市場調(diào)研公司早操規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)市場調(diào)研公司，乙方為一家具備早操規(guī)范執(zhí)行能力的公司，雙方為了共同推進(jìn)甲方公司早操規(guī)范的執(zhí)行，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條早操規(guī)范內(nèi)容1.1早操時(shí)間：每天早晨8點(diǎn)整。1.2早操地點(diǎn)：甲方公司院內(nèi)。1.3早操項(xiàng)目：跑步、拉伸、體操等。1.4早操參與人員：甲方公司全體員工。1.5早操負(fù)責(zé)人：乙方指派的負(fù)責(zé)人。第二條乙方義務(wù)2.1制定早操計(jì)劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司員工人數(shù)、年齡、身體狀況等因素，制定合理的早操計(jì)劃，報(bào)甲方審批。2.2培訓(xùn)早操教練：乙方應(yīng)確保早操教練具備相關(guān)資質(zhì)，并定期對(duì)教練進(jìn)行培訓(xùn)，提高教練水平。2.3負(fù)責(zé)早操現(xiàn)場管理：乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)早操現(xiàn)場的秩序維護(hù)、安全等工作。2.4定期調(diào)整早操項(xiàng)目：乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司員工的反饋和建議，定期調(diào)整早操項(xiàng)目，以提高早操效果。2.5提交早操報(bào)告：乙方應(yīng)每月向甲方提交一次早操執(zhí)行情況報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于早操參與人數(shù)、早操項(xiàng)目、員工反饋等。第三條甲方義務(wù)3.1提供早操場地：甲方應(yīng)確保早操場地符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的設(shè)施設(shè)備。3.2配合乙方執(zhí)行早操：甲方全體員工應(yīng)積極參加早操，遵守早操紀(jì)律，配合乙方做好早操工作。3.3反饋早操意見：甲方全體員工應(yīng)積極向乙方反饋早操的意見和建議，以便乙方及時(shí)調(diào)整早操計(jì)劃。第四條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行早操，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定提供早操場地及設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.早操計(jì)劃表2.早操教練資質(zhì)證明3.早操場地安全檢驗(yàn)報(bào)告4.早操設(shè)備設(shè)施清單5.早操參與人員名單6.早操反饋意見表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目執(zhí)行早操2.乙方早操教練不具備相關(guān)資質(zhì)3.乙方未定期提交早操報(bào)告4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的早操場地5.甲方未提供必要的早操設(shè)施設(shè)備6.甲方全體員工未積極參加早操，違反早操紀(jì)律三、法律名詞及解釋：1.市場調(diào)研公司：指從事市場調(diào)查、分析、預(yù)測等活動(dòng)的企業(yè)。2.早操規(guī)范：指為提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力而制定的早晨鍛煉活動(dòng)。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定向另一方支付的金錢。4.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.早操場地不足或設(shè)施不完善解決辦法：甲方應(yīng)確保早操場地符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的設(shè)施設(shè)備。2.早操參與人數(shù)不足解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)宣傳，提高員工對(duì)早操的認(rèn)知度和參與積極性。3.早操項(xiàng)目不符合員工需求解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)員工反饋，定期調(diào)整早操項(xiàng)目，以提高早操效果。4.早操教練更換頻繁，影響早操質(zhì)量解決辦法：乙方應(yīng)確保早操教練具備相關(guān)資質(zhì)，并定期對(duì)教練進(jìn)行培訓(xùn)，提高教練水平。5.早操時(shí)間與工作沖突解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整早操時(shí)間，確保早操與工作順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工身體素質(zhì)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，擬開展早操活動(dòng)。2.乙方具備早操規(guī)范執(zhí)行能力，愿意為甲方提供早操服務(wù)。3.