實(shí)習(xí)教師崗位協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)教師崗位，乙方愿意接受甲方的實(shí)習(xí)安排，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行。第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、實(shí)習(xí)意向及甲方需求，安排乙方在__________部門實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為__________。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，積極參加實(shí)習(xí)工作。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議書的實(shí)習(xí)期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方如因特殊情況需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請，并征得甲方同意。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及必要的辦公條件。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考試等相關(guān)活動，甲方應(yīng)予以支持并提供便利。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，不享受甲方正式員工待遇，包括但不限于工資、福利、獎金等。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方承諾在實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間如有違法行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議書簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)教師崗位協(xié)議書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前結(jié)束實(shí)習(xí)未征得甲方同意。3.乙方泄露或利用甲方保密信息。4.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件或培訓(xùn)支持。5.甲方未支付乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資、福利、獎金等。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)教師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作，但未取得教師資格證書的人員。2.實(shí)習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)工作位置。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在實(shí)習(xí)期間對甲方保密信息承擔(dān)的不得泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，可以向甲方尋求指導(dǎo)和幫助，共同解決問題。2.如乙方因特殊情況需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前書面形式向甲方提出申請，并征得甲方同意。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露或利用甲方保密信息，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)條件及培訓(xùn)支持，確保乙方順利完成實(shí)習(xí)。5.若雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方接受甲方實(shí)習(xí)安排。2.乙方在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)教育教學(xué)技能，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)