2024版廣告公司聘用合同范本合同編號：__________甲方（廣告公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由甲方代扣代繳個人所得稅。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班工資按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等。3.乙方因病、意外等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鲿r，甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方制度給予關(guān)懷和幫助。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付賠償金或經(jīng)濟補償。2.乙方因違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。2.乙方在甲方工作期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方工作。3.乙方離職時，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附件1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險及福利待遇政策甲方（廣告公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險及福利待遇政策6.乙方工作交接清單7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明9.工作績效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法建立的社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，依法支付給勞動者的補償。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方追討工資，亦可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同到期，雙方未能就續(xù)簽合同達成一致。解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止勞動合同手續(xù)，乙方享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的乙方員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。3.甲方因乙方違反規(guī)章制度而解