2024雇傭保姆帶小孩簡(jiǎn)單合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方需要雇傭保姆照顧小孩，乙方愿意提供相應(yīng)的家政服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。第三條工作時(shí)間

1.每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.具體工作時(shí)間如下：

周一：____時(shí)至____時(shí)

周二：____時(shí)至____時(shí)

周三：____時(shí)至____時(shí)

周四：____時(shí)至____時(shí)

周五：____時(shí)至____時(shí)

周六：____時(shí)至____時(shí)

周日：____時(shí)至____時(shí)第四條工資待遇

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

3.乙方加班工資、節(jié)假日工資等按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密條款

1.乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密。

2.乙方不得利用甲方家庭資源進(jìn)行非法活動(dòng)。第七條解除合同

1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。

2.合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決

本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方家庭成員戶口簿復(fù)印件

5.甲方家庭成員醫(yī)學(xué)出生證明復(fù)印件

6.甲方授權(quán)書（如有）

7.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.勞動(dòng)合同書面文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供家政服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

2.乙方擅自離崗，未提前向甲方請(qǐng)假。

3.乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密。

4.乙方利用甲方家庭資源進(jìn)行非法活動(dòng)。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.甲方提前解除合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：

1.雇傭關(guān)系：指雇主雇傭保姆提供家政服務(wù)的關(guān)系。

2.家政服務(wù)：指保姆為雇主家庭提供的日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.違約行為：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高：與保姆溝通，提出改進(jìn)意見，如無改善，可考慮更換保姆。

2.保姆擅自離崗：加強(qiáng)管理，明確保姆的請(qǐng)假制度，如有違反，可根據(jù)合同約定追究責(zé)任。

3.泄露家庭隱私：簽訂保密協(xié)議，明確保姆的保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，可要求賠償。

4.利用家庭資源進(jìn)行非法活動(dòng)：加強(qiáng)監(jiān)管，與保姆明確約定不得利用家庭資源進(jìn)行非法活動(dòng)，如發(fā)生此類行為，立即解除合同并報(bào)警。

5.工資支付問題：按時(shí)支付工資，如有拖欠，盡快解決，避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛。

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：按照國(guó)家法律規(guī)定，為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.單身