家政服務(wù)合同法律效力合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）打掃衛(wèi)生：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；（2）做飯：根據(jù)甲方需求，為甲方提供家常菜烹飪服務(wù)；（3）照顧老人/孩子：包括但不限于日常生活照料、陪伴就醫(yī)、輔導(dǎo)功課等；（4）洗衣：負(fù)責(zé)甲方家庭成員的衣物洗滌、熨燙、整理等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周提供家政服務(wù)的具體時(shí)間為（具體時(shí)間可根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）：周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00；周六、周日：上午9:0012:00，下午14:0017:00。2.2乙方在國家法定節(jié)假日期間提供服務(wù)的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商確定。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的家政服務(wù)報(bào)酬為每月人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。3.2乙方提供服務(wù)的報(bào)酬支付方式為每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上月報(bào)酬。3.3甲方支付報(bào)酬后，乙方應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供家政服務(wù)所需的工作條件，包括但不限于住宿、餐飲、交通等；（2）按時(shí)支付乙方的服務(wù)報(bào)酬；（3）尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、危險(xiǎn)或者有損乙方身心健康的工作；（4）有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。4.2乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)；（2）遵守甲方的家庭紀(jì)律，不得泄露甲方家庭隱私；（3）愛護(hù)甲方家庭成員的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，乙方應(yīng)按市價(jià)賠償；（4）自覺遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、危險(xiǎn)或者有損乙方身心健康的工作。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同報(bào)酬的20%。5.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.甲方家庭成員需求清單5.乙方家政服務(wù)工作計(jì)劃6.報(bào)酬支付證明7.違約金支付證明8.服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：逾期支付超過一周。2.乙方未按約定提供服務(wù)：服務(wù)質(zhì)量不符合約定或擅自變更服務(wù)內(nèi)容。3.乙方未尊重甲方家庭成員權(quán)益：泄露隱私、侮辱、虐待等。4.甲方未提供合理工作條件：工作環(huán)境惡劣、工具不足等。5.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行：自然災(zāi)害、疫情等。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指家庭日常生活照料、家務(wù)勞動、家庭教育等輔助服務(wù)。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。4.職業(yè)資格證書：指國家規(guī)定的從事特定職業(yè)所必須取得的證書。5.質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：指衡量服務(wù)質(zhì)量的客觀指標(biāo)和主觀感受。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)不符合約定：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，嚴(yán)重者可解除合同。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：提醒甲方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.乙方擅自變更服務(wù)內(nèi)容：要求乙方恢復(fù)原服務(wù)內(nèi)容，必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.乙方損壞甲方財(cái)產(chǎn)：乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。5.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.單身人士尋求日常