稅務(wù)新聞稿范文300字第1篇稅務(wù)新聞稿范文300字第1篇哪里有艱險，哪里就有年輕干部站在第一線。雖為“新兵”，卻敢于沖鋒在前；雖入職不久，卻毅然投入“戰(zhàn)”疫。自接到組織部紅色“集結(jié)令”后，全區(qū)63名年輕干部下沉到區(qū)域內(nèi)高速公路防疫卡口，他們主動佩戴黨徽、亮明身份，積極參與疫情防控知識宣傳、卡點值守、大數(shù)據(jù)排查及健康提示等工作，將做好疫情防控工作作為踐行初心使命的“主戰(zhàn)場”，用堅實的肩膀挑起了新時代年輕干部的使命，用實際行動彰顯新時代年輕干部的擔(dān)當(dāng)。越是關(guān)鍵時刻越能檢驗初心使命，越是勇毅擔(dān)當(dāng)越能看出黨性成色，90后年輕干部黃麟媛服從組織安排，積極投身在疫情防控第一線?！懊刻煲辉?點出門直到晚上八、九點鐘才能回家，日均行走兩萬多步；防護服一穿就是一天，悶熱不透氣，一天下來，數(shù)不清濕了幾次又干了幾次；護目鏡里全是汗水，順著臉往下流……”安然，95后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，自疫情防控工作開始，作為最基層的村干部，有序開展走訪、排查、登記、宣傳工作。在村里的每個角落都能看到他的身影，排查、報表、參加會議、聽指示，每一件事他都不敢放松警惕，腳不沾地馬不停蹄已成為工作的常態(tài)。振安年輕干部牢記初心使命，危急時刻沖在前線，困難面前主動擔(dān)當(dāng)，以最堅決的態(tài)度和決心，投入這場沒有硝煙的戰(zhàn)役，用責(zé)任和付出，擦亮青春的底色，用努力和無畏，激揚青春的力量。

稅務(wù)新聞稿范文300字第2篇隨著計算機技術(shù)的廣泛應(yīng)用，依靠計算機進(jìn)行數(shù)據(jù)管理，已被愈來愈多地運用到社會各個領(lǐng)域。計算機處理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確快捷，不僅使人們在工作中節(jié)省了大量的人力和時間，而且為人們生活、社會經(jīng)濟和管理帶來了難以估量的巨大效益，信息數(shù)據(jù)已經(jīng)成為21世紀(jì)第四大資源。計算機數(shù)據(jù)管理在國稅系統(tǒng)同樣發(fā)揮著主要作用。以中國稅務(wù)征收管理信息系統(tǒng)的推廣為標(biāo)志，計算機數(shù)據(jù)管理已滲透到稅務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。從納稅人進(jìn)行稅務(wù)登記，到錄入納稅申報信息進(jìn)行收入?yún)R總統(tǒng)計，到計會部門_核銷、金庫對賬，到稅收會計賬，不難看出各項業(yè)務(wù)工作已越來越離不開計算機系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息。稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作中對數(shù)據(jù)信息這一寶貴資源的利用方面還存在不少問題亟待解決。筆者就此類問題結(jié)合工作實際談幾點看法。

一、數(shù)據(jù)管理的概念及當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作中存在的問題

數(shù)據(jù)管理是指通過對數(shù)據(jù)的采集、審核、調(diào)整、存儲、傳輸、發(fā)布等過程進(jìn)行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，以保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量與時效，提高數(shù)據(jù)利用效率的一種職能活動。根據(jù)稅務(wù)部門目前工作的實際情況，數(shù)據(jù)管理的對象是稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)管理工作與當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)設(shè)置的數(shù)據(jù)處理中心的工作存在明顯的不同：數(shù)據(jù)處理中心的工作是解決如何對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和整理的問題，強調(diào)對具體數(shù)據(jù)操作行為的規(guī)范。它是稅收整體業(yè)務(wù)流程的一部分，它的工作目的是滿足各類工作需要；而數(shù)據(jù)管理工作是對數(shù)據(jù)操作行為實施的管理，強調(diào)對數(shù)據(jù)操作過程的控制與監(jiān)督，它的工作目的是保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量的時效。以某稅務(wù)分局為例，該局的計算機系統(tǒng)運行以來，各項基礎(chǔ)工作尚十分薄弱，特別是各級稅務(wù)干部對數(shù)據(jù)信息的重要性認(rèn)識不足，沒有為計算機系統(tǒng)提供配套的數(shù)據(jù)管理組織機構(gòu)和管理措施，導(dǎo)致基礎(chǔ)信息長期不準(zhǔn)確、錯誤率較高。各科室的相關(guān)統(tǒng)計表長期以來嚴(yán)重不準(zhǔn)確。通過調(diào)查分析，筆者認(rèn)為造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的原因主要有以下兩點：

(一)稅務(wù)系統(tǒng)沒有為稅務(wù)管理信息系統(tǒng)配備相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理機構(gòu)，各科沒有配備相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理人員。沒有數(shù)據(jù)管理人員審核錄入質(zhì)量，各科室又需要計算機部門的技術(shù)人員幫助查詢，而計算機部門的技術(shù)人員因為有自己的日常工作也不可能經(jīng)常性地幫助其進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢。同時計算機管理部門作為一個技術(shù)部門，因為不熟悉各科室業(yè)務(wù)又不能單獨管理數(shù)據(jù)，像這樣數(shù)據(jù)由多個部門管又都管不好的狀況在其他業(yè)務(wù)部門同樣存在；

(二)在數(shù)據(jù)采集、錄入兩個重要環(huán)節(jié)都存在昔影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理漏洞。

1、在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，存在著對納稅人輔導(dǎo)培圳不到位、納稅人填表票差錯率高、稅務(wù)人員因業(yè)務(wù)水平審核數(shù)據(jù)差錯率高的問題。由于各企業(yè)的財務(wù)人員文化程度、業(yè)務(wù)水平參差不齊，有相當(dāng)一部分人對稅務(wù)登記表、納稅申報表、稅收繳款書不能較正確地填寫，因此導(dǎo)致填寫的納稅基礎(chǔ)信息錯誤率較高。另一方面，由于負(fù)責(zé)初始申報與納稅核定工作部門的同志業(yè)務(wù)水平有高有低，掌握業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不一致，加之責(zé)任心的強弱不同，因此在給新納稅人辦理初始申報及納稅核定時，對企業(yè)所屬行業(yè)、財務(wù)會計制度（所得稅行業(yè)）、應(yīng)納稅種、預(yù)算科目的核定隨意性很大，造成其中一部分錯誤信息源源不斷地進(jìn)入稅務(wù)部門計算機系統(tǒng)。

2、在數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)存在著打字人員技能低、操作責(zé)任心不強、數(shù)據(jù)差錯率高的問題。在稅務(wù)系統(tǒng)的日常工作中，數(shù)據(jù)錄入主要體現(xiàn)在每月征期所受理納稅申報環(huán)節(jié)，這是一項艱苦而繁重的手工操作，它不僅要求錄入人有熟練的計算機操作技能，而且要求錄入者有較強的責(zé)任心。由于稅務(wù)系統(tǒng)大多數(shù)前臺受理申報人員沒有經(jīng)過專門的計算機打字技能培訓(xùn)，不懂計算機打字的指法，只能用一兩個手指錄人數(shù)字。在征期錄入量大的時候，這種操作情況不僅錄入速度慢，而且差錯率高。另一方面，確實有部分錄入人員缺乏工作責(zé)任心，因為數(shù)據(jù)量大嫌麻煩而不錄、少錄入某些數(shù)據(jù),使統(tǒng)計匯總結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重偏差。

通過以上對造成稅務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)信息不準(zhǔn)的原因分析，以及這幾年應(yīng)用稅務(wù)管理信息系統(tǒng)的工作實踐表明，稅務(wù)部門原有的數(shù)據(jù)管理方式已不適應(yīng)稅務(wù)管理信息系統(tǒng)的要求，探索新的數(shù)據(jù)管理模式已經(jīng)迫在眉睫。

二、解決稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作中存在問題的建議

(一)在稅務(wù)系統(tǒng)明確設(shè)立數(shù)據(jù)管理工作職能部門，在全局范圍內(nèi)建立統(tǒng)一管理與具體工作各負(fù)其責(zé)、相結(jié)合的數(shù)據(jù)管理工作機制，以解決目前數(shù)據(jù)信息由各業(yè)務(wù)科分散管理、管理環(huán)節(jié)多，各部門都管卻管不好、缺乏協(xié)調(diào)配合的問題。筆者認(rèn)為新成立的數(shù)據(jù)管理職能部門的職責(zé)包括以下幾個方面：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、維護全局性的數(shù)據(jù)口徑。

2、負(fù)責(zé)建立全局性的數(shù)據(jù)管理規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各科數(shù)據(jù)管理員。

4、負(fù)責(zé)日常性的審核、調(diào)整、修改數(shù)據(jù)信息。其中要負(fù)責(zé)編寫涉及各類數(shù)據(jù)管理自動檢錯、糾錯程序，使數(shù)據(jù)檢查、修改、調(diào)整盡可能地利用計算機的自動化手段完成。

5、負(fù)責(zé)對各科的數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行考核評價。

在上述職責(zé)中筆者認(rèn)為負(fù)責(zé)日常性的審核、調(diào)整、修改基本信息，應(yīng)是數(shù)據(jù)管理職能部門最主要的任務(wù)。

(二)在設(shè)立數(shù)據(jù)管理職能部門的同時，筆者建議盡快在稅務(wù)系統(tǒng)建立一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的數(shù)據(jù)管理員隊伍。筆者個人認(rèn)為，計算機操作水平高、工作責(zé)任心強、實際工作經(jīng)驗豐富的稅務(wù)人員勝任數(shù)據(jù)管理員崗位。

(三)在上述數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和人員確定之后，應(yīng)在全局范圍內(nèi)建立數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理與具體工作各負(fù)其責(zé)相結(jié)合的工作機制。統(tǒng)一管理的含義是數(shù)據(jù)管理職能部門按照全局的部署進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，而所謂具體工作各負(fù)其責(zé)的含義是各業(yè)務(wù)科室都有著各自的業(yè)務(wù)管理職能，因此各業(yè)務(wù)科也必須承擔(dān)它所直接管理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督、管理責(zé)任。由于計算機使每個使用者都可以從系統(tǒng)中輸入、輸出數(shù)據(jù)，實際上輸入和輸出的過程也是一個對數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性監(jiān)督的過程，因此各業(yè)務(wù)科的使用者在操作數(shù)據(jù)的過程中也負(fù)有監(jiān)督管理的責(zé)任。所以數(shù)據(jù)管理不能光靠一個專門的職能部門監(jiān)督管理，它必須由各業(yè)務(wù)科在日常工作中對所發(fā)生的數(shù)據(jù)問題進(jìn)行監(jiān)督管理，只有這樣才能使全局實現(xiàn)真正意義上的數(shù)據(jù)管理。

關(guān)于如何處理統(tǒng)一管理與各部門各負(fù)其責(zé)的關(guān)系，筆者認(rèn)為日常工作中只涉及到的問題由數(shù)據(jù)管理職能部門和該部門數(shù)據(jù)管理員、主管局長研究解決，對涉及全局大多數(shù)科的重大問題應(yīng)召開數(shù)據(jù)管理的例會，由局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一研究后，交由數(shù)據(jù)管理職能部門查找解決。

(四)要根據(jù)數(shù)據(jù)采集、錄入環(huán)節(jié)的特點采取相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理辦法，以堵塞數(shù)據(jù)管理方面存在的漏洞。

1、對數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)加強輔導(dǎo)，強化管理，以解決源頭數(shù)據(jù)錯誤率高的問題。把對納稅人的宣傳輔導(dǎo)作為一項長期的納稅服務(wù)工作來抓，除了對新納稅戶的培訓(xùn)輔導(dǎo)外，對老納稅戶的財務(wù)人員也要進(jìn)行填稅表（票）的培訓(xùn)。同時充分利用社會中介組織為納稅人提供納稅服務(wù)，以提高納稅人納稅申報水平和填寫各種稅務(wù)報表的質(zhì)量，這項工作要作為加強數(shù)據(jù)管理工作中一項長期的基礎(chǔ)工作來抓。

2、對數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)加強培訓(xùn)，強化考核，以解決受理申報人員錄入水平低、責(zé)任心不強的問題。建議將開展的打字技能培訓(xùn)考試堅持開展下去。通過某局進(jìn)行的培訓(xùn)考試，發(fā)現(xiàn)原來大多數(shù)在受理申報窗口對計算機數(shù)字鍵盤操作不熟練的同志，經(jīng)過培訓(xùn)練習(xí)，對數(shù)字鍵盤操作比過去規(guī)范熟練多了，這樣就會對今后納稅申報錄入質(zhì)量的提高打下良好的基礎(chǔ)。但是如果想從根本上提高稅務(wù)部門數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量，筆者建議應(yīng)對前臺申報錄入制定嚴(yán)格的考核制度以及一系列檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量的辦法，同時要將考核制度列入各局全年的目標(biāo)管理考核制度中，將每個操作員的錄入質(zhì)量與該所季度年終目標(biāo)管理考核分?jǐn)?shù)緊密掛鉤，以改變過去各科對數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不重視的狀況。真正創(chuàng)造一個在稅務(wù)管理信息系統(tǒng)中，前后臺緊密配合、數(shù)據(jù)流動的各個子系統(tǒng)嚴(yán)格“過濾”把關(guān)，使最后流入主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是“干凈”、“純凈”的這樣一個良性循環(huán)。綜上所述，要解決稅務(wù)征收管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的問題還是要堅持以人為本，從建立健全管理機構(gòu)、管理制度人手，建立適合稅務(wù)系統(tǒng)實際工作需要的數(shù)據(jù)管理新模式，以推動稅收工作躍上一個新的臺階。

稅務(wù)新聞稿范文300字第3篇在社會主義市場經(jīng)濟體制運行軌跡中，企業(yè)與個人的市場行為是否誠信成為影響一個地區(qū)外部形象最主要、最直接、最廣泛的因素。加人wto之后，建立與完善企業(yè)間的信用體系，規(guī)范企業(yè)信用行為，是維護經(jīng)濟秩序，加快企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

一、信用檔案工作現(xiàn)狀

信用記錄大都產(chǎn)生在具有登記、審查、審批與監(jiān)管職能的銀行、稅務(wù)、保險、技術(shù)監(jiān)督、工商、法院、檢察院、公安局等部門。稅務(wù)部門的信用記錄產(chǎn)生于征管和稽查的業(yè)務(wù)過程之中，主要有納稅人(戶)的完稅記錄或偷逃稅記錄等，稅務(wù)管理體制改變后產(chǎn)生信用記錄的部門有所變化，但產(chǎn)生的過程、內(nèi)容與種類沒有變化。銀行的客戶信用記錄大至可分為評估記錄和信貸記錄兩種。客戶信用等級評估記錄來自于信用等級評估委員會、特殊資產(chǎn)管理部、客戶部或資產(chǎn)保全部等部門，信貸記錄則來自于信貸部門，產(chǎn)生在信貸部門的信貸業(yè)務(wù)過程之中。司法部門的信用記錄實際上就是法人與個人的涉案記錄，產(chǎn)生于案件的結(jié)案報告或判決書等。

信用檔案來自于信用記錄，沒有信用記錄就沒有信用檔案。信用記錄一般包括履約情況、資質(zhì)情況、注冊情況涉案情況及其它不良記錄等。從我們平時掌握的情況來看，許多企業(yè)根本就不知道什么是信用檔案，更談不上有專門的信用檔案，有的有信用信息記錄都是分散在其他檔案之中，有的還沒有把這些信息記錄作為檔案保存。

信用檔案在本單位、本企業(yè)中常被利用，但對社會提供利用卻很少。如銀行的客戶信用記錄只對本行和司法機關(guān)提供，對其他銀行及外界不愿提供查詢。在對我縣部分銀行、稅務(wù)、工商、保險、民政、公檢法部門的調(diào)查中，大都對法人及個人的信用信息持保守、神秘態(tài)度，不輕易提供利用。一方面普遍單位認(rèn)為本單位產(chǎn)生的信用記錄沒有必要提供給他人共享，自己的資源不愿意向外人提供，這里面有商業(yè)秘密，不能讓別人知道。但另一方面又有了解他人信用狀況的需求，所以信用檔案在實現(xiàn)信息共享過程中受到了制約。如何認(rèn)識和看待信用檔案信息共享是有差異的，這種差異有法律上的原因，也有觀念上的原因。不改變或轉(zhuǎn)變觀念，就難以實現(xiàn)信用檔案信息共享。

二、對信用檔案工作的幾點思考

通過以上信用檔案的現(xiàn)狀，我們感覺到，檔案信息資源的開發(fā)利用，不僅僅是對已有館藏檔案信息的挖掘，也應(yīng)該包括對尚未進(jìn)館的檔案信息的開發(fā)利用。

“法人信用”及“個人信用”制度的建立，很大程度上依賴于信用檔案的建立、完善與共享。在一定意義上講，法人及個人信用檔案的建立，是社會主義市場經(jīng)濟條件下信用約束機制得以確立的“物質(zhì)”基礎(chǔ)，沒有信用記錄，亦沒有信用檔案，也沒有可供共享的信用信息，信用制度就成為沒有內(nèi)容的空殼?！靶庞脵n案”作為一種特殊的專門檔案，有著自身的特性與規(guī)律，隨著社會主義市場經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展和完善，市場個體行為的誠信關(guān)系到市場運作的健康和規(guī)范已顯得越來越重要。

我們都知道，信用檔案信息實現(xiàn)信息資源共享才能充分發(fā)揮其作用，要實現(xiàn)信用檔案信息共享，使用計算機和網(wǎng)絡(luò)是基本技術(shù)條件，否則，就談不上信息共享。

稅務(wù)新聞稿范文300字第4篇街道辦事處組織各部門對疫情防范和應(yīng)對工作落實情況的督導(dǎo)檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機關(guān)干部春節(jié)休息時間，安排機關(guān)干部到X東站進(jìn)行值班;各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長到所包扶的村檢查和督導(dǎo)各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。從1月26日開始，X街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對X農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導(dǎo)，取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場等人群密集公共場所。

疫情防控就是集結(jié)號，黨旗飄揚就是指航針。防控戰(zhàn)“疫”正當(dāng)進(jìn)行時，遼寧省丹東市振安區(qū)委組織部以黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控各項措施，組織全區(qū)廣大黨員、干部帶頭堅守防“疫”一線，在大戰(zhàn)大考中彰顯強大組織力，用實際行動為群眾筑起一道堅固的疫情防控“紅色防線”。

稅務(wù)新聞稿范文300字第5篇1.做好宣傳動員

自從新型冠狀病毒“入侵”以來，每個人都積極地進(jìn)行抗擊疫情的行動。我們小區(qū)從過年以后也開始管理每一個居民的身體健康，這讓我們生活得更安心。

我們小區(qū)的管理更加嚴(yán)格。保安叔叔給每個進(jìn)入小區(qū)的居民都要測體溫，還要檢查居住二維碼，一旦發(fā)現(xiàn)體溫高了就要送到隔離區(qū)，進(jìn)行居住隔離。為了保證小區(qū)的衛(wèi)生，保安叔叔們一天到晚除了站在門口值勤，還要給小區(qū)的公共區(qū)域進(jìn)行消毒。他們非常辛苦，守護著小區(qū)最關(guān)鍵的防線，對我們來說非常重要。

我們小區(qū)的鑫隆超市超級暖心。為了避免聚集，鑫隆超市特別建了買菜微信群，大家可以在群里訂自己想要的菜。店主集中菜式和數(shù)量后，拿著名單分時段私發(fā)語音給買主，買主再分時段單獨取回來。這是一種很棒的方法，安全又方便，由于大家用了團購的模式，還可以省一些錢，我感到鑫隆超市暖心。

這就是我們小區(qū)居民的抗疫生活。在這次疫情中，不僅有廣大醫(yī)護人員的奉獻(xiàn)，也有千千萬萬個基層工作人員和居民的奉獻(xiàn)，他們都是全國抗疫機器中的重要零件。正是由于每個人都做到了安全防護，自我隔離，才能使我們的國家取得抗疫勝利。

目前，疫情有很大的好轉(zhuǎn)，希望我們不要掉以輕心，繼續(xù)做好自己的防疫工作!

近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情深深地牽動著國人的心，全國各地紛紛捐款捐物開展支援活動。為堅決遏制疫情擴散，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，日前，城關(guān)鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)黨員干部為抗擊新型冠狀病毒疫情進(jìn)行愛心捐款活動。

打贏防疫戰(zhàn)，我們在行動

2月28日上午，城關(guān)鎮(zhèn)機關(guān)支部捐款儀式在鎮(zhèn)四樓會議室舉行。機關(guān)干部戴著口罩手拿百元鈔票，你100元、我200元排隊放進(jìn)捐款箱，當(dāng)場捐款11800元，用來助力聯(lián)防聯(lián)控，共同抗擊疫情。

在鎮(zhèn)黨委的倡議下，城關(guān)鎮(zhèn)各黨支部進(jìn)行了此次愛心捐款活動，大家都時刻關(guān)心著疫情，想要為抗擊疫情盡一份綿薄之力。捐款活動一開始，就有不少黨員通過支付寶、微信等形式積極參與捐款，大家用自己的方式為疫情防控貢獻(xiàn)力量。長華社區(qū)建國前老黨員許廣生行動不便仍堅持讓兒子送來100元捐款;80歲的老黨員張小滿、剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員邢明博各捐款1000元;李家窯村黨員程占軍孫女患有白血病，家庭困難，仍為疫情捐款5元。

眾志成城共抗疫情

疫情無情人有情，城關(guān)鎮(zhèn)廣大黨員正在用實際行動將愛心延續(xù)，截至3月2日，共捐款121314元。

此次捐贈是對目前疫情防控工作的有力支援，彰顯了黨員干部和群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的支持與理解，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)干群同心協(xié)力共抗疫情的決心，必將為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強大動力。

當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作進(jìn)入關(guān)鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關(guān)事項總結(jié)如下：

一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理。人員進(jìn)出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴(yán)控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)落實封閉措施。

二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村（社區(qū)）報告健康情況。并配合完成個人信息登記工作；在我區(qū)無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關(guān)信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務(wù)的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、入境我區(qū)前14日內(nèi)有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員。要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或者居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。

四、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴(yán)格實行本單位人員晨檢和日報告制度。加強對進(jìn)出人員體溫檢測，如有異常及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。

五、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，必須及時就診。并第一時間向嘎查村（社區(qū)）或相關(guān)單位報告。確診和疑似病例要嚴(yán)格在定點醫(yī)療機構(gòu)治療，不允許跨區(qū)域轉(zhuǎn)移病例，嚴(yán)格防止疫情輸出；視情對小區(qū)、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。

在抗擊新冠肺炎的斗爭中，廣大xxx員沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)。xxx我是黨員讓我上。xxxxxx這里危險讓我來。xxx許許多多戰(zhàn)斗在一線的xxx員，把疫情當(dāng)敵情，把病房當(dāng)戰(zhàn)場，把患者當(dāng)親人，將xxx員的責(zé)任，使命和形象展現(xiàn)在世人面前。

光榮感和使命感是黨員應(yīng)有的精神境界。是黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉“xxx員”這個稱號，無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是在社會主義革命、建設(shè)和改革開放時期，都是一個值得人們欽羨的光榮稱號。她是先鋒戰(zhàn)士的美稱，是先進(jìn)分子的英名，是崇高精神的象征，是純真人格的標(biāo)志。多少年來，在人們的心目中，xxx員是沖鋒在前的排頭兵，是攻堅克難的主力軍，是危急關(guān)頭的頂梁柱，是人民群眾的主心骨。我們的黨員為此而具有不可比擬的光榮感和使命感。各級黨組織以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，緊急行動、全辦以赴，組織黨員干部和廣大群眾奮力抗擊疫情，保證了各項工作有力有序有效進(jìn)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部臨危不懼、沉著應(yīng)對，身先士卒、靠前指揮，發(fā)揮了主心骨作用，廣大xxx員堅決聽從黨的指揮和人民召喚，奮不顧身、沖鋒在前，用實際行動詮釋了xxx員的先進(jìn)性。

“我是黨員，讓我上!”抗擊疫情一線，時時閃現(xiàn)著xxx員沖鋒在前的身影，處處都能聽到這鏗鏘有力的聲音。危急關(guān)頭，xxx員身先士卒，是責(zé)任使然、使命使然。而在平時，黨員干部增強黨員意識、強化身份意識同樣重要。在中國xxx的奮斗歷史中，無論是為民族解放獻(xiàn)身的革命先烈，還是在社會主義建設(shè)事業(yè)中沖鋒在前的xxx員，他們的言行已給我們樹立了榜樣。由此，令人不禁想起烽火連天的戰(zhàn)爭年代，在生死攸關(guān)的緊要時刻，xxx員“沖鋒在前”，把生的希望留給別人，從而贏得了一個個戰(zhàn)斗勝利。

在那樣艱難險阻的困境中，廣大人民群眾不顧性命安全，奮勇支前，緊跟xxx鬧革命，就因為xxx全心全意為人民求解放謀利益;就是因為xxx員舍身忘我的崇高人格。

湘西自治州通報了2例核酸檢測陽性，新冠疫情牽動著人民群眾的心。乾雅小學(xué)全體教師自發(fā)行動，在學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的精心統(tǒng)籌下，同進(jìn)同退，迎難而上，舍小家，為大家，為抗疫工作的勝利澆筑牢不可破的乾雅基石。

高度重視，組織得力。在放暑假前，學(xué)校對暑期防疫、防溺水等安全工作作了部署和安排，要求各班級教師要秉持對國家、對人民、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到“放學(xué)不放心，放假不放管”，積極有效預(yù)防學(xué)生安全事故的發(fā)生。

7月底，疫情告急，學(xué)校迅速將安全工作重心由暑期防學(xué)生溺水工作轉(zhuǎn)移到新冠疫情防控工作上來，堅持兩手抓，防疫防溺都不放松的原則。在每日防溺水安全報告的工作機制基礎(chǔ)上，實行每日防疫安全報告、紅黃碼緊急報告、出行報備等報告制度，切實落實疫情防控責(zé)任，最大限度的限制疫情擴展。

反應(yīng)迅速，科學(xué)預(yù)防。暑假前，學(xué)校就依照上級教體部門的要求，嚴(yán)格督促教師職工全員接種新冠肺炎疫苗，并對暑假期間學(xué)生、教師、職工出行做出了規(guī)定報備安排，做到對全體師生及職工的行蹤全面掌握。

疫情發(fā)生后，學(xué)校迅速反應(yīng)，全面統(tǒng)籌，科學(xué)預(yù)防，堅決依照《關(guān)于切實加強當(dāng)前疫情防控工作的緊急通告》和《關(guān)于新冠肺炎疫情期間嚴(yán)格執(zhí)行“十個一律”的通知》要求，一是對全體師生和職工進(jìn)一步落實疫情防控措施；二是緊急叫停學(xué)校田徑隊、乒乓球隊等體育運動隊的暑期訓(xùn)練；三是全面掌握學(xué)校師生及職工行蹤及紅黃兩碼信息；四是全面開展校園環(huán)境消殺；五是加派人員值班值守，加強校園疫情防控；六是鼓勵教師積極投身全市疫情防控志愿隊伍，為全市疫情防控工作貢獻(xiàn)力量。

強化責(zé)任，狠抓落實。一是明確職責(zé)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)肅疫情防控責(zé)任追究。各班級按照“學(xué)校協(xié)調(diào)、處室管理、班級負(fù)責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格實行責(zé)任制，確保廣大師生和職工的安全。嚴(yán)格落實“行政領(lǐng)導(dǎo)+黨員教師”的假期值班制度，黨旗飄揚在防疫一線，全面落實學(xué)校疫情防控工作。

二是加強信息報告工作。嚴(yán)格落實“十個一律”、“紅黃兩碼”人員管控、重大事故報告制度和企業(yè)微信報告制度。凡是涉及防疫安全，不論在市內(nèi)還是全國各地，都必須按規(guī)定在第一時間報告，不得瞞報、緩報或不報，確保信息渠道暢通。

三是強化督查。學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組對本校防控工作開展情況進(jìn)行不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并通知整改。對由于防控責(zé)任不落實，防疫排查和整治不及時，管理不嚴(yán)格，監(jiān)督不到位、信息報告不及時等引發(fā)的各種安全責(zé)任事故，將嚴(yán)肅追究處室負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

深入宣傳，營造氛圍。通過學(xué)校公眾號、微信群、QQ群、電話等形式，加大疫情防控宣傳力度，確保疫情防控信息的知曉率、到位率和覆蓋率，強化家庭、學(xué)校、社會全面聯(lián)動，共同開展疫情防控工作的責(zé)任