劇組人員勞動(dòng)合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事劇組人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方劇組擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)和時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。2.2乙方的工作時(shí)間為__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資）。3.2乙方的工作績效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體績效考核辦法由雙方另行商定。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整支付時(shí)間。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。5.2甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.3任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱法律法規(guī)，是指中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策。6.2本合同所稱甲方，是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位。6.3本合同所稱乙方，是指具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方簡歷工資發(fā)放明細(xì)表績效考核辦法國家法定節(jié)假日及休假待遇規(guī)定甲方其他福利待遇說明勞動(dòng)合同解除證明甲方所在地人民法院聯(lián)系方式《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事劇組人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方劇組擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)和時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。2.2乙方的工作時(shí)間為__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資）。3.2乙方的工作績效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體績效考核辦法由雙方另行商定。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整支付時(shí)間。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條違約行為及認(rèn)定5.1乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。5.2甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.3任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。第六條甲方的權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。6.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提升。第七條甲方的利益保障條款7.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和待遇符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)，不得泄露乙方的個(gè)人信息和作品。7.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的工作安排和管理。8.2乙方應(yīng)按期完成甲方分配的工作任務(wù)，不得拖延或擅自變更工作任務(wù)。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九條第三方責(zé)權(quán)利條款9.1第三方作為合作單位，應(yīng)按照甲方的要求，必要的工作支持和資源。9.2第三方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件和待遇符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.3第三方應(yīng)對乙方的違約行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。11.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的是為了保證甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過第三方的合作和支持，提升乙方的勞動(dòng)條件和待遇。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的違約行為受到限制，同時(shí)通過甲方的權(quán)利條款和利益保障條款，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，并促進(jìn)合同的順利履行?！镀泛贤幪枺篲_________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事劇組人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方劇組擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)和時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。2.2乙方的工作時(shí)間為__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資）。3.2乙方的工作績效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體績效考核辦法由雙方另行商定。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整支付時(shí)間。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)獲得甲方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.2乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的工資報(bào)酬和福利待遇。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見。第六條乙方的利益保障條款6.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和待遇符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)，不得泄露乙方的個(gè)人信息和作品。6.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方不得違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方的合法權(quán)益。7.2甲方不得拖欠乙方工資，不得低于乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。7.3甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定。第八條第三方責(zé)權(quán)利條款8.1第三方作為合作單位，應(yīng)按照甲方的要求，必要的工作支持和資源。8.2第三方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件和待遇符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.3第三方應(yīng)對甲方的違約行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)