2024藥店勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事藥師工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方藥房擔(dān)任藥師，負(fù)責(zé)藥品的擺放、銷售、咨詢等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間及方式：每月__日前，甲方將工資支付給乙方。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方享有__天年假，具體休假時間由甲方根據(jù)工作需要安排。五、社會保險1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方在工作中造成他人損害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前__天通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因乙方原因，本合同無法繼續(xù)履行的。3.合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方工作場所安全評估報告

7.甲方勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為乙方違約。

2.甲方未按合同約定支付工資、加班費、獎金等，或未為乙方繳納社會保險的，視為甲方違約。

3.雙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前通知對方的，視為違約。

4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。

2.藥師：指具備藥學(xué)專業(yè)知識，從事藥品調(diào)劑、銷售、咨詢等工作的人員。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。

4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)院治療，并為其辦理工傷保險手續(xù)。同時，根據(jù)乙方傷情，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

2.問題：乙方未按合同約定提供勞動，如何處理？

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.問題：甲方未按合同約定支付工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為藥店，乙方為藥師的勞動合同簽訂。

2.甲方