醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議三---

**保密協(xié)議**

本保密協(xié)議（“協(xié)議”）由以下兩方簽訂：

一方：____________（公司名稱(chēng)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”

另一方：____________（員工姓名），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”

鑒于員工在公司的職務(wù)為“關(guān)鍵崗位”員工，公司要求員工承擔(dān)并嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，雙方本著平等、自愿、互惠互利的原則，達(dá)成以下保密協(xié)議：

**1.保密信息**

“保密信息”包括但不限于：公司的產(chǎn)品、配方、工藝、技術(shù)、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等。

**2.保密義務(wù)**

員工同意，對(duì)保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，并采取一切必要措施，防止保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露、復(fù)制、使用或丟失。員工不得將保密信息透露給任何第三方或發(fā)布到任何公共場(chǎng)合。

**3.使用限制**

員工同意，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得使用或復(fù)制保密信息用于任何目的。員工可以使用保密信息進(jìn)行工作所需的必要操作，但必須確保這些操作符合法律法規(guī)和公司的政策。

**4.離職后的保密義務(wù)**

員工無(wú)論何種原因離職，都應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至公司書(shū)面同意其解除保密義務(wù)為止。

**5.法律責(zé)任**

雙方同意，違反本協(xié)議的任何條款都可能導(dǎo)致法律責(zé)任。公司有權(quán)采取一切必要的法律措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。員工同意承擔(dān)因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

**6.適用法律和管轄**

本協(xié)議受______________的法律管轄。任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，任何一方都有權(quán)將爭(zhēng)議提交給______________法院訴訟解決。

**7.協(xié)議的修改和終止**

雙方均不得隨意修改或終止本協(xié)議。如需修改或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署書(shū)面協(xié)議。

**8.其他**

本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

**9.爭(zhēng)議解決方式**

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇以下方式解決：

（1）仲裁：將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁地在____；仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力；仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

（2）訴訟：將爭(zhēng)議提交至被告所在地的人民法院訴訟解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字：

公司名稱(chēng)：____________日期：____________代表簽字：____________員工姓名：____________日期：____________

以上是一份醫(yī)藥行業(yè)保密協(xié)議的基本內(nèi)容，您可