紡織機(jī)械配件行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其紡織機(jī)械配件行業(yè)的員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型及期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事紡織機(jī)械配件行業(yè)的相關(guān)工作，包括但不限于：________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：____元/月（或按實(shí)際完成工作量計(jì)算）。3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月____日。3.3乙方享受甲方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間為：____小時(shí)，每周工作時(shí)間為：____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日附件：保密協(xié)議一、附件列表：1.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；5.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定一定的期限，自合同生效之日起至約定的期限屆滿(mǎn)日止的勞動(dòng)合同。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定一定期限，且不限制合同終止條件的勞動(dòng)合同。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的工作內(nèi)容或操作，可向上級(jí)或同事請(qǐng)教，尋求幫助。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠現(xiàn)象，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.若乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)