社保代繳協(xié)議通用2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（社保代繳服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，現(xiàn)委托乙方為其提供社保代繳服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的社會(huì)保險(xiǎn)代繳服務(wù)提供商，代為辦理甲方的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。1.2乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的員工名單及社保繳費(fèi)基數(shù)、比例等計(jì)算員工的社保繳費(fèi)金額，并及時(shí)、準(zhǔn)確地代扣代繳。1.3乙方負(fù)責(zé)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納甲方員工的社保費(fèi)用，并確保甲方員工的社保權(quán)益得到保障。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供社保繳費(fèi)證明、就醫(yī)結(jié)算單等有關(guān)社保業(yè)務(wù)的相關(guān)資料。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的社保繳費(fèi)方案，按時(shí)足額向乙方支付代繳的社保費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的社保費(fèi)用明細(xì)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和查詢。2.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守稅收法律法規(guī)，依法納稅。第三條雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工名單、身份證號(hào)碼、工資等信息，并確保信息的及時(shí)更新。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付代繳的社保費(fèi)用，不得拖欠、延遲支付。3.3乙方應(yīng)按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確地代扣代繳社保費(fèi)用，并確保甲方員工的社保權(quán)益得到保障。3.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的社保資料，不得泄露甲方員工的個(gè)人信息。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照約定支付社保費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.2乙方未按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確地代扣代繳社保費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)終止提供服務(wù)。4.3雙方因違反本協(xié)議造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（社保代繳服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證復(fù)印件3.乙方（社保代繳服務(wù)提供商）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（社保代繳服務(wù)提供商）法定代表人身份證復(fù)印件5.甲方（用人單位）員工名單及身份證號(hào)碼6.社保繳費(fèi)基數(shù)及比例確認(rèn)表7.社保費(fèi)用支付憑證8.社保繳費(fèi)證明9.就醫(yī)結(jié)算單10.其他與社保代繳相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付社保費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確地代扣代繳社保費(fèi)用，視為違約。3.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工名單、身份證號(hào)碼、工資等信息，視為違約。4.乙方未按照約定向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納甲方員工的社保費(fèi)用，視為違約。5.雙方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守稅收法律法規(guī)，依法納稅，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.社保代繳服務(wù)提供商：指依法提供社保代繳服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國家為保障老年人基本生活，依法設(shè)立的老年人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，依法設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：指國家為保障失業(yè)人員基本生活，依法設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)制度。6.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害，依法設(shè)立的工傷保險(xiǎn)制度。7.生育保險(xiǎn)：指國家為保障女性職工生育權(quán)益，依法設(shè)立的生育保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付代繳的社保費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促甲方支付社保費(fèi)用；如甲方拒不支付，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確地代扣代繳社保費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)終止提供服務(wù)；如因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.問題：甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工名單、身份證號(hào)碼、工資等信息。解決辦法：乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金；如因甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.甲方無足夠時(shí)間和專業(yè)人員辦理社保繳納事宜