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文檔簡介
職稱評審的要求及流程
簡介:
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任
職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時,申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過
一些基本技能考試(如:稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委
提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
專業(yè)項(xiàng)目:
工程師類職稱項(xiàng)目認(rèn)證介紹
一、農(nóng)牧業(yè):農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師
二、醫(yī)藥工程:工程師(藥品、醫(yī)療器械、制藥機(jī)械、藥用包裝)
三、水產(chǎn)工程:工程師(加工、監(jiān)測、營銷、管理、開發(fā)、生產(chǎn))
四、經(jīng)濟(jì)類:會計(jì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、勞動工資、農(nóng)業(yè)
經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融。
五、建筑工程:工程師、建筑師、規(guī)劃師(城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、建筑結(jié)構(gòu)、給水排水、暖
通空調(diào)、電氣、概(預(yù))算、環(huán)衛(wèi)工程、堤壩護(hù)坡、施工安裝、建筑裝飾、巖土工程、工程
測量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、
巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、
工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、
建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系
統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通
空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化
工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水
電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋
梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、
概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價、統(tǒng)計(jì)師等
六、計(jì)算工程:計(jì)量工程師、質(zhì)量工程師
七、交通運(yùn)輸工程:工程師(道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程)
八、林業(yè)工程:工程師(土木加工、林產(chǎn)化工、園林綠化、林業(yè)區(qū)劃、造林綠化、水土
保持)
九、輕工工程:工程師(食品發(fā)酵工業(yè)、造紙工業(yè)、日用化工工業(yè)、包裝印刷業(yè))
十、冶金工程:工程師
十一、石油化工工程:工程師
十二、電力工程:工程師
十三、測繪工程:工程師
十四、機(jī)械工程:工程師(機(jī)械設(shè)備、加工工藝、制冷、自動化控制、儀器儀表、電
工電氣、
設(shè)備管理)
十五、機(jī)械機(jī)電類:機(jī)械機(jī)電鍋爐設(shè)備安裝水利電力電氣電子等專業(yè)
十六、電子信息工程:工程師(電子計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備與系統(tǒng)、電子儀器與測量、
電子系統(tǒng)工程、電子材料)
作用意義:
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和
管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個人的學(xué)識
水平和工作實(shí)績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自
身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時
也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門胸,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,
職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
評審條件:
申報(bào)條件
1.助理級:
⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
⑶中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
⑷高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
⑸初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級:
⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑶中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級:
⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職
責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
破格申報(bào)條件
為了不拘一格選拔人才,對確有真才實(shí)學(xué),成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、
資歷的限制破格申報(bào)高、中級職務(wù)任職資格。
一破格申報(bào)高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人;地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國
家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、
成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎)項(xiàng)目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名
牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)
責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)
技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省
確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)
的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)
高級職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以
上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)
者;擔(dān)任中級職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的;或者在地市以上報(bào)
刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價值的著
作或譯著。
二破格申報(bào)中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎以上項(xiàng)目
的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)
質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效
益者。
4、擔(dān)任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號
的。
申報(bào)材料清單
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主
要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求:
⑴必須親自撰寫,不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。
⑶字?jǐn)?shù)不少于3000字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字?jǐn)?shù)不少于1500字。
4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級職稱證原件。
5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;
6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
7.一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。
初級條件:
碩士生,如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師,過2年就可以評中級。如果你一畢業(yè)沒
有初定助理工程師,那么過3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早
一年評上工程師。
中級條件:
申報(bào)條件及任職年限
1.中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為
技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
2.大專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定
為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
3.大學(xué)本科畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可
認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中
級)。
4.雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工
作3年,可晉升工程師(中級)。
5.碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中
級).
中級工程師評定原則
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件:
擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:
1、具備下列部門之一的條件
⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。
②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展
趨勢。
③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得有實(shí)用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
⑵研究、設(shè)計(jì)部門
①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)
問題。
②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展
趨勢。
③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在
提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
2、獲得博士學(xué)位后,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程
師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)專科
畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件,所在單位會向上級主管部門申請,組織評審時,評審對象應(yīng)提交的材
料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊):
⑴材料目錄;
⑵學(xué)歷證書(復(fù)印件)1份;
⑶專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(復(fù)印件)1份;
⑷聘任書(或聘約書)(任期內(nèi)連續(xù))1套;
⑸外語考試合格證書(復(fù)印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審
定表》(附表)1份;
⑹計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)
印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;
⑺單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;
(8)《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;
⑼個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;
⑩專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近
兩年年度考核表)1套;
若要分冊自以下材料開始,裝訂順序如下:
⑴材料目錄(本冊);
⑵論文、論著或研究報(bào)告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時提供刊物的封面及
目錄復(fù)印件1套;
⑶研究成果(復(fù)印件)1套;
⑷項(xiàng)目獲獎證書等(復(fù)印件)1套。
以下材料不需要裝訂:
⑴《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(不得打印和復(fù)印)3份;
⑵《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張,一
式25份;
⑶外語考試合格證原件,或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》(內(nèi)容與裝
訂成冊中一樣)1份;
⑷計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件,或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件,或
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