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死亡工傷認(rèn)定經(jīng)過簡述范文第一篇死亡工傷認(rèn)定經(jīng)過簡述范文第一篇工傷事故經(jīng)過報(bào)告主要是為了讓發(fā)生事故的單位掌握事故的原因,總結(jié)事故教訓(xùn),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),避免再次發(fā)生類似事件。工傷事故經(jīng)過報(bào)告應(yīng)該明確以下幾點(diǎn):一、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人及傷亡基本情況;二、事故發(fā)生的過程;三、分析事故發(fā)生的原因,包括直接原因,如機(jī)器、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)導(dǎo)致事故;間接原因,如教育培訓(xùn)不夠,未經(jīng)培訓(xùn)或無證上崗;四、對(duì)于事故發(fā)生后的處理過程、補(bǔ)救措施和善后處理;五、初步的責(zé)任認(rèn)定,根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故的后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。六、杜絕此類事故再次發(fā)生的安全措施。
工傷事故經(jīng)過怎么寫——1、寫明發(fā)生事故的準(zhǔn)確時(shí)間點(diǎn)。2、發(fā)生事故的地點(diǎn)。3、發(fā)生事故的具體過程。這個(gè)需要寫明,但是具體從事什么工作,工作的狀態(tài),參加的人員,是否按照安全操作...
工傷事故經(jīng)過簡述范文——張三為中國XXXXXX公司裝卸工,2011年X年X月X點(diǎn)X分進(jìn)行裝卸作業(yè)時(shí),不慎重物滑落將XXXXX砸傷,經(jīng)XXX醫(yī)院診斷為:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
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工傷情況說明怎么寫——如實(shí)敘述,找相關(guān)人員證明,并提供當(dāng)班證明。如果本人文化水平較低不會(huì)寫,看找人(或單位)代筆然后由本人簽字。
死亡工傷認(rèn)定經(jīng)過簡述范文第二篇ii標(biāo)段從事塔吊司機(jī)工作,2014年8月26日上午8:10分,塔吊駕駛員陶彩霞作業(yè)完畢后從塔吊駕駛室下來爬至離地面約8~10米處不慎踩空爬梯墜落。到溫州市第二人民醫(yī)院治療,確診為頭部外傷月4cm長,有腦震蕩,腰椎骨折,盆腔內(nèi)有細(xì)微出血等情況。前期住院過程中醫(yī)療費(fèi)共計(jì)人民幣元。
特此證明!
施工單位:南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司
監(jiān)理單位:山東天柱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
工傷事故證明范文
張三是中國xxxxx公司操作工,xxxx年xx月xx日xx時(shí)xx分在從事軋鋼工作中,不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為:左小腿50%xx度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》的事故經(jīng)過。
1工傷事故處理
辦理程序:
1、工傷事故的報(bào)告
本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)單位發(fā)生工傷事故,應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。
事故快報(bào),可用電話、來人口頭或書面送達(dá)等形式報(bào)告。
事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障主管部門報(bào)告,死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。
屬個(gè)人因工傷事故采反映的,來人應(yīng)提供書面報(bào)告,寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
接報(bào)人接事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份,未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份?!豆鹿蕡?bào)告表》最遲不得超過15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司,并由收件人簽收。
2、工傷確認(rèn)
在收到《事故調(diào)查報(bào)告書》后,應(yīng)在xxx75號(hào)令規(guī)定的結(jié)案期限內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認(rèn),一般不超過15日,最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。
對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的,由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,負(fù)責(zé)人簽發(fā),加蓋安全監(jiān)察專用章。
分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。
當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的,可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議,或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
對(duì)受傷者,經(jīng)醫(yī)院治療,醫(yī)療終結(jié)后,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級(jí)鑒定的,經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》-
各3份。
有關(guān)表格填好并蓋章后,還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張,送保險(xiǎn)退休科審核,材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù),再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書的,應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案
工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不超過180日內(nèi)結(jié)案。對(duì)死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作
1、申請(qǐng)認(rèn)定工傷——自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申-
2、申請(qǐng)工傷需要的材料:
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。
3、勞動(dòng)保障行政部門受理。
4、勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查核實(shí)和用人單位的舉證責(zé)任
5、認(rèn)定程序。
6、告知義務(wù)。勞動(dòng)保障行政部門在送達(dá)工傷認(rèn)定決定時(shí)應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。
7、勞動(dòng)能力鑒定。治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。
8、鑒定機(jī)構(gòu)
9、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)材料:
填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;
工傷認(rèn)定決定;
醫(yī)療保險(xiǎn)契約定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。
10、鑒定程序
傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查制度
一、傷亡事故控制總目標(biāo);施工過程中杜絕發(fā)生重傷、死亡事故,輕傷事故頻率控制在1‰以內(nèi)。
二、工地凡發(fā)生工傷、亡事故均應(yīng)及時(shí)上報(bào);登記報(bào)表。
三、發(fā)生重大事故時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場應(yīng)立即進(jìn)行保護(hù),及時(shí)搶救,防止事故擴(kuò)大。
四、填寫事故的經(jīng)過、原因、傷亡情況。
湖南省沙坪建筑有限公司
濱江·君悅項(xiàng)目部
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死亡工傷認(rèn)定經(jīng)過簡述范文第三篇??甲方:____________乙方:____________
??甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行:
??1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊(duì)任職雜工員工。于______年______月______日在__市________________________工程施工時(shí),由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重?cái)D傷(第2—5指毀損傷)。后甲方及時(shí)送往深圳市__________人民醫(yī)院理解治療,治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理,并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用(含醫(yī)療費(fèi))。現(xiàn)已愈合出院。
??2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用)共計(jì)人民幣貳拾萬元整(現(xiàn)金付款),以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并放棄追究甲方的一切法律職責(zé)。自簽訂本協(xié)議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償職責(zé)。
??3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi),乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊(duì)。
??4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。
??甲方(簽字):____________乙方(簽字按手模):____________
??______年______月______日______年______月______日
??附:乙方身份證復(fù)印件
死亡工傷認(rèn)定經(jīng)過簡述范文第四篇工傷事故證明范文
張三是中國xxxxx公司操作工,xxxx年xx月xx日xx時(shí)xx分在從事軋鋼工作中,不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為:左小腿50%xx度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》的事故經(jīng)過。
1工傷事故處理
辦理程序:
1、工傷事故的報(bào)告
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故,應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。
(2)事故快報(bào),可用電話、來人口頭或書面送達(dá)等形式報(bào)告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報(bào)告,死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。
(4)屬個(gè)人因工傷事故采反映的,來人應(yīng)提供書面報(bào)告,寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份,未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份?!豆鹿蕡?bào)告表》最遲不得超過15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司,并由收件人簽收。
2、工傷確認(rèn)
(1)在收到《事故調(diào)查報(bào)告書》后,應(yīng)在xxx75號(hào)令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時(shí)間一般90日,最長不超過180日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認(rèn),一般不超過15日,最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。
(2)對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的,由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā),加蓋安全監(jiān)察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。
(5)當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的,可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議,或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
(1)對(duì)受傷者,經(jīng)醫(yī)院治療,醫(yī)療終結(jié)后,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級(jí)鑒定的,經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后,還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸),送保險(xiǎn)退休科審核,材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù),再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書的,應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案
工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不超過180日內(nèi)結(jié)案。對(duì)死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作
死亡工傷認(rèn)定經(jīng)過簡述范文第五篇工傷保險(xiǎn)管理制度
第一章
第一條
為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序,保障工傷員工切身利益,分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。
第二條
本制度適用于公司各部門員工。
第三條
工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工傷管理的規(guī)定,保障員工的合法權(quán)益。
第二章
工傷管理職責(zé)
第四條
各部門必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容,并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核,各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時(shí)也是工傷管理的第一責(zé)任者,各部門負(fù)責(zé)安全工作的安全員對(duì)工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。
第五條
工會(huì)是工傷管理職能部門,負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理。各部門必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。
第六條
負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識(shí),并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作,必須按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況,并在今后防范工傷事故的具體措施。
第三章
工傷范圍
第七條公司職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第八條公司職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有本條第
(一)項(xiàng)、第
(二)項(xiàng)情形的,按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有本條第
(三)項(xiàng)情形的,按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第九條公司職工符合本條例第七條、第八條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
第四章
工傷報(bào)告處理
第十條
各部門須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安辦和工會(huì)各一份(時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚)。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。
第十一條
需鑒定的工傷問題,必須由部門寫出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料,工會(huì)審查,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十二條
凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班組長到安辦登記(其他人員不準(zhǔn)代替),登記人員要嚴(yán)格把關(guān),并逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安辦、工會(huì)審核后方可辦理工傷。報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、財(cái)務(wù)科科長簽字、分管安全生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。
第五章
工傷管理
第十三條
員工在作業(yè)場所因工負(fù)傷,所在部門必須在8小時(shí)內(nèi)報(bào)安辦登記。超過規(guī)定時(shí)間,按遲報(bào)事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長、安全檢查員各500元。
第十四條
發(fā)生事故時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場,安辦或當(dāng)班值班人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場勘查,有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,所有上報(bào)調(diào)查的事故不論是否有工傷,都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查,原因清楚、責(zé)任明確。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。
第十五條
工傷休息三個(gè)月以上人員,經(jīng)鑒定后復(fù)工的,由所在部門報(bào)辦公室備案,如原受傷人員舊病復(fù)發(fā),傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請(qǐng),經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診,認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā),方可辦理工傷待遇。
第十六條
公司每半年組織一次工傷鑒定,對(duì)鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療,對(duì)不具休息的工傷應(yīng)及時(shí)安排復(fù)工。
第十七條
工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療,必須經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。
第十八條
工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴(yán)重“三違”造成的工傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)班進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定后復(fù)崗。
第十七條
如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的,必須是6個(gè)月以內(nèi)發(fā)生的工傷,超過6個(gè)月,一律不予補(bǔ)辦。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù),有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過科學(xué)儀器診斷的部位,然后提交安辦,經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。
第十八條
補(bǔ)辦工傷部位者,必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷,如超過30天,一律不予補(bǔ)辦,補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù),并履行調(diào)查取證等手續(xù),有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。然后交安辦、經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。
第十九條
精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院,必須有市級(jí)以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會(huì)調(diào)查材料、直系親屬有無精神病史證明材料,需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明,需經(jīng)公司指定到省級(jí)一醫(yī)院鑒定后,方可住院治療,鑒定與工傷無關(guān)的精神病患者,一切費(fèi)用自費(fèi)。
第六章
工傷調(diào)查
第二十條
發(fā)生事故安辦有關(guān)人員和安辦主任必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安辦牽頭,組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由所在部門牽頭,有關(guān)部門參加,組織事故部門的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過,事故責(zé)任者查不清不放過,職工受不到教育不放過,防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。第二十一條
調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失;必須確定事故責(zé)任者;必須提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確,必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施,由安辦主任簽署意見并加蓋公章,經(jīng)安辦、工會(huì)討論后,作出處理決定,任何部門或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。
第二十二條
發(fā)生工傷事故的部門必須按事故調(diào)查組、安辦的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的,從重追究部門負(fù)責(zé)人員的行政責(zé)任。
第二十三條
凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人xxx、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,對(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。
第二十四條
對(duì)部門、項(xiàng)目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的,公司概不負(fù)責(zé),發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。
第七章
第二十五條
依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為,并對(duì)其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
第二十六條
本制度從自公布之日起執(zhí)行。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)(1)職工發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)電話快報(bào)社保處(電話:8800071),并于30日內(nèi)向社會(huì)保障行政科室提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(超出30日申請(qǐng)的,在工傷認(rèn)定受理前產(chǎn)生的費(fèi)用由用......
工傷保險(xiǎn)工作職責(zé)一、做好本級(jí)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定和保險(xiǎn)基金籌集工作。二、做好本級(jí)工傷職工轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和工傷職工康復(fù)審批、報(bào)批工作。三、做好本級(jí)工傷職工醫(yī)療(康復(fù))費(fèi)......
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2012年工傷保險(xiǎn)工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下,工傷保險(xiǎn)以建立和諧社保為目標(biāo),開拓進(jìn)取,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)......
死亡工傷認(rèn)定經(jīng)過簡述范文第六篇×××勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
我公司于×年×月×日上午9:00左右發(fā)
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