公司總經(jīng)理用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的法人實體，乙方具備完全民事行為能力，愿意提供勞動力，甲方愿意接受乙方提供的勞動力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[具體年數(shù)]年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約[具體年數(shù)]年。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔任公司總經(jīng)理一職，全面負責公司的日常經(jīng)營管理事務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，每小時工資為[具體金額]元。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動報酬4.1乙方的年薪為[具體金額]元，其中包括基本工資、績效獎金等。4.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核標準另行規(guī)定。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供[具體福利待遇]，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后[具體期限]年內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付甲方違約金[具體金額]元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件包括：[附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期][附件名稱][附件內(nèi)容]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方詳細地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的法人實體，乙方具備完全民事行為能力，愿意提供勞動力，甲方愿意接受乙方提供的勞動力，同時甲方為了更好地履行合同義務(wù)，特引入第三方主體丙方，以便更好地實現(xiàn)甲方的權(quán)益。經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，向乙方提供必要的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。1.2丙方應(yīng)確保乙方的技能和素質(zhì)符合甲方的要求，并對其工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。第二條第三方主體的權(quán)利2.1丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)本合同的約定向乙方收取服務(wù)費用。2.2丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容，但應(yīng)事先通知甲方。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定，并接受丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3乙方在合同期限內(nèi)不得以任何理由解除合同，否則應(yīng)承擔違約責任。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。4.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。第五條勞動報酬5.1乙方的年薪為[具體金額]元，其中包括基本工資、績效獎金等。5.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核標準另行規(guī)定。5.3甲方應(yīng)按照本合同的約定及時支付乙方的工資和獎金。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供[具體福利待遇]，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付甲方違約金[具體金額]元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同附件包括：[附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。甲方（用人單位）：乙方（員工）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期][附件名稱][附件內(nèi)容]通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地實現(xiàn)其權(quán)益，丙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，能夠提供乙方的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。同時，丙方也能夠?qū)σ曳降墓ぷ髻|(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保乙方的表現(xiàn)達到甲方的期望。此外，通過增加乙方的義務(wù)和限制條款，甲方能夠更好地管理乙方，確保乙方的績效和表現(xiàn)符合甲方的要求?？偟膩碚f，引入第三方主體丙方是為了更好地實現(xiàn)甲方的權(quán)益，確保乙方的素質(zhì)和能力，提高甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方詳細地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立的法人實體，乙方具備完全民事行為能力，愿意提供勞動力，甲方愿意接受乙方提供的勞動力，同時為了更好地保障乙方的權(quán)益，甲方特引入第三方主體丙方，以便更好地實現(xiàn)乙方的權(quán)益。經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求，向甲方提供必要的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保甲方能夠勝任工作。1.2丙方應(yīng)確保甲方的技能和素質(zhì)符合乙方的要求，并對其工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。第二條第三方主體的權(quán)利2.1丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取服務(wù)費用。2.2丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的職務(wù)和工作內(nèi)容，但應(yīng)事先通知乙方。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2甲方應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定，并接受丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3甲方在合同期限內(nèi)不得以任何理由解除合同，否則應(yīng)承擔違約責任。第四條乙方的權(quán)利4.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的職務(wù)和工作內(nèi)容。4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。4.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知甲方。第五條勞動報酬5.1甲方的報酬為[具體金額]元，其中包括基本工資、績效獎金等。5.2甲方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核標準另行規(guī)定。5.3甲方應(yīng)按照本合同的約定及時支付乙方的工資和獎金。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供[具體福利待遇]，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方違約金[具體金額]元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同附件包括：[附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。甲方（用人單位）：乙方（員工）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期][附件名稱][附件內(nèi)容]通過引入第三方主體丙方，乙方能夠更好地實現(xiàn)其權(quán)益，丙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，能夠提供甲方的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保甲方的素質(zhì)和能力符合乙方的要求。同時，丙方也能夠?qū)追降墓ぷ髻|(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保甲方的表現(xiàn)達到乙方的期望。此外，通過增加甲方的義務(wù)和限制條款，乙方能夠更好地管理甲方，確保甲方的績效和表現(xiàn)符合乙方的要求。總的來說，引入第三方主體丙方是為了更好地實現(xiàn)乙方的權(quán)益，確保甲方的素質(zhì)和能力，提高乙方的競爭力。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于強調(diào)乙方的權(quán)益和利益，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。通過增加乙