2024版銷售人員勞務合同合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供銷售崗位，乙方愿意接受甲方的招聘并從事銷售崗位工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，按照甲方的銷售策略和計劃，開展銷售工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、提成和獎金組成。2.基本工資為人民幣____元/月。3.提成根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績計算，具體比例為雙方另行約定。4.獎金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方制定的獎金政策發(fā)放。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護與培訓1.甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。2.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極參加。六、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方約定。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方銷售崗位相關制度文檔3.銷售業(yè)績提成比例說明4.獎金政策文檔5.甲方所在地的法律法規(guī)相關文檔6.雙方簽訂的培訓協(xié)議7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方授權(quán)的范圍開展銷售工作，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同，未支付約定違約金，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動保護措施，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供培訓或獎金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.銷售人員勞務合同：指甲方雇傭乙方從事銷售崗位工作，乙方提供勞動力，甲方支付報酬的合同。2.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動權(quán)利義務關系的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，提供勞動力所應得的報酬。4.提成：指根據(jù)勞動者完成的銷售業(yè)績，從銷售收入中按比例提取的報酬。5.獎金：指根據(jù)勞動者的工作業(yè)績、勞動效率、出勤情況等因素，給予的額外報酬。6.違約金：指當事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：解決辦法：甲方可以通過培訓、激勵等手段提高乙方的工作積極性。2.乙方未能完成銷售業(yè)績：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，分析原因并制定改進措施；乙方可以尋求甲方支持和幫助。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，加強對商業(yè)秘密的保護。4.乙方提前解除合同：解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金；必要時可以向法院提起訴訟。5.甲方未履行合同義務：解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同義務；必要時可以向勞動部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.乙方愿意接受甲方的招