線上辦公平臺簡介范文第一篇線上辦公平臺簡介范文第一篇一、教師方面

1、一定要做到熟知課本教材內容、通看學習通上傳視頻、PPT等課件，同時結合學生的基礎情況對知識框架做到調整和預構。針對普招學生、對口及文科學生的差異性，在有關課堂知識補充的群聊中會有難易的區(qū)別，因此在適當處會作出舍棄或詳細說明。如，在17日第一節(jié)大物課中對對口、文科生舍棄了極坐標的要求，細講了坐標系的建立及位置的求解。

2、提前設計線上課堂上的各種教學活動。如，充分利用小測驗、問卷、搶答等功能，這樣既增加了教學內容的趣味性，又鞏固了線上視頻中學到的知識點。

二、學生方面

1、心理上

2、工具選擇上

充分利用學生可用的溝通資源。學習通等學習軟件勢必會在高峰期擁堵，這是不可避免的，但是我們還可以很好的利用諸如微信、QQ等軟件。這樣就將學生分在了兩片區(qū)域，而教師端就可以一起利用手機、電腦、平板等多管齊下，多方面的溝通和交流既顯示了教師的親和力，又解決了學生對知識點提出的疑難問題。

3、學生兼顧上

如何在有效的時間內兼顧每位學生的問題解決？打字太慢？提問太多？那就寫下來，拍上去。針對個別問題教師端亦可拍照或者語音解決；對于共性問題，則可錄成音視頻統(tǒng)一解決。

以上只是本人的一些拙見，線上教學課堂中定存在其他的不妥及待改進之處，期待各位同事給予指正及建議。

方法總比問題多，眾人拾柴火焰高，集思廣益，在這場無形的“戰(zhàn)疫”面前，相信眾人的力量，我們必定會戰(zhàn)勝艱難險阻，共創(chuàng)美麗的明天。

線上辦公平臺簡介范文第二篇轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

一、讀書，幼師生命成長的必須

在培訓過程中，老師們扎實的話語基礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分的，特別是老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質，日日學習，終身學習。

二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。

三、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能

老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

線上辦公平臺簡介范文第三篇凜冬散去，春在心中。疫情阻擋了我們外出的步伐，卻無法阻止我們學習的腳步。在學校的統(tǒng)一安排下，閻家店鎮(zhèn)中心小學音樂線上教學正常開展。

音樂組的老師們積極備戰(zhàn)，多次開展線上教研，討論，分享線上教學資料，交流線上教學經(jīng)驗，心得體會。

音樂課時間到了，孩子們的激情高漲，一個個在電腦桌前認真的學習，不由自主的舞起來。

孩子們課后練習的激情洋溢，個個兒精神氣兒十足，并積極上交了作業(yè)視頻。

孩子們積極的學習態(tài)度，是每位老師努力工作的動力。

戰(zhàn)“疫”不停，學習不止。素質教育，更重要的是德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。讓我們以嚴于律己的姿態(tài)、奉獻的精神、博大的胸懷與這個時代一起前行。加油！勝利就在眼前！

線上辦公平臺簡介范文第四篇回顧20xx年來的工作，我在公司領導及各位辦公室的同仁的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、辦公室日常管理工作。

辦公室主任，對我來說是一個全新的工作崗位。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉達、會議安排。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系。初到公司，對各個部門以及人員都不太熟悉，我積極主動下到基層，和各部門班組長、員工親密接觸，了解他們的需求，增加對他們的認識。為了活躍員工氣氛，增加員工之間的交流以及凝聚力和向心力，體現(xiàn)以人為本的管理模式，在公司領導的支持下，克服種種苦難，于20xx年9月16日成功舉辦了接待服務總公司全體員工中秋晚會暨9月員工生日晚會，晚會上氣氛熱烈，使我在公司有了第一次成就感，事實也證明，通過這次晚會，員工之間增加了了解，員工和我也有了輕松的交流，為我在以后的工作有了很好的鋪墊。

2、做到滿負荷工作，積極參與公司經(jīng)營。在集團的統(tǒng)籌規(guī)劃下，接待服務公司設立了旅游部，旅游對于集團和公司來說是一個全新的行業(yè)，我從事過相關行業(yè)，對旅行社的建設和經(jīng)營當然是義無反顧、責無旁代，從宣布對外營業(yè)到從第一筆業(yè)務開始，我便重抄舊業(yè)，負責起了旅行社的全面經(jīng)營工作，收集資料、起草線路、行程安排、對行業(yè)內詢價、對外報價、在團隊成行后還要保證在外的團隊能順利的完成整個旅行。因為我們沒有經(jīng)營旅游行業(yè)資質，如果團隊出現(xiàn)投訴或其它差池都將使集團和公司在聲譽和經(jīng)濟上蒙受損失，在7月到9月的出游高峰，我和汪夢都承受著巨大的心理壓力，尤其是扮演導游角色的汪夢，跟著客人跋山涉水，應付種種突發(fā)事件以及客人的刁難和不合理要求，這都需要強烈的責任感和勇氣，這一年我們一共組團：9個，以及少許散客，人數(shù)達300余人，營業(yè)額：15、0762元，為集團創(chuàng)造了經(jīng)濟效益的同時也創(chuàng)造了社會效益。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。由辦公室牽頭，客房部、市場部、旅游部、餐廳在中秋節(jié)到了之際，各全校各職能部門，以及院系送上了中秋月餅，和他們聯(lián)絡感情，并在節(jié)后用了三天做“地毯式”的搜查走訪，這是對我們公司形象的宣傳，也是走訪客戶，了解他們的需求，體現(xiàn)在新一任領導的帶領下我的服務意識和業(yè)務素質在飛速提升，通過這些行動，加深了我們接待服務公司在各職能部門以及廣大教職工心中的形象。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。結合我校在秭歸的產(chǎn)學研和現(xiàn)有旅游資源，參與集團的旅游規(guī)劃，提交“后勤集團接待服務公司旅游規(guī)劃發(fā)展”文章一篇，得到集團領導的好評。

5、落實集團人事政策、做好人力資源管理工作。組織落實公司的勞動、人事、政策，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，負責向集團人力資源部申請人事用工報告，提供招聘材料；負責公司人事檔案的建立和管理；組織公司平時考核和年終考核工作組織公司人事培訓工作按照有上級有關規(guī)定，辦理各項員工登記、離職（臨時工）等手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照上級的預算審批，組織落實公司辦公用品、勞保福利等用品的采購、調配和實物管理工作。切實做好使用合理，嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好其他工作。配合校計生辦和集團做好流動人口計劃生育管理工作，工會工作；配合各職能監(jiān)督部門做好監(jiān)督檢查工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

線上辦公平臺簡介范文第五篇“我們年級作業(yè)布置經(jīng)過近四天的監(jiān)控，按照學校要求做到了少且精，同時為學生自由閱讀和練字預留了空間”“我們年級進行了對家長意見的收集……”，這是四十一中線上教學總結交流視頻會的一個場景。

2月13日晚8點，該校教務處按照既定計劃主持召開了由部分領導班子成員及年級主任參加的關于線上教學的總結交流會。會議進行了兩個內容的交流，一是對前4天線上教學的總結及對后段工作的安排；二是重點交流了4天線上教學過程中好的做法和存在的困惑。

一路走來，線上教學作為當前疫情形勢下的無奈之舉，該校通過經(jīng)常性的交流總結，匯聚各方智慧，取長補短，化弊為利，最后努力實現(xiàn)“空中課堂”的內容不空，落實不空，效果不空。

線上辦公平臺簡介范文第六篇作為校學生會辦公室的一員，在校學生會工作了近一學期，認識了校學生會在諾大的校園中所起的作用以及無法替代的地位，一切為了同學，為了同學一切，為了一切同學，這一句堅定的口號讓我作為校會的一員深刻地感受到服務同學的樂趣與幸福。

在辦公室工作的這段時間也是不斷地認識，了解校會的工作性質與工作態(tài)度，嚴謹，專業(yè)。校學生會有著一系列全面而細致工作制度，如物品管理制度，優(yōu)秀部門進步部門評選制度，考勤制度等等，這些制度的存在使得校會工作更加有效，更加嚴謹，使得校會的每項工作都進行的有條不紊。在校會我們學到了如何與人交談，合理運用禮貌用語，如何申請教室，如何制作一項活動的策劃，學習了物資的借用流程，舉辦一次活動的詳細步驟等等，受益匪淺，這些在課本中學不到的知識，讓我作為校會的一員而感到非常的自豪。

在校團委的指導下嚴格按照規(guī)章制度和要求開展工作，積極配合每個部門的活動，努力做好日常工作，充分發(fā)揮學生會在學生管理中的積極作用。學校給了我們這樣一個平臺讓學生自主管理，自己解決困難，再也沒有老師的指導與陪同，自己組織各種各樣的活動，從策劃到開展到總結，切身體驗整個活動的每一個細節(jié)，鍛煉我們的自主創(chuàng)新能力，也豐富了校園生活，給了我們更多提升自己的機會。

在校學生會工作的每一天大家都在思考著如何能讓校會變得越來越好，如何能夠更好的服務同學?？吹矫课晃瘑T都如此認真而努力地工作，是我感受到的不僅是壓力，更多的是動力，我們都希望自己能為校會做些出成績來，因為我們都是懷揣的著理想和抱負走進辦公室的，然而就不能做出對自己不負責任的事情。然而在辦公室工作的這段日子也讓我感受到不少溫暖，我們都真誠相待，有福同享有難同當，真正感受到工作之余作為朋友之間的這份情誼也是非常值得珍惜的，我非常感謝他們帶給我的快樂與關懷，我想珍惜他們。我會把這種感激之情化成對工作的熱情，積極參加到學生會的工作中來。

在校學生會獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動中，校學生會辦公室起了無法替代的作用，校會辦公室在每一項活動的舉辦過程中都有著核心的作用，每一個部門的特色活動的成功舉辦都有著校會辦公室不可磨滅的功勞，然而這并不是為辦公室的在請功，只是說在每一項活動有條不紊的開展的同時都有著辦公室人員默默地奉獻，或許在活動中看不到我們，但是我們卻對每一項活動都認真而全力的付出著，懷著一顆真誠的心為同學服務，我們所涉及的活動不是某一部門，而是校會的每一個部門的活動。校會的每個部門在某一周都做了什么，都舉辦了什么活動，作為辦公室的都是十分了解的，因為要對每個部門負責，為每一個同學負責。

本學期，在每項工作的展開中，我們都做到分工明確，責任到人，比如校會每個部門的例會，每個部門活動的舉辦，值班工作等，在分工負責的同時，加強委員之間的團結精神，加強各委員之間的配合協(xié)作能力，提高辦公室的凝聚力，做到分工不分家。在辦公室的每次例會中都會對上周工作進行全面總結，對下周工作進行詳細安排，還請委員發(fā)表自己的上周工作感受，及時找出工作中的不足與困難并加以改正。我們不是在為辦公室工作，而是在為校會的每一個部門工作，為學校的每一位同學服務。

本學期學生會工作雖取得優(yōu)異成績，但工作中仍存在一些問題和困難，也出現(xiàn)過不少錯誤，校學生會在與各院系學生會之間以及小學生會各部門與院系學生會相應部門之間的聯(lián)系有待進一步加強，校會辦公室的工作環(huán)境可以嘗試向上級反饋加以改善等等許多問題都會在我們工作中慢慢顯露出來。

希望在下學期能加強校際交流，加強部門之間的溝通與認識，提高辦公室的工作效率，及時做到反饋與總結，提升校會在學校的影響力，做好關于校會的百科詞條，讓同學們更好的認識與了解校學生會，積極舉辦好校會發(fā)起的大學生講壇，營造良好的校園文化氛圍，讓同學們受益更多。關于辦公室的工作，我覺得可以將辦公室的二十多位委員分為幾組，按照大家的意愿，根據(jù)自己做擅長的工作項目自愿選擇小組進行工作，不僅能夠提高辦公室的工作效率，還可以增強大家在這一方面的能力，互相學習，共同進步，各小組之間也可以相互學習，提出自己的意見。

校學生會今后的建設任重而道遠，并且學生會在工作方面也將會面臨許多新情況和新挑戰(zhàn)，只有不斷學習，不斷創(chuàng)新，不斷改進，才能把學生會的工作做得更好。下學期，除了做好日常工作外，還要針對存在的問題采取有力措施加以解決。

我相信我們辦公室每位委員的共同努力下，全面推進學生會工作不斷向前發(fā)展，使校學生會更快更好的發(fā)展，將學生會推向一個新的臺階。我也會選擇繼續(xù)以一種不變的熱情和激情去對待校會的工作，以虛心學習的心態(tài)面對每一項任務。

線上辦公平臺簡介范文第七篇首先，局里安排優(yōu)秀教師統(tǒng)一授課，她們精心準備制作PPT課件，播放相關視頻，找出身邊各種可用教具演示實驗，盡自己最大本能呈現(xiàn)物理學科特點，直接形象地得出物理現(xiàn)象的結論。為了怕每個學生落隊，一線教師也是絞盡腦汁，在群里交流有關學生的落實，怎樣讓更多的學生參與進來等等。

其次，上課時老師會要求學生簽到，以保證學生全員參與到課堂中來，聽課率達到100%?？墒牵c名簽到浪費時間，影響課程進度。為了充分利用直播時間，甚至有的老師把孩子的姓名排成序號來進行點名。好在學生對課程直播的關注率還比較高，高達45-50人，甚至更多，超過學生人數(shù)，說明也有家長參與其中。

再次，作業(yè)布置可在釘釘家校本中進行布置，還可利用釘釘?shù)奶嵝压δ茈S時催交作業(yè)，全班每次按時提交人達33—36人，延期提交可達100%。不過，釘釘只有“檢查提交”功能，有些學生的作業(yè)就是為了完成而完成，質量很低。不如在在學校做和老師當面批改作業(yè)效果好，這就需要老師反復在微信交流群里提醒學生，指出每個學生的不足，并要求改正，但人數(shù)較多，效果并不理想。

最后，關于落實是否到位，我想提醒孩子們一句：“疫情過后學生會出現(xiàn)明顯的兩極分化。自律的孩子越來越優(yōu)秀，優(yōu)秀一大截；不自律的，各種糊弄假學，就會遙遙落后，不要假裝努力，結局不會陪你演戲！”

線上辦公平臺簡介范文第八篇骨折是比較普遍的一種現(xiàn)象，但是骨折也會給自己的生活帶來很大的影響，特別是骨折比較嚴重的患者，對于自己的生活影響還是比較大的，甚至會造成殘疾，所以很多人想了解一下脛骨平臺骨折手術后康復，為了你能盡快的了解，就來看看以下的詳細介紹吧。

注意事項：

1、本計劃所提供的方法及數(shù)據(jù)均按照一般常規(guī)情況制定，具體執(zhí)行中需視自身條件及手術情況不同，在醫(yī)生指導下完成。

2、功能鍛煉中存在的疼痛，是不可避免的，但總以患者可耐受為度。

3、肌力練習應集中練習目標肌肉。練習次數(shù)、時間、符合視自身情況而定，且應同時練習健側。肌力的提高是關節(jié)穩(wěn)定的關鍵因素，必須認真練習。

4、除手術肢體訓練外，其余身體部位(如上肢、腰腹、健側腿)應盡可能多地練習，以確保身體素質，促進身體功能整體恢復。

5、早期關節(jié)活動度練習，每日堅持完成訓練，盡可能早期無痛無阻力恢復較大角度，內固定不穩(wěn)定需保護的具體情況具體分析。

6、活動度練習后即刻給予冰敷15-30分鐘。如平時感到關節(jié)腫、痛、發(fā)熱明顯，可再冰敷，每日2-3次。

7、關節(jié)的腫脹會伴隨整個練習過程，腫脹不隨角度練習及活動量增加而增加即屬正常現(xiàn)象，直至角度及肌力基本恢復正常腫脹才會逐漸消退。腫脹的突然增加應調整練習，減少活動量，嚴重時應及時復診。

8、訓練方法見附錄。

康復方案變化依賴骨折類型，骨折程度，外科技術和固定方式

整體康復目標：

關節(jié)活動度：盡早恢復正常膝關節(jié)活動度，恢復正常踝、髖關節(jié)活動度。

肌肉力量：促進及提高股四頭肌、?N繩肌、縫匠肌、股薄肌肌力。

功能目標：達到正常步態(tài)、站立相膝關節(jié)穩(wěn)定。

禁忌：患肢3個月內負重，避免骨折處移位或坍陷。

術前康復：

患肢牽引抬高，踝泵，控制水腫。

上肢和健側肢體力量訓練(等張肌張訓練-抗重力、theraband抗阻等)。

術后康復：

階段一：最大保護期

(1天-4或6周)

禁忌：膝關節(jié)施加內外翻應力，膝關節(jié)被動關節(jié)活動度訓練。

目的：減輕疼痛，控制腫脹，恢復膝關節(jié)活動度(0°-90°)，恢復患肢肌力，助行器下獨立行走。

1-2天：

目的：減輕疼痛，控制腫脹，解除肌痙攣，預防深靜脈性血栓及肺部并發(fā)癥，恢復患者體位轉移能力。患者能夠在他人幫助上下床進入下一小階段。

康復內容：

1、患肢抬高，高于心臟。

2、踝泵。

3、深呼吸和咳嗽訓練。

4、冰敷膝關節(jié)

5、髖、踝關節(jié)主動關節(jié)活動度訓練，膝關節(jié)主動，

6、股四頭肌、?N繩肌、臀大肌等長肌力收縮訓練。

7、輕柔地踝關節(jié)無阻力等張訓練

8、正確體位擺放。

9、床上坐起和站立。

10、上肢和健側肢體力量訓練。

11、功能性活動：患肢無負重下可以助行器或拐杖兩點步態(tài)行走。

3天-6周

目的：恢復膝關節(jié)活動度到90°及肌力。6周x-片顯示骨折點愈合良好進入下一階段。

脛骨平臺骨折手術后康復，以上就做了具體的介紹，相信你也了解了更多這方面的內容，所以要想讓自己恢復得更快，讓自己不會造成殘疾，一定要對以上內容全面的了解，然后做好各方面的工作，使得自己盡快的，骨折的愈合康復，使得自己盡快健康。

線上辦公平臺簡介范文第九篇線上課堂已經(jīng)實施幾個星期了，從開始的各種不適應到現(xiàn)在的漸入佳境，相信我們每個人都有自己的想法，怎樣讓孩子們在有限的線上學習時間中獲取更多的知識和能力，我是我們老師在備課時需要考慮的內容。

首先，從教材出發(fā)，根據(jù)目前孩子們的居家現(xiàn)狀，我們要改變傳統(tǒng)的教育教學方法，選擇適合學生居家學習的內容，選擇好內容后，思考以怎樣的形式就本節(jié)課內容給予方法指導，而不是講授知識，傳統(tǒng)的課堂中，師生互動，老師能夠及時了解學生的學情，課堂中的生成性內容老師能夠及時給予指導，線上授課老師在電腦的這端，學生們在電腦的另一端，老師是對著電腦屏幕授課，無法及時監(jiān)測到學生的學習情況，因此，純粹的講知識性的內容是不能滿足不同層次同學的需要。所以，課堂上給予學生學習方法的指導是很重要的。

當然，同樣的，必須承認從教學效果上來說，線上教學肯定不如線下教學來得實在，因為老師對于學生的直接掌控力下降了。我們只能看到一個時長，最多突發(fā)的來點名和提問，可沒有被點到的時長充足的大多數(shù)，他們真的認真聽了嗎，效果到底如何卻不得而知。其實通過這段時間筆記和作業(yè)的反饋，我感覺到大部分同學都是認真并有其自覺性的。有了回放，有些同學的筆記甚至比以前還要精細，作業(yè)也一如既往地工整認真。我想，線上教學對于真正自覺有學習意識的同學還說未必不是一件好事。長期線上教學可能會讓他們的基礎知識變得更薄弱，態(tài)度也會日漸懶散起來。

其次，根據(jù)學生學情，還要花心思挖掘教材背后的內容，搜集整合資源，以多樣形式進行課堂學習，提高學生的學習興趣。

線上辦公平臺簡介范文第十篇平臺建設工作計劃

建好村級平臺促進勞動保障發(fā)展

鎮(zhèn)政府：

4月9日上午，市政府在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開了全市村級平臺建設現(xiàn)場會，會上人社局局長蔣慶中作了專題發(fā)言，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了交流發(fā)言。最后副市長喬國銀就如何加快村級平臺建設作了重要講話，指出村級平臺是人力資源社會保障有效的工作手臂，是人力資源社會保障工作向農業(yè)、農村、農民延伸的重要部分，是實現(xiàn)人力資源社會保障事業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的.重要保證。加強村級人力資源社會保障平臺建設，上級有要求、群眾有呼聲，是當前和今后一個時期勞動就業(yè)工作推進和社會保障事業(yè)發(fā)展的迫切需要。

根據(jù)市局統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)如何開展村級平臺建設工作作如下安排：

1、明確工作目標、落實工作措施。到今年上半年，全市30%的行政村要建成人力資源社會保障平臺，到年底，全市70%的行政村要建成村級平臺。根據(jù)這一要求，現(xiàn)將符合這一要求的新莊、**、甘中、志強、沿河、學忠、橫鐵、興盛、北韓，和平、啟南、啟北、**、子明納入首批申報村，另一方面對沒有達到條件的村積極指導和幫助，加強基礎設施建設，加快場地建設。各村可以利用村級便民服務中心這一陣地，創(chuàng)造條件逐步推進。

2、把握關鍵環(huán)節(jié)，落實經(jīng)費保障?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_建設，關鍵要落實資金問題。社保局對每個行政村專、兼人員發(fā)放每月800元報酬，以及解決此類人員的養(yǎng)老保險，并幫助村級單位購買電腦、傳真機、打印機等辦公設備。其他辦公經(jīng)費要由鎮(zhèn)、村協(xié)商解決。

3、加強隊伍建設，提升經(jīng)辦能力。平臺建設關鍵是掌握用人標準、把好選人用人關，可以通過面向社會、公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式，將熟悉本村情況、有初高中以上文化程度、具備電腦操作技能、熱心人力資源和社會保障工作的同志選聘到村協(xié)理員崗位。()原則上要有專人負責，但也不搞一刀切。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況可以由村會計或婦女主任來兼職，但正常情況下要在崗、在位，市局將嚴格考核，實行人員動態(tài)管理。

甘垛社保所

線上辦公平臺簡介范文第十一篇一臺電腦，一部手機，五年級全體師生攜手并進，相見于云端。老師們用鼠標和鍵盤與學生隔空對話，開啟了傳道授業(yè)解惑的新模式——線上教學

一、不忘初心，線上鉆研。

不忘育人初心，牢記使命擔當！五年級全體師生用線上教學的方式，通過一條條電波傳遍千萬家，在師生之間架起一座愛心之橋。作為五年級的教師，我們備課充分，教案、課件講究精益求精，雖然居家線上授課，但是距離阻隔不了我們一起教研的心，為的是打造出高質量的“線上課程”，讓每一名學生都像在學校教室的課堂上一樣，真正的做到停課不停學！

二、認真?zhèn)湔n，呈現(xiàn)最好的課程。

老師們居家線上教學期間，仔細研讀教材，認真?zhèn)湔n，抓住每節(jié)課的重點，爭取在短短的20分鐘線上直播課中，沒有一句啰嗦的話，讓孩子們能夠學到更多。直播課中，充分利用互動面板和連麥功能，盡可能的讓孩子們分享自己的想法。老師們也通過這些方式更好更快的得到孩子們對于知識的掌握情況，拉近了老師和學生之間的距離。課下，老師們對于學生的作業(yè)全批全改，經(jīng)常改到晚上，眼睛酸疼，但是看到釘釘家校本中的待批變成了空的時候，感覺都是值得的。

三、居家認真學習，積極鍛煉。

XXX五年級的孩子們迅速適應了線上學習的模式，根據(jù)學校下發(fā)的課程表按時上下課，積極鍛煉身體，充分做到了居家學習鍛煉兩不誤。上課期間穿校服戴紅領巾，嚴格要求自己，讓居家上課充滿了儀式感。家長們也紛紛表示孩子們仿佛在短短的幾天內長大了。

行而不輟，未來可期。五年級同學們的居家學習生活豐富多彩，相信我們都會以更好的姿態(tài)在美麗的校園里再次相遇。

線上辦公平臺簡介范文第十二篇1、負責廣東商務誠信公共服務平臺的項目管理，推進項目工作，達成項目合同指標，對客戶滿意度負責;

2、負責參加平臺調研、業(yè)務梳理、運營計劃制定、平臺工作匯報、工作流程制度管理等一些系列工作;

3、負責組織落實資源，優(yōu)化平臺基礎設施和業(yè)務系統(tǒng)調研、梳理、信息整合工作;

4、負責定制平臺的運營運維管理的科學考核指標;

5、負責對運營工作的統(tǒng)籌管理，確保各項運營運維工作指標順利達成，完成項目各項驗收工作;

6、負責協(xié)調平臺內部各方資源和指導平臺各合作伙伴解決各項問題，提升平臺運營效果;

7、與客戶溝通交流，明確各項相關業(yè)務信息;

8、完成項目領導交辦的各項任務。

線上辦公平臺簡介范文第十三篇我們現(xiàn)在所處的位置是長江左岸的82平臺，即這個平臺的海拔高程為82米。從這里大家可以清楚地看見2/3的大壩已經(jīng)矗立在這里。從這里我們可以身臨其境地感受現(xiàn)代化手段建設現(xiàn)代化工程的現(xiàn)況?？拷覀冞@一邊的是左岸發(fā)電機組廠房，廠房頂部高程為116米，為壩后式廠房，中部的平臺上面安裝14臺水輪機組，這樣我們就可以利用上下游巨大的水位落差發(fā)電。水電機組單機容量為70萬千瓦，如此巨大的發(fā)電機組目前世界上只有21臺，其中巴西與烏拉圭合建的伊泰普水電站安裝了18臺，美國的大古力水電站安裝了3臺，我們的三峽水電站將安裝26臺這樣的發(fā)電機組，年均發(fā)電量將達到847億度，顯示出了巨大的發(fā)電效益。左岸的發(fā)電機組的制造采用招標制，全世界許多公司都曾投標，中標的有哈爾濱電廠、四川東方電廠，還有許多國外的公司如：德國的西門子公司、瑞士的ABB公司、加拿大的GE公司和法國的阿爾斯通公司等。它們將形成一個“多國部隊”，將三峽工程建設成為最高水平、最高質量的世紀工程。相信各位的這次到來將成為您難忘的一次旅行，當三峽工程出現(xiàn)在世界面前時，您可以自豪地說：“我曾到過那兒……”。

力結構上就必須因地制宜，大力優(yōu)先開發(fā)水能資源，真正實現(xiàn)西電東送的夢想！

線上辦公平臺簡介范文第十四篇你的工作史是不是也像戀愛史？激情上演、進入蜜月期、燃燒到痛快極致，再后來今天和明天就沒兩樣了，上辦公室成了“不得不”，“工作平臺”的情況很多人都出現(xiàn)過，有的人持續(xù)時間短，有的人卻能持續(xù)幾個星期甚至幾個月。那么如何才能跨過尷尬的“工作平臺”呢？

職場平臺一：不再較真

今年28歲的文婷曾經(jīng)凡事以工作為第一，這樣持續(xù)了兩年，她漸漸地發(fā)現(xiàn)，工作在她心目中的分量發(fā)生了微妙但又是根本性的變化，她不再認為工作就是生活的一切，相反，工作只是一種謀生的手段。在這種“思想”的指導下，文婷變得不那么較真兒了，她也覺得自己不在工作狀態(tài)，但是想調整又很困難，

對策：尋找工作的樂趣。工作是手段，但里面如果缺少了樂趣這種潤滑劑，它就會變得相當枯燥。假如你做同一個工作很長時間，已經(jīng)找不到當初讓自己興奮的點，那就說明你也許應該換一個能讓自己重新興奮起來的職業(yè)了。

職場平臺二：高效派變成消磨派

做文案的陳蕾本來是個做事非常有效率的人，但最近發(fā)現(xiàn)自己很懈怠，什么事都不愿意做，只想看碟、玩游戲，答應了別人的事情也往往拖到最后才能完成。她也想每天能擁有一個新的開始，可是近期以來養(yǎng)成的早上去麥當勞吃早餐、喝咖啡、看報紙消磨一個小時的習慣使她的每一天都以緩慢的節(jié)奏開始，想快都快不起來了。

對策：改變已經(jīng)形成的惰性。既然覺得在麥當勞消磨的那一個小時連帶著消磨了一天的高效和節(jié)奏，那就狠下心來改變這個“壞”習慣。不管用什么方法，一定要養(yǎng)成今天的事情今天解決的好習慣。

來源：青年參考

線上辦公平臺簡介范文第十五篇眨眼一年過去了，在單位的正確領導下，在領導和同志們的支持、指導和幫助下，我較好地完成了辦公室文秘及文印工作任務。

期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關的業(yè)務知識，積極參加單位組織的集中學習，并利用業(yè)余時間進行自學。認真學習機關文秘與文印工作相關的業(yè)務及技能知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。明白了辦公室在機關單位中既要發(fā)揮領導的參謀助手作用，又要承擔文稿撰寫、文件處理、行政管理、機要保密、信息收集、后勤接待、綜合協(xié)調、企業(yè)宣傳等多方面的任務，總的歸納起來就是要做好“辦文、辦會、辦事”。一年來，我堅持做到了良好的辦公室的服務工作，發(fā)揮了助手作用，體現(xiàn)了窗口效應，更重要的是能正確把握宣傳導向、全面貫徹上級文件精神及傳達領導的講話精神，并及時了解時事政策導向，在工作中不斷總結提高，堅持吃苦耐勞、樂于奉獻、團結互助的精神。

此外，工作中我還認真做好了文件收發(fā)、存檔，傳閱、保密和發(fā)文印刷等工作。準確收發(fā)文件，并及時送于書記、主任批辦和領導傳閱，按要求做好了文件歸檔工作。各種文件材料的打字和印刷工作未出現(xiàn)大的錯誤，保證打字和印刷質量。單位需要歸檔的文件材料很多，平時都做到了隨時登記隨時歸檔，并于年底及時通知大家上報歸檔材料，一絲不茍，從未出現(xiàn)紕漏。按照規(guī)定分類檔案材料并及時送_歸檔，圓滿完成檔案工作任務。通過努力，單位檔案實現(xiàn)了專柜、專盒規(guī)范化管理。為同志們查閱材料提供最方便、快捷的條件，為單位領導決策提供準確依據(jù)。

一年來的磨練，讓我明白要想成為一名優(yōu)秀的辦公室文秘人員更要做到“四心”。

一、耐心。

辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點馬虎，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來不利影響。因此，我不斷強化“責任重于泰山”的工作意識，認真學習《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等勵志書籍，做到工作認真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都耐心細致，從嚴要求、從優(yōu)服務，高標準、高質量，確保工作萬無一失。

二、細心。

各機關單位下發(fā)需辦理的文件是具有時間期限和具體要求的，因此必須符合規(guī)范要求，不能有差錯。比如要寫的匯報材料，具體撰寫的內容和打印要求都有明確要求，上報時間有明文規(guī)定，那就應做到前后必須一致。記得非常清楚的是一次打印一份調研匯報材料，內容輸入好之后，打印出來發(fā)現(xiàn)日期打印錯誤，重新打印時，又發(fā)現(xiàn)匯報數(shù)據(jù)與更新數(shù)據(jù)有出入，反反復復打了五次才滿足要求。如果不細心，是做不好這項工作的；再有一次是會后人員安排就餐，因為一時疏忽，弄錯就餐人數(shù)，座位安排出現(xiàn)遺漏，造成臨時安排，這一是讓辦公室后勤服務工作打了折扣，二是讓單位服務形象扣了分，三是讓自身辦公能力上出現(xiàn)漏洞，所以無論做什么事，都需細心周到。

三、用心。

其實要做好任何工作，都需要用心。在辦公室工作涉及面廣，事情雜。一年來的學習、了解，明白了工業(yè)園區(qū)的單位性質、職權及對整個縣域經(jīng)濟、文化、生活影響的重要性，對于人民群眾，它既擔負起“父親”的責任，又有挑起“母親”的義務，然而辦公室在單位就如人體中樞神經(jīng)，牽系著各相關職能部門和直屬各部門的統(tǒng)一協(xié)調，安排調度，資料總結與提供，所以作為辦公室文秘人員都應做到人到心到。辦公室每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系，需要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率。

一要甘于奉獻，扎扎實實做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務，服務就意味著奉獻。在繁、雜的事情中要做好工作，必須要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神；要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本，在工作中不斷充實和完善自己，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。同時，還要善于思考，考慮要周到，團結協(xié)作，提高工作效率，調動各方面積極性，不斷摸索工作規(guī)律。

三要注重細節(jié)，加強溝通協(xié)調?！凹毠?jié)決定成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中要按照“超前謀劃、系統(tǒng)落實、注重細節(jié)、提高效率、保證質量”的工作方針，堅持“嚴、細、快、實”的工作作風，以更加認真、更加負責的態(tài)度，強化大局意識；同時正確認識和對待組織、自己和他人，以實際行動來感染和帶動其他同事，這樣才能真正協(xié)調好各部門的關系，有利于各項工作的開展。

四要抓住重點，做好辦公室服務工作。辦公室工作重點主要是辦文、搞好信息宣傳。首先在起草領導講話稿前，必須要領會領導的意圖，然后認真思考，精心構思，閱讀相關資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦，確保萬無一失。其次在嚴格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時，努力做好文件的上傳下達工作，尤其是一些重要文件的上傳下達工作。最后是報送信息的時候一定要把問題搞清楚，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題，提醒領導注意。

線上辦公平臺簡介范文第十六篇電商平臺維護個人簡歷模板

在寫電商平臺維護簡歷的時候要揚長避短，但是揚長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實信息，作為個人簡歷的細節(jié)部分也需要避免。

個人信息

yjbys

性別：男

民族：漢族出生年月：1990年9月28日

婚姻狀況：未婚

身高：170cm體重：60kg

戶籍：湖北恩施現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學校：重慶三峽學院學歷：專科

專業(yè)名稱：計算機類計算機信息管理畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：

求職意向

職位性質：全職

職位類別：計算機軟件

通信技術

線上辦公平臺簡介范文第十七篇一、課前準備：

119班共42人，120班44人，每節(jié)課上課前都要對在線人數(shù)進行統(tǒng)計。課后通過直播數(shù)據(jù)掌握學生的在線學習時間。在上課過程中隨機點名，以防學生“掛課不上課”。對于各別學生沒有參加聽課或上課時間短的學生，及時與家長聯(lián)系，努力做到使每個學生都參加聽課并一直在線聽課。

二、上課教學

上課中每堂課我都會跟著學生一起進入直播間聽課，并記錄他們上課的重點知識和我要在直播間強調和補充的知識點，以便于有目的有內容的做好后面的教學工作。

三、知識檢查和落實

我每天利用釘釘直播和微信群交流孩子們作業(yè)中存在的問題，并進行解決，利用釘釘群里面的家校本檢查完成的情況，并利用釘釘?shù)奶嵝压δ茈S時催交作業(yè)。每次，作業(yè)的提交人數(shù)都能達到90%以上。

四、存在的問題

直播期間，老師沒有辦法確認學生是否在認真觀看，課堂效率無法保證。作業(yè)不能面批，完成的質量也不高。

線上辦公平臺簡介范文第十八篇按照縣局停課不停學工作要求，星閣路小學積極行動起來，一方面做好各項疫情防控工作，一方面牢記育人使命，如期“開學”，為星小學子開啟“不一樣”的校園生活。

一、制定各類計劃，保證線上教學有序進行

凡事預則立，不預則廢。2月10號之前，教師們就已準備好教案、個人教學計劃、線上授課計劃，教研組長備好教研組計劃、集體備課計劃，各科課件，確保線上教學順利開展。

二、多種形式教學，保證學生學有所獲

1、微信答疑。鼓勵學生跟著電視直播的進度學習，如有不會的問題及時請教老師，進行線上答疑。

2、微課視頻補充。將空中課堂上的教學視頻分知識點剪輯，當直播中出現(xiàn)與教材不太銜接的’地方時，按知識點發(fā)微課視頻補充。

3、直播教學。為了幫助學生更好地理解，老師用釘釘直播親自講解重難點。

4、堅持閱讀，拓寬學生知識面。

5、優(yōu)秀作業(yè)展評，培養(yǎng)學生好習慣。

三、家校協(xié)同，保證育人有合力

以班級管理為陣地，召開視頻家長會，讓每個家庭創(chuàng)造一個優(yōu)良學習的環(huán)境，鼓勵家長引導孩子自我探索、認真學習，使家長在孩子的學習中擔當積極的角色。最終目的是把家庭變成學生學習的一個重要場所，讓每一個學生在隔空管理的狀態(tài)下，通過結合多方力量協(xié)作，提高自律性，達到學習的實效。

四、線上授課滿意度調查

為了及時有效掌握各位學生對線上授課的滿意度，提升我校的教學服務質量，更好的為學生提供后期授課，我校精心策劃了線上授課滿意度調查。

我校將認真對待每一份問卷，所有調查結果都將成為我們今后工作中努力和改進的指導依據(jù)。

線上辦公平臺簡介范文第十九篇20xx年來，在辦公室主任這個職位中，我有很大的收獲，在20xx年即將過去之際，對一年的情況做如下總結：

一、過去一年工作的主要情況

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在：

1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤；

2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。

3、有效協(xié)調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的；

4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據(jù)。

5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本人綜合素質

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素質為出發(fā)點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。

讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。

二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、明確職責，全力做好本職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素質，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代的發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；

二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。

三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。

四是做好服務，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。

五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。

3、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。

線上辦公平臺簡介范文第二十篇1總則

目的和依據(jù)

為提高商丘市教育系統(tǒng)重污染天氣預防、預警和應對能力，控制、減少或消除重污染天氣條件下的風險和危害，保障廣大師生身體健康和生命安全，依據(jù)《商丘市人民政府辦公室關于印發(fā)商丘市重污染天氣應急預案的通知》(商政辦〔〕108號)要求，結合我市各級各類學校、托幼機構實際，制定本方案。

適用范圍

本方案適用于發(fā)生在商丘市境內的重污染天氣各級各類學校、托幼機構應對工作。

本方案所指的重污染天氣，是指根據(jù)《環(huán)境空氣質量指數(shù)(AQI)技術規(guī)定(試行)》(HJ633-)，AQI大于200，即空氣環(huán)境質量達到五級(重度污染)及以上污染程度的大氣污染。

《商丘市重污染天氣應急預案》啟動后，按其規(guī)定的措施執(zhí)行。

本方案不適用于因沙塵暴、農作物桔桿焚燒、燃放煙花爆竹等事項造成的重污染天氣。

工作原則

以人為本，預防為主。

堅持把保障廣大師生身體健康作為重污染天氣應急管理工作的立足點，強化預防、預警工作，積極做好應對重污染天氣教育教學秩序、物資、技術等各項保障和準備工作，最大限度減少或降低污染危害。

屬地管理，統(tǒng)一領導。

全市各級教育行政管理部門對本轄區(qū)各級各類學校、托幼機構重污染天氣應對工作負總責，統(tǒng)一領導、指揮和管理應急機構、力量等，統(tǒng)籌做好本區(qū)域的預警和響應工作。

部門聯(lián)動、加強協(xié)調。

全市各級教育行政部門要建立部門聯(lián)動機制，主動與相關部門聯(lián)系、協(xié)調，密切配合，實行信息公開制度，共同應對重污染天氣。

2組織機構與職責

組織機構

市教育體育局成立商丘市教育系統(tǒng)重污染天氣應急指揮部(以下簡稱指揮部)，負責統(tǒng)一領導、指揮全市教育系統(tǒng)重污染天氣應對工作。

指揮長由局長擔任，副指揮長由副局長擔任。

指揮部辦公室設在體衛(wèi)藝科，辦公室主任由體育衛(wèi)生藝術教育科科長擔任，成員由各科室負責人組成。

指揮部辦公室下設應急組、宣傳組、督導組，各組人員由體育衛(wèi)生藝術教育科組織。

應急組：負責接受市政府關于重污染天氣預警響應通知，并通知各縣(區(qū))教育行政管理部門和市直學校及宣傳組、督導組啟動預案，向市政府報送有關情況。

宣傳組：負責指導局_和教育電視臺，根據(jù)預警啟動和解除通知，向各級各類學校、托幼機構和家長發(fā)布健康防護信息。

依據(jù)督導組督導情況對重污染天氣應對工作進行宣傳報道和跟蹤報道。

督導組：負責對各縣(區(qū))教育行政管理部門和學校重污染天氣應急保障實施方案制定、應急體系建設等情況進行日常檢查，對重污染天氣應急響應措施的落實情況進行檢查督導，并向指揮部反饋。

職責分工

指揮部主要職責

負責全市教育系統(tǒng)重污染天氣應急處置工作的組織領導和指揮協(xié)調，提出應急處置的原則要求;指揮、督促、協(xié)調全市教育系統(tǒng)開展重污染天氣事件應急處置;督促、檢查全市各級各類學校、托幼機構重污染天氣應急工作;向市政府報告教育系統(tǒng)重污染天氣事件應急處置工作進展情況等。

指揮部辦公室主要職責

主要負責貫徹落實指揮部的指令和部署，組織重污染天氣應對研判、會商以及相關信息發(fā)布和上報;負責協(xié)助指揮部做好重污染天氣應急工作的事前預警、事中響應應對和事后評估管理工作;組織落實指揮部決定，協(xié)調相關單位建立重污染天氣應急聯(lián)運機制;負責重污染天氣應急預案管理工作。

重污染天氣預警

預警分級

重污染天氣預警級別由低到高分為Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級、Ⅰ級4個等級，預警顏色分別為藍色、黃色、橙色和紅色。

(1)Ⅳ級預警(藍色)：預測空氣質量指數(shù)(AQI)日均值(24小時均值，下同)>200且未達到高級別預警條件時。

(2)Ⅲ級預警(黃色)：預測(AQI)日均值>200將持續(xù)2天及以上且未達到高級別預警條件時。

(3)Ⅱ級預警(橙色)：預測AQI日均值>200將持續(xù)3天，且出現(xiàn)AQI日均值>300的情況時。

(4)Ⅰ級預警(紅色)：預測AQI日均值>200將持續(xù)4天以上，且AQI日均值>300將持續(xù)2天及以上時，或預測AQI日均值達到500并將持續(xù)1天及以上時。

預警信息發(fā)布

出現(xiàn)重污染天氣預警條件時，市教育體育局接受市重污染天氣應急指揮部或授權的市應急指揮部辦公室統(tǒng)一發(fā)布的預警信息后，根據(jù)空氣重污染藍色、黃色、橙色、紅色預警等級，啟動相應的`Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級、Ⅰ級應急響應措施。

啟動Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級、Ⅰ級應急響應措施由主要領導簽發(fā)。

要根據(jù)市重污染天氣指揮部預警分級對預警級別進行相應調整或及時解除預警的通知要求，及時通知各縣(區(qū))和各級各類學校、托幼機構。

預警的調整、解除和預警信息發(fā)布的主體及程序相同。

4.應急響應與措施

按照發(fā)布預警時確定的時間啟動應急響應。

當收到市政府相關部門發(fā)布的相應預警后，30分鐘內，市局以電話、短信、微信或公文系統(tǒng)通知等方式通知各縣(區(qū))教育行政管理部門、市直各學校、局機關和二級機構。

各縣(區(qū))教育行政管理部門在收到市局通知30分鐘內啟動相應應急保障實施方案，并在60分鐘內通知到轄區(qū)內各級各類學校和托幼機構。

市直各學校(單位)要在收到市局通知30分鐘內，按通知要求啟動相應應急措施。

響應分級

當發(fā)布藍色預警時，即啟動Ⅳ級應急響應。

當發(fā)布黃色預警時，即啟動Ⅲ級應急響應。

當發(fā)布藍色預警時，即啟動Ⅱ級應急響應。

當發(fā)布紅色預警時，即啟動Ⅰ級應急響應。

當市級發(fā)布預警時，事發(fā)地縣(區(qū))教育行政部門應啟動不低于市級預警級別的應急響應;已啟動紅色預警時，仍執(zhí)行Ⅰ級應急響應。

響應程序

市政府啟動重污染天氣預警響應后，市教育體育局啟動教育系統(tǒng)應急響應措施。

預警解除信息發(fā)布后，應急響應終止。

當單個縣(區(qū))轄區(qū)內出現(xiàn)重污染天氣時，縣(區(qū))教育行政管理部門應當按屬地縣(區(qū))人民政府重污染天氣應急預案執(zhí)行相應等級的響應措施，并向市局指揮部辦公室報告。

響應措施

Ⅳ級、Ⅲ級響應措施：事發(fā)地教育行政管理部門負責督導各幼兒園、中小學校等教育機構減少體育課、早操、課間操等體育活動和戶外活動，因地制宜開展室內體育鍛煉或者室內活動。

事發(fā)地高等學校亦應減少體育課、早操、課間操等體育活動和戶外活動。

健康防護措施：倡導師生及家長上下學盡量乘坐公共交通工具，減少機動車上路行駛;師生外出時采取戴口罩等防護措施。

Ⅱ級響應措施：事發(fā)地教育行政管理部門負責督導各幼兒園、中小學校等教育機構停止體育課、早操、課間操等體育活動和戶外活動。

事發(fā)地高等學校亦應停止體育課、早操、課間操等體育活動和戶外活動。

健康防護措施：倡導師生及家長上下學盡量乘坐公共交通工具，減少機動車上路行駛;師生外出時采取戴口罩等防護措施。

Ⅰ級響應措施：事發(fā)地教育行政管理部門負責督導所有幼兒園、中小學校等教育機構停課，并合理安排好停課期間學生的學習生活，做到停課不停學。

信息報告

報告分為初報、續(xù)報和終報。

初報應在預警信息發(fā)布后1小時內上報，內容包括發(fā)生重污染天氣縣(區(qū))的預警啟動時間、級別、采取的應急措施、預警信息發(fā)布情況等內容;續(xù)報應按指揮部辦公室要求，每天定時上報，內容包括預警級別變化情況，采取的應急措施和取得的效果等;終報在預警解除后及時上報，內容包括應急響應解除終止情況。

響應終止

預警解除即響應終止。

市局接到市級響應終止指令后，下達本級響應終止命令。

5.總結評估

市局對重污染天氣應對過程進行總結評估，并建立檔案管理制度。

各縣(區(qū))教育行政管理部門應當對Ⅲ級及以上重污染天氣應對過程進行評估。

評估內容包括：應急響應情況、措施落實情況、應對效果等。

6.督導檢查

充分發(fā)揮大氣污染防治督導工作機制，指揮部辦公室督導組制定配套監(jiān)督檢查方案，組織專門力量，對照應急保障實施方案，對各縣(區(qū))教育行政管理部門開展專項督導，掌握方案落實情況。

7.有關要求

(1)市局將重污染天氣應急保障實施工作納入年度目標考核。

對在重污染天氣應急工作中做出突出貢獻的單位和個人依法依規(guī)給予表彰或資歷。

對考核不合格、措施不落實的單位和個人將給予組織處理和黨紀政紀處分。

(2)加強督查。

啟動重污染天氣應急預警后，市局將對各縣(區(qū))教育行政管理部門和市直各學校(單位)進行督導檢查，對未按照規(guī)定落實應急措施的予以追責。

(3)各縣(區(qū))教育行政管理部門和各級各類學校、托幼機構要結合本地、本校實際，建立本地、本校重污染天氣體育活動等戶外活動應急保障方案，有效防范意外傷害事故，確保師生安全。

線上辦公平臺簡介范文第二十一篇自新冠肺炎疫情發(fā)生后，我校在教育督導組的堅強領導下，周密部署，迅速落實各項防控措施，有序推進防控工作。自1月23日以來，學校領導班子、班主任、家長、學生同筑防線，攜手共抗疫情。

按照上級安排，學校需對“四類學生”、“四類教職工”進行摸排，接到任務后，領導班子將教職工、退休教師共計57人分成9個組，每位領導班子成員負責6-7位教職工、退休教師的身體健康監(jiān)測，每天準時將監(jiān)測情況上報學校，學校匯總后再上報上級。班主任老師則利用微信群、QQ群，關注著家長和學生體溫測量，全班在班級群中上報體溫和當日去向，學生和家長仔細學習和了解班主任轉發(fā)的疫情常識及上級布置的各項工作。

所有班主任老師遵循守土有責的原則，時刻提醒家長和學生要保持高度警惕，不給家庭添麻煩，不給國家和社會添亂。疫情防控期間，建議學生取消外出計劃，在家安心休整、陪伴家人、自主學習提升，保持良好個人習慣，多喝水、勤洗手、少出門、常通風，適當進行室內鍛煉活動。確需外出時，須采取科學防范措施，佩戴口罩、遠離人群，做好防護，并時刻保持與學校的聯(lián)系。班主任老師叮囑學生及家長做到不信謠、不傳謠，管好自己及家人，及時、準確上報相關排查信息。

為幫助學生合理安排假期學習生活，班主任要求各授課教師利用班級群及時答疑釋難，指導家長及孩子們擬定學習計劃，有計劃地完成假期作業(yè)，并每天向任課教師報告完成情況。教導處將電子課本和“在線學習，停課不停學”鏈接發(fā)送給家長，按上級要求開展自學，確保居家學習兩不誤。

在學校正確部署、全體師生及家長萬眾一心、眾志成城共筑防線，相信通過大家的共同努力，一定能夠奪取這場疫情防控戰(zhàn)的最后勝利！

線上辦公平臺簡介范文第二十二篇人人都能在丘庫商城開店，只要成為丘庫創(chuàng)客，丘庫商城提供一個共享平臺，平臺免費發(fā)貨、平臺免費宣傳、平臺免費培訓，平臺提供多個知名品牌的上萬款品質內衣。

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線上辦公平臺簡介范文第二十三篇白酒平淡調整為主

上半年，昔日大開大闔、刀光劍影的華南白酒市場顯得波瀾不驚，按照華南省酒協(xié)秘書長李唐的說法，上半年進入華南的白酒品牌總數(shù)量和往年相差不大，但是運作市場的力度明顯減弱。白酒從業(yè)人士認為,“市場力度明顯減弱”體現(xiàn)在兩個方面：第一，像那種大鳴大放，高調上市的品牌越來越少。第二，像、東方喜炮、開口笑那種大手筆投入、高舉高打、血戰(zhàn)終端的品牌也難覓蹤跡。大多數(shù)白酒品牌到華南淘金都開始“開槍的不要、偷偷的干活”。步步為營、理性入市、穩(wěn)扎穩(wěn)打逐漸成為20華南白酒市場的主流和共識。

當然，作為競爭最激烈的白酒市場，平靜的表象下也不乏暗流涌動，局部區(qū)域市場甚至“戰(zhàn)火紛飛”。在深圳、東莞等局部市場，高爐家、衡水老白干、詩仙太白太白醉等品牌正在強力拓市中，競品之間屢屢“火星四濺”。白酒“局部戰(zhàn)爭”仍然是市場必不可少的風景之一。

整體“和諧”與局部“戰(zhàn)爭”，大局穩(wěn)定與個案“波動”，構成了上半年華南白酒市場的兩條主線，而在大勢走向上，“平靜”的成分明顯多于“躁動”。李唐認為，“和前幾年業(yè)外資本紛紛涌入，強勢品牌不斷產(chǎn)生相比，目前市場相對平淡，各品牌主要在調整、整固”。眾多行業(yè)人士多認為，華南白酒進入相對調整期，具體表現(xiàn)就是缺乏崛起的新銳品牌、缺乏大手筆的市場投入、缺乏可以復制的營銷模式、缺乏行業(yè)認可的職業(yè)經(jīng)理人和營銷團隊。從上述現(xiàn)象可以看出，在經(jīng)歷一段時間快速發(fā)展后，華南白酒進入“平臺整理”期。

華南白酒進入“平臺整理期”主要包含兩個層面的含義。第一，華南白酒市場經(jīng)歷前幾年的快速發(fā)展，目前發(fā)展勢頭趨緩。表現(xiàn)為一是市場容量停滯不前，近年基本保持在75―78億元上下波動，甚至有人認為今年總量還略有下滑。二是在整個飲料酒市場中，白酒所占比重開始下降，紅酒、啤酒、果酒蠶食白酒市場。根據(jù)華南省酒類專賣局的數(shù)據(jù)，20全省紅酒有10%―20%的成長，銷售收入達到12億左右，洋酒、果酒的增長也較快。白酒的市場受到較大沖擊。第二，市場在前幾年的發(fā)展中，難免魚龍混雜、泥沙俱下，甚至出現(xiàn)個別泡沫。廠商在反思，市場也在自我凈化。這都需要一段時間調整。不斷爆發(fā)的市場風險也讓廠商認識到，追求高歌猛進蘊含的系統(tǒng)風險越來越大，市場環(huán)境轉變后，調整、鞏固、提高，煉好內功更為重要。這也是為下一步突破積蓄力量和尋找方向。

平臺整理四大成因

原因一：市場總量難增名優(yōu)酒份額增加

華南白酒市場前幾年的火爆，是和經(jīng)濟發(fā)達，商務、政務活動頻繁以及流動人口多，中低檔白酒市場容量快速增長密不可分。近年來，長三角上海、江蘇等區(qū)域酒類市場的興起使得華南難以一枝獨秀，有行業(yè)人士預測江蘇白酒市場容量有70多個億，50―150元區(qū)間白酒銷量全國排名第一。而據(jù)五糧液內部人士介紹江蘇是五糧液銷量最多的區(qū)域，與長三角區(qū)域的興起相比，華南的白酒市場總量卻出現(xiàn)增長瓶頸。

受紅酒、洋酒的沖擊以及健康概念的深入人心，白酒“喝得少一點，喝的好一點”已經(jīng)成為一種時尚，

諸多行業(yè)人士、營銷專家都認為，華南白酒市場出現(xiàn)中低檔酒向中高檔、名優(yōu)酒過渡的趨勢，市場向名優(yōu)酒集中，使前幾年黑馬頻出的中低檔白酒市場則受到較大沖擊，具體表現(xiàn)為在50―60元區(qū)間，走量最大的中檔白酒市場始終難有新銳品牌突出，而部分老品牌不同程度的出現(xiàn)品牌老化，銷量持平甚至下降的現(xiàn)象。

原因二：業(yè)外資本退出“鰱魚效應”減少

華南白酒市場的“熱潮洶涌”，外行資本大規(guī)模介入起到極大的作用。前幾年古綿純、皖酒王、小糊涂仙的崛起，帶動了一大批外行資本涌入淘金。外行資本在激活了市場的同時也因“資本雄厚”、“膽子大”、“不按規(guī)則出牌”引發(fā)了一些非理性營銷現(xiàn)象，產(chǎn)生了“鰱魚效應”，使得市場看起來較為熱鬧。

近年來，市場環(huán)境的變化和競爭的加劇使白酒操作越來越難，“資本”和“膽量”已經(jīng)不是成功的決定因素。隨著進入酒業(yè)的外行資本成功者減少，慘淡經(jīng)營、割肉退出者增多。業(yè)外資本對進軍白酒，更多保持一種審慎、理性的心態(tài)，這一方面使得市場上“燒錢”、“砸錢”、“賭搏營銷”現(xiàn)象越來越少。另一方面也使得部分外行資本退出酒業(yè)，或者等待觀望，缺乏了外行資本這條“鰱魚”，市場自然沒有往年熱鬧。

原因三：營銷環(huán)境轉化操作難度增加

前幾年，華南白酒市場上涌現(xiàn)的明星品牌，都是在營銷上有一點或者多點創(chuàng)新。比如水井坊采用房地產(chǎn)中慣用的“回購”手法、皖酒王率先免費贈酒開發(fā)了團購渠道、小糊涂仙的餐飲終端攔截、江口醇諸葛釀的打火機禮品戰(zhàn)術。在當時白酒競爭還較為粗放的大環(huán)境下，單點戰(zhàn)術上的領先就有可能取得成功。

線上辦公平臺簡介范文第二十四篇1、負責電商平臺的開發(fā)與運營

平臺運營總監(jiān)工作職責7

1、搭建公司新媒體矩陣，形成穩(wěn)健的品牌、內容和產(chǎn)品曝光渠道。

2、以目標為導向，構建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán)，不斷提升營銷轉化效果。

3、根據(jù)平臺需要提出有效的內容需求，驅動內容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。

4、社群營銷體系建設，通過公眾號、微信群、個人號等私域資源完成營銷轉化，留存管理，用戶增長等。

5、對用戶進行精細化運營管理，不斷挖掘用戶短長期價值并實現(xiàn)轉化。

6、團隊搭建，團隊管理，并對部門整體KPI負責。

教學管理平臺系統(tǒng)論文2022-12-10

介紹范文2022-05-07

線上辦公平臺簡介范文第二十五篇20世紀80年代，IBM渡過了公司歷史上腥風苦雨的十年，

從50年代豪賭大型機成功之后，IBM擊退了一個又一個的競爭對手，在信息產(chǎn)業(yè)獨享豐厚利潤達20多年。這種好日子終于在進入80年代之后走到了盡頭。而終結IBM美好時光的是當時還非常簡陋、功能非常簡單的個人電腦。

IBM在大型機上的壟斷針插不進，新生的小型科技企業(yè)不得不另辟戰(zhàn)場，在小型機甚至微型電腦上尋找立身之地。隨著芯片上可以集成的電路指數(shù)級的倍增，微型電腦逐漸從電腦狂熱愛好者搗鼓的小玩意變成了有一定市場的真正產(chǎn)品，進入80年代之后，一個叫蘋果的電腦公司終于把個人電腦帶入了商品化消費時代，從側翼對IBM的大型機業(yè)務形成了直接威脅。

但是，IBM不但沒有成為這一勝利的受益者，反而把自己徹底拖入了巨虧的泥潭。最大的個人電腦制造商的身份被康柏等新生的公司取代，而體系中贏利最豐厚的操作系統(tǒng)和微處理器又分別被自己扶持起來的微軟和英特爾所把持。進入90年代的頭幾年，IBM的連年虧損已經(jīng)高達上百億美元，幾乎陷入破產(chǎn)的邊緣。

而IBM的虧損又和一個詞高度關聯(lián)，那就是平臺，正是信息產(chǎn)業(yè)的主流平臺脫離了IBM原有的勢力范圍，又在新平臺上痛失領導權，IBM的厄運開始不期而至。

平臺是一種杠桿力量

，中國的聯(lián)想集團收購IBMPCD業(yè)務之后發(fā)現(xiàn)，IBM的內部管理是典型的官僚體制，鋪張浪費嚴重，效率很低，這使得IBM在電腦生產(chǎn)上盡管比同業(yè)公司有高的多的毛利率，凈利潤上仍然顯示虧損，

但是反過來又給我們疑問：一個效率如此低下的公司，如何能夠在競爭殘酷的信息產(chǎn)業(yè)獨領風騷數(shù)十年呢？答案就在于，IBM是一個善于搭建平臺的公司，IBM的戰(zhàn)略重心就是構建平臺并成為平臺上的領導者，只是一時失手，成功的構建了個人電腦平臺，卻不得不交出領導權。

一個成功的平臺要具備幾方面的要素：

首先它要有巨大的客戶流量，一個沒有客戶的平臺即使再完善，也不具有價值；國美電器能夠“脅終端以令廠商”，最大的資本就在于國美所擁有的客戶流量，讓任何一個家電廠商都無法忽略。但是擁有客戶流量并不是終端廠商的專有權利，反過來說，盡管寶潔的產(chǎn)品和其他廠商產(chǎn)品相比只有較低的毛利，但是任何一個綜合超市都要給它安排較好的貨架。所以可以說巨大的客戶流量來至于平臺對客戶的號召力，這種號召力可能是基于位置，也可能是基于品牌，或者核心技術。

第二，成功的平臺要有廣泛的承載力，這種承載力可能表現(xiàn)在對多種業(yè)務的支撐，如沃爾瑪超市幾乎涵蓋了所有的日常用品，微軟可以在WINDOWS操作系統(tǒng)不斷注入新的功能；也可能表現(xiàn)在對多種資源的聚合，如WINTEL聯(lián)盟下聚集了大量的應用軟件廠商、硬件制造商、整機裝配商、渠道經(jīng)銷商，從而成為一個龐大的體系，這些聯(lián)盟資源唯WINTEL馬首是瞻。

第三、成功的平臺要有較強的定價力，這種定價力可能來自于獨特的低成本優(yōu)勢，比如沃爾瑪、戴爾，即使和競爭對手一樣的價格甚至略低，都還能保持豐厚的利潤；也可以是具有的差異化價值，比如一些著名品牌所獲得的溢價，同樣出自中國工廠的運動鞋，打上耐克的商標售價就可以高幾倍，事實上耐克品牌這個平臺就具有一種定價力。

巨大的用戶流量才可以做大，廣泛的承載力才可以擴張，較強的定價力才可以做強，一個成功的平臺形成之后，其突出表現(xiàn)在于：同樣的一種業(yè)務、一種資源，相較于其他平臺或者通過其他方式運營，可以有更好的回報，有更強的競爭力。沃爾瑪對供應商的壓榨可以說是業(yè)界共知，但仍然有那么的供應商打破頭皮要進入沃爾瑪?shù)钠脚_，原因就在于，通過沃爾瑪銷售盡管收益微薄，但是對于很多產(chǎn)品來說，沒有另外一種選擇可以和沃爾瑪相比，把產(chǎn)品以最低的成本鋪向全世界。

線上辦公平臺簡介范文第二十六篇又是一場茫茫大雪，又是在年末，一個令人反思的季節(jié)。在此寫下本年度的工作總結。這個學期已經(jīng)過了大半，校學生會辦公室這個部門也將在校團委的領導下走過**這一年。辦公室在這一年里不斷成長，不斷進步。在此，回顧我們這一年的工作，一路走來，我們有喜有悲，有成就也有不足，不過總體看來我們很認真、很努力，每一位辦公室成員都為學生會付出了自己應盡的力量。下面簡單總結一下學生會辦公室本年度的工作：

一、活動開展：

時光如白駒過隙般，又經(jīng)過一年的風雨，西北民族大學榆中校區(qū)學生會辦公室有所進步，也更加成熟。我們謹遵精誠團結，埋頭事干的會訓，一步一個腳印，基本完成了校團委及主席團安排的任務，為學生會的正常運轉盡了自己的一份綿薄之力。

1、特色活動在上半年里，辦公室的首要任務是舉辦部門特色活動——“西北民族大學第二屆我最喜愛的師哥師姐評選”活動。作為辦公室唯一的特色活動，我們辦公室成員行動積極。無論天氣環(huán)境如何，辦公室成員總能風雨無阻地堅守在投票點。在與各學院聯(lián)系中辦公室成員也能保持良好的工作態(tài)度和工作效率，而且在與院學生會工作交流的過程中，辦公室成員也得到了鍛煉，也越來越成熟。

此后的結果公布和獎品采購的環(huán)節(jié)也充分鍛煉了辦公室成員的對外交流能力，增加了與社會環(huán)境接觸的經(jīng)驗。

經(jīng)過這一活動，辦公室成員充分體驗到了活動的早期策劃，到組織安排分工，前期準備，活動進行，后期處理的一系列完整的活動經(jīng)歷，相信這次活動給成員們帶來的寶貴經(jīng)驗將會成為學生會辦公室給予他們的寶貴財富之一。

除此之外，辦公室協(xié)助學生會其他部門成功舉辦了“十佳歌手”、“美食文化節(jié)”等大型活動。

上學期最后的一個活動**屆畢業(yè)生晚會是學生會活動的最高潮。為了使在西北民族大學學習了四年五年的學長學姐有一個圓滿的離別，學生會及學校各組織可謂是傾盡全力。在校領導的指導下，學生會上至各位主席團成員，下至各部門委員，一直全力工作在第一線。創(chuàng)意的提出，節(jié)目的排練、篩選，物品的籌措，對外聯(lián)系，協(xié)調各方面關系，場地布置等等。永遠忘記不了最欣慰的時候，就是在晚會勝利結束的那一剎那，雖然已經(jīng)是天色昏暗，但是還是能清晰地看到學生會全體成員的輕松神情。最后合影時候的那聲吶喊，代表著學生會在此次活動中的成功，也代表著本學期的工作中畫上了一個完美的句號。

本學期辦公室沒有特色活動，但在其他兄弟部門舉辦活動的時候給予了大力支持，并完成考勤工作。例如：宣傳部的“宣傳技能大賽”，大思部的“心系國家大事，喜迎十八大”系列活動，信息部的“信息技能處理技能大賽”，外聯(lián)部的“內部禮儀選拔大賽”，體育部的“內部趣味運動會”等等。可以說學生會所有涉及的的活動都會出現(xiàn)辦公室人的身影。

此外，辦公室還協(xié)助團委老師完成了各學院12級新生團課培訓的相關事宜和團學兩代會前期準備和后期善后工作。同時，辦公室還積極配合本部音樂學院在公教