2024全新學校崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（聘用人員）：性別：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務及雙方的其他權利義務達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內容1.乙方擔任甲方__________崗位，主要工作內容包括：__________。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方試用期為__個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。四、福利待遇1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。2.乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方的其他福利待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。3.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需提前向甲方申請。六、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產意識。3.乙方應遵守甲方安全生產規(guī)章制度，注意勞動保護。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。2.乙方提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.甲方解除合同，應依法支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.1甲方變更條款甲方如因業(yè)務發(fā)展需要，變更乙方的崗位或工作內容，應提前一個月書面通知乙方。乙方同意變更的，合同繼續(xù)有效；乙方不同意變更的，甲方應支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.2甲方調整工資條款甲方如因生產經營需要調整乙方的工資，應提前一個月書面通知乙方。乙方同意調整的，合同繼續(xù)有效；乙方不同意調整的，甲方應支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.3甲方解除合同條款甲方提前解除合同，應依法支付乙方經濟補償。如乙方不同意解除合同，甲方應支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。二、當乙方為主導時2.1乙方提前解除合同條款乙方提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2乙方違反保密協(xié)議條款乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.3乙方競業(yè)限制條款乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得在甲方從事相同或相似的工作。如乙方違反競業(yè)限制，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時3.1第三方中介服務條款甲方、乙方同意由第三方中介機構提供招聘、薪酬、福利等服務。第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質服務。如第三方中介服務不符合要求，甲乙雙方有權要求第三方中介承擔責任。3.2第三方中介費用條款甲方、乙方應按照約定向第三方中介支付服務費用。如甲方、乙方未按約定支付服務費用，第三方中介有權暫停提供服務，直至甲方、乙方支付完畢。3.3第三方中介責任條款第三方中介在提供服務過程中，如發(fā)生失誤導致甲乙雙方損失，第三方中介應承擔相應賠償責任。第三方中介如需委托其他機構或個人提供服務，應事先征得甲乙雙方同意，并承擔由此產生的責任。本附件條款及說明與合同具有同等法律效力。如附件條款與發(fā)生沖突，以附件條款為準。甲方、乙方應在簽訂合同時認真閱讀本附件，并確認無異議。如有異議，應及時提出，否則視為同意本附件條款及說明。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.第三方中介服務合同4.社會保險繳納證明5.公積金繳納證明6.崗位說明書7.工作職責說明書8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內容變更，未經乙方同意。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護或安全培訓。5.乙方未按照合同約定提前解除合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。7.乙方違反競業(yè)限制約定。8.第三方中介未按照合同約定提供服務。9.甲方、乙方未按照合同約定支付第三方中介服務費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.競業(yè)限制：用人單位和勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內，勞動者不得在特定領域從事相同或類似工作的約定。7.社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。8.公積金：住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位或工作內容變更爭議：協(xié)商解決，無法解決可依法申請勞動仲裁。2.工資支付爭議：按時足額支付工資，如有爭議可依法申請勞動仲裁。3.福利待遇爭議：按照合同約定提供福利待遇，如有爭議可依法申請勞動仲裁。4.勞動保護爭議：提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，如有爭議可依法申請勞動仲裁。5.提前解除合同爭議：依法支付違約金或經濟補償，如有爭議可依法申請勞動仲裁。6.泄露商業(yè)秘密爭議：依法要求違約方承擔賠償責任，如有爭議可依法申請勞動仲裁。7.違反競業(yè)限制爭議：依法要求違約方承擔賠償責任，如有爭議可依法申請勞動仲裁。8.第三方中介服務爭議：與第三方中介協(xié)商解決，如有爭議可依法申請勞動仲裁。