學(xué)生會輪崗制度策劃一.輪崗目的：1.多崗位鍛煉，培養(yǎng)人才：通過學(xué)生會內(nèi)部的職位輪換，緩解人員配置不足的壓力，培養(yǎng)素質(zhì)全面的復(fù)合型人才；2.開拓視野，做到人盡其才：輪崗可以使學(xué)生干部開拓視野、積累人脈資源、發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣與能力所在、鍛煉多方的能力經(jīng)驗，從而真正做到“合適的人用在合適的崗位”；3.加強學(xué)生會內(nèi)部交流：輪崗是各中心之間文化交流，從而形成學(xué)生會內(nèi)部各中心共同進(jìn)步的良好氛圍；二.輪崗對象：江南大學(xué)學(xué)生會各中心干事輪崗時間：從正式掛職開始為期一個月四.施行流程：1.確定輪崗崗位范圍；2.公布輪崗崗位；3.輪崗前的溝通聽取意見；4.做好輪崗崗位的培訓(xùn)和交接；5.在一定期間跟蹤輪崗人員的工作進(jìn)展程度同時予以指導(dǎo)；6.根據(jù)崗位職責(zé)和工作成果考核評估輪崗結(jié)果；五.具體流程（一）寫發(fā)文1.擬稿，起草(1)收集關(guān)于各中心大一干事的相關(guān)資料。(2)以正規(guī)客觀的語言詳細(xì)說明選拔范圍、對象、選拔數(shù)量、選拔要求、報名方式與時間，報名程序，崗位介紹并附明聯(lián)系人方式。(3)將報名表（附件一）及相關(guān)簡介添加到附錄中。(4)核稿：相關(guān)負(fù)責(zé)人對體式內(nèi)容進(jìn)行全面審核并編號。(5)由校學(xué)生會辦公室工作人員進(jìn)行校對及定稿。(6)在規(guī)定時間內(nèi)簽發(fā)發(fā)文。(7)歸檔。(8)下發(fā)報名表（一式兩份），收集干事個人意愿。（二）收報名表1.確定回收紙質(zhì)報名表及查收電子報名表的人員。2.核對收取時間，并按規(guī)定在限定日期內(nèi)安排人員以輪崗形式收取紙質(zhì)報名表。（或者以各中心例會為契機，由各中心干部在例會時收取報名表，集齊后統(tǒng)一遞交收取報名表的工作人員）整理報名表1.檢查報名表并統(tǒng)計報名人數(shù)。2.核對紙質(zhì)與電子版報名表信息是否一致并安排人員進(jìn)行后期不合格報名表退還原中心的相關(guān)處理工作。3.按報名表申請掛職中心第一志愿，第二志愿進(jìn)行分類登記。4.根據(jù)報名表對干事進(jìn)行初步篩選，初步篩選留下的干事資料一份交給干事的第一志愿部門，另一份留在組規(guī)將應(yīng)試者的基本信息做成表格以方便日后通過飛信等渠道通知報名人員應(yīng)試信息。6.對合格報名人員進(jìn)行編號以供面試分組。（四）自主選拔按各中心總?cè)藬?shù)的20%設(shè)置各中心所需人數(shù)上限，但不設(shè)置下限，讓各中心自主安排面試，選出合適人選，選出的干事資料進(jìn)行存檔，下發(fā)通知及相關(guān)要求，輪崗開始。注意：輪崗干事人事編制仍屬于原中心。輪崗干事在輪崗期間需要按時參加輪崗中心的例會，并積極參與各種工作。輪崗期間，輪崗干事可以自行選擇是否參加原所在中心的工作。（五）輪崗反饋1.參與輪崗的干事自主填寫“江南大學(xué)學(xué)生會干事輪崗工作反饋表”（附件二），由輪崗部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一評價，反饋給源部門。反饋表主要內(nèi)容為輪崗干事在輪崗期間的工作內(nèi)容簡述、個人評價總結(jié)、負(fù)責(zé)人評價及等級評定意見。參與輪崗的干事自行撰寫輪崗經(jīng)歷總結(jié)并盡可能向輪崗部門提出可行性意見和建議，反饋給輪崗部門。文件均一式兩份，一份反饋給部門負(fù)責(zé)人，一份由學(xué)生會組織規(guī)劃中心整理存檔。由學(xué)生會組織規(guī)劃中心統(tǒng)一整理審查輪崗反饋表以及輪崗經(jīng)歷總結(jié)等文件，以便于后期輪崗以及干事的評獎評優(yōu)工作。（六）評獎評優(yōu)①選拔權(quán)歸各中心所有，選拔標(biāo)準(zhǔn)可參照優(yōu)秀學(xué)生干事評比細(xì)則。②優(yōu)秀輪崗干事每中心至多限選兩人，可以不選。③如果一個中心只接收到兩個輪崗干事，則至多選一名優(yōu)秀輪崗干事。④在輪崗的最后一個星期內(nèi)選定優(yōu)秀輪崗干事，由各中心主任填寫統(tǒng)一優(yōu)秀掛職干事匯總表（附件三）上報組織規(guī)劃中心進(jìn)行核對，存檔，并由組織規(guī)劃中心代表江南大學(xué)學(xué)生會頒發(fā)獎狀。（七）后期反饋1.評優(yōu)名單公示，相應(yīng)通訊稿的發(fā)布（微信，人人等）。2.座談會：將所有參加過輪崗活動的干事召集起來，開一個座談會。每個人自主發(fā)言，主要談?wù)勛约涸谳啀彽娜兆永镒钣∠笊羁痰氖虑橐约皩Υ说母形?，以及表述自己在別中心所做的事與本中心做事的相同與區(qū)別。說一下對輪崗中心的建議，以及從輪崗中心中得到的能對本中心有益的感悟。會后用紙質(zhì)版補充并完善。時間：結(jié)束輪崗以后，正式宣布評獎評優(yōu)之前內(nèi)容：1.表述自己在輪崗中心的獨特經(jīng)歷，表達(dá)感受附件三：優(yōu)秀掛職干事評選匯總表所在組織______________所獲榮譽