XX市XX汽車駕駛員培訓有限公司

崗

位

職

責

匯

編

二。一六年六月

書目

駕培機構負責人崗位職責.........................第3頁

教學負責人崗位職責.............................第4頁

教學設施設備（平安）管理負責人崗位職責...........第5頁

辦公室主任崗位職責.............................第6頁

結業(yè)考核員崗位職責...........................第7頁

計算機管理員崗位職責.........................第8頁

會計崗位職責...............................第9頁

出納員崗位職責...............................第10頁

平安管理員崗位職責...........................第11頁

理論教學負責人崗位職責.......................第12頁

理論教練員崗位職責.............................第13頁

實作教練員崗位職責.............................第14頁

教練車管理員崗位職責.........................第15頁

教學場地管理員崗位職責.......................第17頁

培訓記錄管理員崗位職責.......................第18頁

培訓質量管理崗位職責.........................第19頁

檔案管理員崗位職責...........................第20頁

設備管理員崗位職責...........................第21頁

固定資產管理員崗位職責.......................第22頁

技務員崗位職責...........................第23頁

報名大廳工作守則.........................第24頁

駕培機構負責人崗位職責

1、細致貫徹執(zhí)行交通運管部門的方針、政策；堅持依法辦學、依法治訓；虛

心接受駕校業(yè)務主管部門的領導；

2、負責管理本部門的行政、教學訓練等全面工作，組織全體人員圓滿完成培

訓及其他任務，打造駕培名校，提高駕校的知名度；

3、組織、領導本部門全體人員主動參與政治學習和業(yè)務學習，不斷提高思想

覺悟和業(yè)務水平，主動履行所屬職工相關法律學問、業(yè)務技能接著教化義務和責

任；

4、負責本部門的經濟核算，完善固定資產管理，杜絕企業(yè)資產流失；

5、帶領本部門人員細致貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全獎懲機制。對先進

個人賜予表彰，對失職人員賜予指責和教化，觸犯刑律的應主動協(xié)作執(zhí)法機關接

受懲罰；

6、虛心聽取群眾看法，接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。辦事細致公道，作

風民主，團結同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

7、堅持科學的發(fā)展觀，樹立廣義的“培訓”觀，開拓進取，務實創(chuàng)新，不斷

提高培訓管理和服務水平；

8、強化平安管理，注意平安教化，做好平安防范及各項預案。

剛好處理意外事務的發(fā)生；駕校的工作狀況剛好向上級主管部門匯報，做到重大

問題事前請示，事后匯報；

9、完成上級主管部門交辦的其他工作。

教學負責人崗位職責

1、細致貫徹執(zhí)行機動車駕駛培訓教學大綱和培訓場的各項規(guī)章制度。在上級

的領導下，組織理論教學培訓和實操駕駛培訓教學。

2、負責落實發(fā)展規(guī)劃和各期培訓駕駛班工作支配，負責教學的組織和支配，

教練員隊伍的管理和理論培訓及實操教學工作支配。

3、組織制定理論和實操教學工作支配、教學總進程表、總課表，保證支配的

順當實施。負責支配教練教學任務，審批教練進度支配，審批教練工作支配，組

織考核理論和實操教練教學質量和工作量，以及對學員的學習階段的考核。

4、協(xié)調理論教學負責人與實操教學連接，教練與學員，教學與場地，教學

與考核等各種關系，保證各項學習、駕駛培訓工作順當。

5、負責組織教練開展教研活動和接著教化工作，搞好備課、駕駛培訓上課、

指導、考核、信息反饋等各項教學環(huán)節(jié)的管理工作，提高培訓教學質量。

6、做好對教練駕駛新技術的學習，加強思想政治教化，勞動教化，平安文

明教化，杜絕事故發(fā)生，提高綜合素養(yǎng)。

7、調動理論教學負責人處理部門的管理改革和教學改革。

8、完成領導交辦的其他工作。

教學設施設備（平安）管理負責人崗位職責

1、駕馭學校相關課程的實訓試驗教學支配，要求剛好做好實訓試驗所需儀器

物品和耗材的打算及申購工作；

2、剛好了解教學設施設備信息，對損壞的設備物品剛好組織修理或保養(yǎng)，為

學校供應先進的教學設備，為學校教學供應物質保障。

3、負責學校的教學設備、教學器材的修理、保養(yǎng)等管理工作。負責制定教練

車入廠大修、年修支配，凡大修必需經探討確定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處

理。

4、督促駕駛員檢查、修理、保養(yǎng)教練車，消退擔心全隱患。每季度對教練車

進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等平安檢查，評比，并做好記錄，

作為駕駛員考核評比的依據。

5、負責教練車的技術檢查。鑒定修理和保養(yǎng)，發(fā)覺問題剛好修理，提高教練

車的運用率，延長教練車運用期，削減修理、降低耗油、節(jié)約開支。

6、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規(guī)定，學習

平安行車的先進閱歷，分析事故緣由，結合本單位的實際狀況，提出表揚或指責，

找出擔心全因素剛好清除隱患。

7、做好設備的運用、歸還登記工作。做到教學設施設備不丟失，修理有臺賬，

損壞有記錄。

8、完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各

種文件，幫助校特長理校務。

2、協(xié)調駕校各部門關系，支持各部門開展工作。

3、幫助各部門組織大型的全校性活動，做好平安防范工作。

4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

5、代表駕校參與各種社會活動，宣揚、樹立駕校良好形象。

6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

7、收集校內外各種信息，井提出看法，供中心主任和駕校行政會議作決策。

8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。

9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥當處理有關問題。

10、代表駕校處理突發(fā)事務。

11、幫助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

12、完成領導交辦的其它工作。

結業(yè)考核員崗位職責

1、結業(yè)考核人員是考核紀律在考場的執(zhí)行者，是考核實施教學大綱的真實有

效的鑒定人。結業(yè)考核人員必需以高度負責的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作，

嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確?？己斯?、順當地進行。

2、學校結業(yè)考核人員負責學員理論、實際操作培訓后的結業(yè)考核工作。

3、嚴格依據《計算機模擬考試標準》、《駕駛模擬考試標準》、《結業(yè)考試制度》

進行結業(yè)考核，不達標者不準參與正式考試。結業(yè)考核人員要依據教學大綱要求,

填寫培訓記錄，不得假公濟私。

4、通過結業(yè)考核，負責統(tǒng)計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關

領導匯報，以便更好地提高教學質量，提高合格率，向社會輸送合格的駕駛員。

5、協(xié)作理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。

6、結業(yè)考核人員必需接受崗前培訓，熟識駕馭駕駛培訓考核的有關政策、法

規(guī)及結業(yè)考核操作程序。未參與培訓的人員不得參與結業(yè)考核。

7、完成領導交辦的其它工作。

計算機管理人員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，細致完成本職工作，自覺遵守駕校各項規(guī)章制度。

2、負責微機室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及教學系統(tǒng)的正常運行。

不得在教學計算機上下載文件，做好病毒防護等工作。

3、負責微機室設備的防盜、防火和防水工作。

4、負責微機室用電設施平安工作，發(fā)覺問題剛好處理，絕不隱患。做到上班

開啟電源、下班關閉電源。

5、負責微機室的衛(wèi)生，做好防塵工作。

6、負責學員的測試成果的管理，保證真實、有效，并建立相符的文字及電子

檔案。學員的基本資料錄入須精確完整。

7、做好學員測試合格后得審查登記工作，并告知在收到學校通知后必需前去

參與考試。

8、負責好上報合格學員名單以及與業(yè)務人員的緊密協(xié)作，負責統(tǒng)計科目一考

試狀況并剛好上報相關部門，做到數據統(tǒng)計精確、規(guī)范。

9、負責本崗位內工作，保證結業(yè)考試的正常運行。

10、負責到訪詢問的學員接待工作及解答疑問。

11、負責接聽辦公業(yè)務電話，剛好精確解答學員疑問。

12、完成領導交辦的其它工作。

會計職責

1、細致學習，執(zhí)行有關駕駛培訓財政政策、法規(guī)及有關的財務會計制度，嚴

格遵守財經紀律。

2、審核駕校的一切經費開支和一切收支憑證，對違反財務規(guī)定的收支，應拒

絕入賬，對內容不全、手續(xù)不完備、數字差錯、書寫不清晰的憑證應予以退回補

填、更正或重寫，遇有偽造單據、涂改憑證等行為，應剛好向領導報告。

3、按規(guī)定記賬、算賬、報賬，妥當保管好會計憑證、帳簿、報表等，負責整

理財務檔案，剛好整理、裝訂、保存，一年后移交中心綜合檔案室。

4、依據規(guī)定編造預算報表、統(tǒng)計資料和年度決算，對經費運用狀況和存在問

題常常向有關領導匯報。

5、定期核對固定資產，做到賬物相符。

6、協(xié)作督促有關部門和人員剛好處理一切暫收、暫付款項。

7、指導幫助出納工作

出納員崗位職責

1、負責辦理駕校駕駛培訓收費的現(xiàn)金、支票等的收付工作。

2、熟識各項財務制度和開支標準，細致審核每一張單據憑證，嚴格執(zhí)行駕校

經費審核審批制度。

3、工作人員預領支票、現(xiàn)金須經有關領導審批，并登記支票號碼，督促有關

人員剛好結算。

4、細致執(zhí)行現(xiàn)金管理制度每天結賬，現(xiàn)金要剛好交銀行，保管好各票證，過

夜庫存現(xiàn)金不得超過貳仟元。

5、駕校開戶銀行印鑒應由出納、會計分別保管，相互監(jiān)督確保平安，如因違

反制度而造成損失由出納負責。

6、銀行存款余額按月與銀行核對，如有差異要剛好查明緣由。

7、完成領導交辦的其它任務。

駕校平安管理員崗位職責

1、幫助教學負責人制定平安管理制度和平安月度工作支配，剛好傳達平安

工作新的要求，并組織其實施。

2、負責處理平安辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。

3、細致貫徹“平安第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學員的平

安學問教化和平安技能培訓，組織開展平安競賽活動，不斷提高全員平安素養(yǎng)。

4、宣揚平安生產的法律法規(guī)，貫徹實施國家道路交通法規(guī)、《駕校平安管

理制度》，搞好對教練員和受訓學員的平安教化，常常開展對車輛的場檢路查以

及對違章人員的懲罰等工作（特殊是車輛的平安技術狀況和隨車消防器材的完好

狀況），消退平安隱患。

5、搞好駕校交管業(yè)務。

6、督促消防器材專人管理、專人負責。

7、搞好教練員、學員的平安管理，組織平安培訓。

8、搞好平安工作總結匯報，向主管領導提出看法和建議，剛好報道和宣揚

平安工作中的典型。

9、幫助處理相關平安事故并進行總結，提出相應的整改和防范措施。

理論教學負責人崗位職責

1、從駕校實際狀況動身，每學年提出理論教學培訓工作支配。

2、檢查督促理論教練員的備課狀況；定期檢查理論教練員的教學狀況。

3、搞好校內外有關教研、科研信息，資料和成果的搜尋、溝通。

4、有支配地培訓實際操作教練員，提高理論水平。

5、主動參與學校的科研活動，提高駕校的知名度。

6、參與校外教科研活動，加強聯(lián)系，擴大駕校影響。

7、組織學術報告會和教科研專題講座，召集教學教研研討會、溝通會等。

8、完成領導交辦的其它工作。

理論教練員崗位職責

1、熟識所任學科的教學大綱、教學體系及特點，了解學生實際，細致鉆研教材,

細致備好每一堂課，上好每一堂課。

2、加強對學生的學習目的性教化，調動學生的學習主動性，指導學生改進學習

方法，培育良好學習習慣。結合教材有機進行德育滲透，既教書、又育人。

3、每堂課后都要布置作業(yè)，做到細心選題，細致批改，細致講評。

4、對待學生熱忱，不存偏見，熱心輔導學生，并主動創(chuàng)建條件，培育學員的駕

駛水平。

5、細致組織駕駛理論的檢查、考試，依據大綱要求和學生實際做好測試工作。

并剛好填寫、上報有關檔案資料。

6、細致參與教研活動，開展教學科研，提高課堂教學效率和教學質量。嚴格執(zhí)

行上課作息，準時上課，不拖課、不提早下課、不私自調課。做好培訓學員的到

課考勤考核記錄。

7、負責模擬駕駛儀的保管和日常維護工作。

8、負責理論教學環(huán)境的管理工作，為學員供應舒適的教學環(huán)境。

9、規(guī)范和創(chuàng)新教學模式，改進教學方法，提高理論教練員的業(yè)務水平和工作實

力。

10、做好詢問學員的接待工作，剛好精確解答學員疑問。

11、聽從培訓部主管和學校的其他工作支配和管理。

實際操作教練員崗位職責

1、細致學習和遵守交通部和主管部門的有關法律、法規(guī)，提高信守職業(yè)道德和

維護社會公德的自覺性，不斷提高自己綜合素養(yǎng)，增加服務意識，實現(xiàn)教學型的

轉變，提高科學管理水平。

2、重視政治思想和職業(yè)道德教化工作，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，牢記

為人師表和教學“十大禁令”。樹正氣、立新風。主動激勵學員學習各項交通法

規(guī)制度，駕駛技術和專業(yè)學問。

3、堅固樹立“平安第一、預防為主”的思想，嚴格遵守《道路平安法》和平安

操作規(guī)程。禮貌行車，確保自身和他人的生命、財產平安，杜絕重特大事故的發(fā)

生，牢記教練員職責和行車十大禁令，最大限度的降低一般事故。

4、嚴格在教學過程中，教練員對學員負有監(jiān)護責任，對于學員違章駕駛所引

發(fā)的交通事故，教練員應付部分或全部責任。

5、嚴格遵守教學規(guī)定，嚴禁違反教學時間、教學線路教學、教學過程中，教

練車上不得乘坐與教學無關人員。

6、嚴禁違反平安操作規(guī)程，對酒后教學者，不按章訓練的，屢教不改者學校

有權開除教練隊伍。嚴禁隱瞞和私了交通事故，發(fā)生平安責任事故將依據法規(guī)和

本校規(guī)章制度懲罰。

7、嚴格遵守平安操作規(guī)程、熟識車輛性能、特點、熟識駕馭不同道路條件，

不斷學習平安行車學問，做好愛車例檢工作，保證安檢，例檢能完全通過，按期

對車輛進行維護保養(yǎng)，杜絕機械事故發(fā)生。

8、講團結、顧大局、熱忱禮貌、用語規(guī)范。培育和弘揚健康向上的汽車駕駛

學習環(huán)境，在教學過程中舉止文明，不準吸煙、飲食、閑談。

9、嚴禁自由主義，隨意為學員調換車輛。嚴禁吵架、打罵等損害學校形象的

行為。有事必需提前請假。

10、重視理論聯(lián)系實際，在教學活動中，能應用教化學，心理學的原理分析學

員不同的性格特點，因材施教。

11、聽從培訓部主管和學校的其他工作支配和管理。

教練車管理員崗位職責

1、負責管理駕校教練車，嚴格執(zhí)行駕校教練車管理的有關規(guī)章制度對駕校的

教練車進行管理。

2、負責新購進車輛和設備的驗收，建立技術檔案，保管設備卡片和隨車設備

資料，辦理牌照和交款手續(xù)；

3、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規(guī)定，學習

平安行車的先進閱歷，分析事故緣由，結合本單位的實際狀況，提出表揚或指責,

找出擔心全因素剛好清除隱患。

4、負責制定、修改技務管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，有權檢查

駕駛員對所管理的車輛合理技術運用狀況，常常賜予技術指導，對違反者提出指

責教化，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理看法；

5、定期對教練車消防設備的檢查，發(fā)覺問題剛好匯報。

6、負責全部日常用車登記工作；負責駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，

負責辦理教練車的路橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

7、負責制定教練車的保養(yǎng)支配，檢查監(jiān)督實施車輛的日常維護、一級維護

的執(zhí)行狀況；督促駕駛員檢查、修理、保養(yǎng)教練車，消退擔心全隱患。每季度對

教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等平安檢查，評比，并做好

記錄，作為駕駛員考核評比的依據。

8、負責教練車的技術檢查。鑒定修理和保養(yǎng)質量，發(fā)覺問題剛好修理，

提高教練車的運用率，延長教練車運用期，削減修理、降低耗油、節(jié)約開支。

9、負責所屬車輛的技術狀況，參照車輛運行統(tǒng)計表，編制車輛保修支配，

提出車輛報廢、處理、更新看法；負責制定教練車入廠大修、年修支配，凡大修

必需經探討確定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。

10、教練車發(fā)生交通事故時，車管員要到現(xiàn)場了解狀況，幫助公安交通管

理部門、保險公司對事故進行處理。并將處理結果報告駕校領導。同時，在事故

后一周內組織駕駛員細致探討，分析事故緣由，吸取教訓。

11、隨時駕馭汽車動向，剛好妥當解決管理過各中的各種問題主動擔當應負

的責任，對較大或難以解決的問題，剛好向教學設施設備負責人報告。

12、負責全校教練車資料的整理存檔。

13、完成領導交辦的其它工作。

教學場地管理人員崗位職責

1、管理人員必需認清教學場地的重要性和管理工作的重大責任，堅固樹立“責

任重于泰山”和“服務教學”的思想。

2、學校設備管理人員詳細負責學校的教學設備、教學器材的修理、保養(yǎng)等管

理工作。

3、了解熟識教學場地的結構及各種教學器材設備保管的一般學問和操作規(guī)程。

4、剛好了解駕駛設備信息，為學校供應先進的教學設備，為學校教學供應物

質保障。

5、做好設備的運用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

6、嚴禁在教學場地運用明火，嚴密防止用電、偷盜等責任性事故。一旦發(fā)覺

問題，必需剛好處置，盡快報告，把損失減到最低程度。

7、對損壞的設備物品剛好修理或保養(yǎng)。

8、完成領導交辦的其它工作。

培訓記錄管理員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，負責全體學員的學時管理工作。

2、嚴格依據相關規(guī)定刷卡，不得徇私舞弊。

3、負責學員信息卡的發(fā)卡、補卡及刷卡管理。

4、負責對學員學時進行有效管理。制止學員逃學、代學等違規(guī)行為，避開

不合格學員走向社會。

5、完成各種學員學時相關報表，做好學員學時統(tǒng)計工作。

6、監(jiān)督教練員依據規(guī)定完成學員培訓任務。

7、為業(yè)務主管部門供應全面的參考數據，加強對駕校及其車輛的宏觀管理

與調控。

8、協(xié)作教學主管人員，加強對學員培訓的管理。IC卡信息和本人信息相同

時才能進行學習和考試，防止代人學習和考試的現(xiàn)象發(fā)生。

9、負責對IC卡和學時記錄儀的管理、維護及修理。禁止無關人員進入設備

管理室內，做好記錄數據的保存工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

培訓質量管理職責

1、學校嚴格依據教學大綱的內容，時間和依次組織教學。堅持領導查課制度,

校領導不定期對教員授課進行檢查；理論教學和駕駛操作訓練責任人常常檢查監(jiān)

管教學支配實施狀況；堅持隨時對教練員教學狀況進行檢查。

2、教學負責人制定理論教學和實際駕駛操作訓練實施支配，報學校分管領導

審批執(zhí)行。

3、教練員未經批準不得擅自調課。確需調課的報教學負責人批準。

4、教練員依據教學任務編寫教案，細致備課，耐性講解，細致答疑。

5、學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參與結業(yè)考試，不得

報考駕駛證。

6、教務處憑學員理論模擬考試成果和駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，

與公安交警部門預約考試，及格后支配實操訓練。

7、學校細致做好駕駛培訓記錄和資料歸檔管理工作。

8、學校每季度對教練員教學狀況綜合考評進行教學質量排行公式，每半年對

教學質量進行一次評估，寫出評估報告，總結閱歷教訓，提出改進措施，逐步提

高學校的教學質量與教學水平。

檔案管理員崗位職責

1、在辦公室主任的領導下，細致完成本職崗位工作，自覺遵守駕校各項規(guī)章

制度。

2、填寫學員登記表，檔案，細致核查所需手續(xù)的齊全性。負責駕校全體學員

檔案的建立、健全和保管。

3、定期對學員檔案進行檢查，確保檔案的完整性和精確性。

4、負責在上級業(yè)務主管部門和駕校領導檢查時，剛好供應檔案信息資料。

5、細致做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整齊有序、便于查找。

6、做好檔案保管的平安工作，不得遺失，嚴禁泄露檔案信息，做好電子檔案

的加密和備份工作。

7、負責到訪學員的接待工作及解答疑問，看法親善可親。

8、負責剛好接聽辦公業(yè)務電話，剛好精確解答學員疑問。

9、負責教材發(fā)放，幫助辦理學員照相、體檢手續(xù)。

10、自覺聽從上級領導的工作支配，完成領導交辦的其它工作。

設備管理員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行學校財產管理制度，細致做好設備、儀器的造冊登記，切實做到

賬賬相符，賬物相符。

2、駕馭儀器設備的保管要求和陳設原則，常常檢查、保養(yǎng)儀器設備，剛好修

理，進行科學化、規(guī)范化管理。

3、了解學校相關課程的實訓試驗教學支配，要求剛好做好實訓試驗所需儀器

物品和耗材的打算及申購工作

4、課前，依據指導老師要求做好打算，保證教學順當進行；課后，檢查教室

內外平安，剛好關閉水、電、門、窗等。

5、切實做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防光、防腐等工作。

6、主動開展自制教具工作，削減經費投入，提高試驗效果。

7、做好統(tǒng)計登記工作，剛好收繳實習試驗聯(lián)系單，每學期將有關表冊剛好上

交、存檔。

8、熟識實訓試驗過程中平安規(guī)則和事故處理應急措施。

固定資產管理員崗位職責

1.建立健全固定資產的收發(fā)，保管和運用的責任制度。

2.反映和監(jiān)督固定資產的增減，變動，保管運