第2頁共2頁2024年公司員工聘用合同參考模板甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____乙方（受聘人員）姓名：_____性別：_____出生：_____民族：_____文化程度：_____居民身份證號碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____電話：_____根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按下列第____款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日至____年____月____日止。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____之日起至_____之日止（起止時間必須明確具體）。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為_____三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月____元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;（2）乙方在2024年公司員工聘用合同參考模板（二）【公司名稱】員工聘用合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】地址：【員工地址】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭乙方，并且乙方同意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為【職位名稱】，乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成相關(guān)工作職責(zé)。1.2甲乙雙方約定工作內(nèi)容及職責(zé)詳見乙方的工作崗位說明書，作為本合同的附件，雙方共同簽字確認。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為【具體聘用期限】，自【日期】起至【日期】止，共計【具體聘用期限】。2.2若乙方在聘用期滿前三個月內(nèi)向甲方提出終止合同或以其他方式主動解除本合同，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請并經(jīng)甲方同意，否則將需要支付甲方三個月的賠償金。2.3若甲方在聘用期滿前三個月內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三個月通知乙方并支付乙方三個月的工資賠償金。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月【具體工資數(shù)額】，具體發(fā)放時間為每月的【具體發(fā)放日期】。3.2乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，具體內(nèi)容及細則詳見甲方的員工手冊，作為本合同的附件，雙方共同簽字確認。3.3乙方享有法定的休假、加班、社會保險等權(quán)益，并且甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。第四條乙方保密條款4.1乙方在工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃和其他信息，均應(yīng)予以保密，并且不得擅自泄露給任何第三方。4.2乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的文件、資料、電子文件等，并刪除存儲在個人設(shè)備上的甲方機密信息。4.3乙方因履行本合同而創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、軟件等，均為甲方的獨占知識產(chǎn)權(quán)。乙方在此無償將作品的知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益全部轉(zhuǎn)讓給甲方。第五條違約責(zé)任5.1若一方違反本合同的條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方相應(yīng)的賠償金。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除合同或不按規(guī)定履行聘用合同的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。5.3甲方未按規(guī)定支付工資、福利待遇或發(fā)生重大違法違約情況的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。第六條合同解除和終止6.1在本合同期滿后，若乙方在合同終止前三個工作日內(nèi)提前通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。6.2本合同期滿后，雙方均未提出解除或續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)積極通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，由甲方所在地的人民法院管轄。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前簽訂的任何口頭或書面協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力