全新中小學(xué)校長(zhǎng)聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：學(xué)校名稱：____________________

學(xué)校地址：____________________

學(xué)校法人代表（或校長(zhǎng)）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，組織實(shí)施甲方董事會(huì)的決定，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。1.3乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第二條聘期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效，至聘期結(jié)束之日止。2.2乙方應(yīng)在聘期內(nèi)全面履行約定的職責(zé)，如有特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)后方可解除合同。第三條待遇3.1乙方在聘期內(nèi)的薪酬待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的工作條件和辦公環(huán)境，甲方應(yīng)給予保障，確保乙方能夠順利開展工作。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如未能履行本合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.3甲方如未能按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介

4.甲方學(xué)校章程

5.甲方董事會(huì)決定書

6.教育政策相關(guān)文件

7.甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定

8.國(guó)家法定福利待遇相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能全面履行校長(zhǎng)職責(zé)，包括但不限于行政管理、教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等。

2.乙方提前解除合同，未按約定提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。

3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。

4.甲方未提供乙方工作條件和辦公環(huán)境保障。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)。

2.乙方：指擔(dān)任甲方校長(zhǎng)的個(gè)體。

3.聘期：指合同有效期內(nèi)乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)的時(shí)間段。

4.違約行為：指合同各方未能履行合同約定的義務(wù)。

5.違約責(zé)任：指違約行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在履行合同過程中，遇到學(xué)校內(nèi)部管理矛盾。

解決辦法：乙方應(yīng)積極與相關(guān)部門溝通，尋求解決方案，必要時(shí)可向甲方董事會(huì)尋求幫助。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門溝通，如協(xié)商無(wú)果，可向