批發(fā)門店招人用工合同模板合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方門店工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方批發(fā)門店擔(dān)任[待填寫]職位，負責(zé)[待填寫]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、工作時間1.乙方每周工作[待填寫]天，每天工作[待填寫]小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[待填寫]元人民幣（以下簡稱“工資”），每月[待填寫]日發(fā)放。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方門店的經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)另行確定。四、福利待遇1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。3.乙方因病、工傷等原因需要休息的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和培訓(xùn)機會。五、合同期限1.本合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳費證明復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件第一篇范文：合同編號：[待填寫]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[待填寫]批發(fā)門店招人用工合同模板（甲方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方批發(fā)門店工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方批發(fā)門店擔(dān)任[待填寫]職位，負責(zé)[待填寫]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、工作時間1.乙方每周工作[待填寫]天，每天工作[待填寫]小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[待填寫]元人民幣（以下簡稱“工資”），每月[待填寫]日發(fā)放。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方門店的經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)另行確定。四、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的試用期表現(xiàn)進行評估，并提出意見和建議。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方要求，有權(quán)向甲方提出更換或解除合同的建議。五、合同期限1.本合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和職位。2.甲方有權(quán)根據(jù)門店經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。八、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳費證明復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，確保乙方能夠勝任工作并符合甲方的要求。同時，第三方主體可以提供乙方崗位培訓(xùn)和監(jiān)督，提高乙方的工作能力和效率。此外，第三方主體還可以在合同期內(nèi)提出解除或更換乙方的建議，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和調(diào)整，確保乙方能夠符合甲方的要求。甲方還有權(quán)解除與乙方的勞動合同，保障甲方的權(quán)益。同時，甲方可以依據(jù)門店經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保門店的正常運營。通過本合同的約定，甲方能夠更好地管理和控制乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方的權(quán)益同時符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[待填寫]批發(fā)門店招人用工合同模板（乙方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方批發(fā)門店工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方批發(fā)門店擔(dān)任[待填寫]職位，負責(zé)[待填寫]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、工作時間1.乙方每周工作[待填寫]天，每天工作[待填寫]小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[待填寫]元人民幣（以下簡稱“工資”），每月[待填寫]日發(fā)放。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方門店的經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)另行確定。四、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的試用期表現(xiàn)進行評估，并提出意見和建議。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方要求，有權(quán)向甲方提出更換或解除合同的建議。五、合同期限1.本合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。七、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方有權(quán)依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。八、甲方的違約及限制條款1.甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。2.甲方不得隨意解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化。3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和個人信息。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳費證明復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請，保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益。乙方還有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利和依法參加社會保險，保障