2024版醫(yī)院護(hù)工雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________乙方（護(hù)工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為醫(yī)院，乙方為具備護(hù)理技能和專業(yè)素養(yǎng)的護(hù)工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供護(hù)工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于日常生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方管理。二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。三、服務(wù)報(bào)酬

3.1甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付報(bào)酬，具體報(bào)酬方案如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果，每月發(fā)放；（3）乙方加班工資、特殊情況下的工作補(bǔ)貼等，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)等發(fā)票，甲方依法為其辦理相關(guān)稅費(fèi)手續(xù)。四、勞動(dòng)保障

4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假方式和待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方醫(yī)院工作中獲取的患者信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________

乙方（護(hù)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

4.甲方醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范

5.乙方工作服及防護(hù)用品清單

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.稅收繳納證明

8.甲方醫(yī)院患者信息保密協(xié)議

9.乙方簽名確認(rèn)的保密承諾書

10.甲方醫(yī)院對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方醫(yī)院規(guī)章制度，不服從甲方管理。

3.乙方泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密。

4.乙方未提供合法稅務(wù)發(fā)票，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常報(bào)銷。

5.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。

6.乙方工作期間發(fā)生重大過(guò)失，造成患者傷害或其他損失。三、法律名詞及解釋：

1.護(hù)工：指為患者提供日常生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)的人員。

2.雇主：指依法雇傭護(hù)工的一方，本合同中為甲方醫(yī)院。

3.服務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。

4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方工作期間獲取的患者信息、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作質(zhì)量不高，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)重不符合要求的，甲方有權(quán)終止合同。

2.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保障。

3.乙方泄露患者信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方未提供發(fā)票，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)工資，并要求乙方補(bǔ)交相關(guān)稅費(fèi)。

5.乙方提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.醫(yī)院雇傭護(hù)工，提供患者日常生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。

2.護(hù)工依法納稅，甲方為護(hù)工提供醫(yī)療保