襄陽市印刷行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：襄陽市印刷廠地址：襄陽市襄城區(qū)印刷街聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________性別：____________身份證號(hào)碼：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方的工作安排，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事印刷相關(guān)工作，包括但不限于印刷操作、產(chǎn)品質(zhì)量檢查、材料采購等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。6.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或者終止等有不同意見的，應(yīng)書面提出，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：襄陽市印刷廠乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.勞動(dòng)保障部門相關(guān)規(guī)定文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)相關(guān)規(guī)定文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)保障部門投訴。3.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)保障部門投訴。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并視情況給予紀(jì)律處分。5.問題：乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并視情況給予紀(jì)律處分。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償