱質(zhì)