員工調(diào)動(dòng)與工作滿(mǎn)意度調(diào)查合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________第一條工作調(diào)動(dòng)1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，決定將乙方調(diào)動(dòng)至（調(diào)動(dòng)崗位）崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，自（調(diào)動(dòng)日期）起正式到崗，并按照新的崗位職責(zé)和要求開(kāi)展工作。1.3甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等各項(xiàng)權(quán)益在調(diào)動(dòng)后不受影響。第二條工作滿(mǎn)意度調(diào)查2.1甲方為了解乙方對(duì)新崗位的適應(yīng)情況和滿(mǎn)意度，將在調(diào)動(dòng)后的（調(diào)查時(shí)間）進(jìn)行一次工作滿(mǎn)意度調(diào)查。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作滿(mǎn)意度調(diào)查，如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，并對(duì)調(diào)查結(jié)果保密。2.3甲方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，針對(duì)乙方的反饋和需求，采取相應(yīng)措施提高乙方的工作滿(mǎn)意度。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作；（4）乙方死亡或失蹤。4.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定處理相關(guān)事宜。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（有效期限）。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工調(diào)動(dòng)通知2.工作滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷3.違約金計(jì)算公式4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.法律法規(guī)相關(guān)條款文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：指乙方未在調(diào)動(dòng)日期起正式到崗，且未與甲方協(xié)商延后到崗日期。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：指乙方在未與甲方協(xié)商一致的情況下，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未保障乙方工資、福利：指甲方在調(diào)動(dòng)后，未確保乙方的工資、福利等各項(xiàng)權(quán)益不受影響。4.甲方未按約定時(shí)間進(jìn)行工作滿(mǎn)意度調(diào)查：指甲方未在調(diào)查時(shí)間進(jìn)行工作滿(mǎn)意度調(diào)查，或未采取措施提高乙方的工作滿(mǎn)意度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.調(diào)動(dòng)：指用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)，調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位。3.工作滿(mǎn)意度調(diào)查：指用人單位為了解勞動(dòng)者對(duì)新崗位的適應(yīng)情況和滿(mǎn)意度，進(jìn)行的一種調(diào)查。4.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定，支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若確有困難，可協(xié)商延后到崗日期。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：了解原因，若系乙方原因，按約定支付違約金；若系甲方原因，協(xié)商解決，確保乙方權(quán)益。3.甲方未保障乙方工資、福利：及時(shí)調(diào)整，確保乙方的工資、福利等各項(xiàng)權(quán)益不受影響。4.甲方未按約定時(shí)間進(jìn)行工作滿(mǎn)意度調(diào)查：及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取措施提高乙方的工作滿(mǎn)意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間的工作崗位調(diào)整。2.了解勞動(dòng)者對(duì)新崗位的適應(yīng)情況和滿(mǎn)意