下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教育咨詢公司制度評審要點(diǎn)合同編號:__________甲方(咨詢方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(評審方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育咨詢的公司,乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的評審機(jī)構(gòu),雙方為共同推進(jìn)教育咨詢行業(yè)的發(fā)展,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方教育咨詢公司制度評審事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、評審目的1.甲方希望通過乙方對其教育咨詢公司制度進(jìn)行評審,以提升公司管理水平,提高服務(wù)質(zhì)量,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。2.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評審要求,對甲方教育咨詢公司的制度進(jìn)行全面評審,并提出改進(jìn)意見和建議。二、評審范圍1.甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲方的人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵等人力資源管理情況。3.甲方的財務(wù)管理、市場營銷、客戶關(guān)系管理等其他相關(guān)事項(xiàng)。三、評審時間1.乙方應(yīng)在合同簽訂后的10個工作日內(nèi)完成對甲方教育咨詢公司的制度評審。2.乙方在評審過程中應(yīng)確保評審工作的順利進(jìn)行,如遇特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整評審時間。四、評審方式1.乙方采用現(xiàn)場評審、資料審查、訪談等方式進(jìn)行評審。2.乙方應(yīng)組成專業(yè)的評審團(tuán)隊(duì),確保評審工作的公正、客觀、權(quán)威。3.甲方應(yīng)積極配合乙方的評審工作,提供相關(guān)資料、文件和必要的便利條件。五、評審結(jié)果1.乙方根據(jù)評審結(jié)果,向甲方提供評審報告,報告中應(yīng)詳細(xì)說明評審過程、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)意見和建議。2.甲方應(yīng)對評審報告中的改進(jìn)意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究,并及時整改。3.乙方應(yīng)對甲方的整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保整改措施的落實(shí)。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方教育咨詢公司制度文件2.乙方評審機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件3.評審報告模板4.整改措施及跟蹤監(jiān)督記錄表5.保密協(xié)議6.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)7.爭議解決方式及相關(guān)法律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時間提供相關(guān)資料、文件或未配合乙方評審工作的,視為違約。2.甲方未按照評審報告中的改進(jìn)意見和建議進(jìn)行整改的,視為違約。3.乙方未按照約定時間完成評審的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,視為違約。5.雙方未按照約定履行合同權(quán)利和義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教育咨詢公司:指專業(yè)從事教育咨詢服務(wù)的企業(yè)。2.評審機(jī)構(gòu):指具備相關(guān)資質(zhì),從事評審工作的機(jī)構(gòu)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金:指一方違約時,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時提供資料:乙方應(yīng)催促甲方盡快提供所需資料,如甲方仍不配合,乙方有權(quán)終止合同執(zhí)行。2.甲方未按要求整改:乙方應(yīng)再次向甲方提出整改要求,如甲方仍不整改,乙方有權(quán)向甲方追償損失。3.乙方未按時完成評審:乙方應(yīng)延長評審時間,并向甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方秘密:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,向甲方道歉,并支付違約金。5.雙方履行合同出現(xiàn)問題:雙方應(yīng)積極溝通,協(xié)商解決問題,如協(xié)商無果,可依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.教育咨詢公司尋求提升管理水平、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海2025年上海市綠化和市容管理局部分直屬事業(yè)單位招聘17人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年大學(xué)建筑銀河宇宙線期末測試卷
- 2025年大學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)(護(hù)理基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)案例)試題及答案
- 2025年本科心理學(xué)(普通心理學(xué))試題及答案
- 2025年中職計算機(jī)應(yīng)用(人工智能基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職會計電算化(財務(wù)分析報告)試題及答案
- 2025年高職醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(X光檢查操作)試題及答案
- 2025年中職地質(zhì)調(diào)查管理應(yīng)用管理(管理技術(shù))試題及答案
- 2025年高職觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營(農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)品開發(fā))試題及答案
- 2025年中職植物生產(chǎn)與環(huán)境(氣象條件應(yīng)用)試題及答案
- 鈀金的選礦工藝
- 人工智能在金融策略中的應(yīng)用
- JCT640-2010 頂進(jìn)施工法用鋼筋混凝土排水管
- 赤壁賦的議論文800字(實(shí)用8篇)
- 輸變電工程技術(shù)標(biāo)書【實(shí)用文檔】doc
- 南部山區(qū)仲宮街道鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃一張表
- 加工中心點(diǎn)檢表
- GB/T 2652-1989焊縫及熔敷金屬拉伸試驗(yàn)方法
- GB/T 25630-2010透平壓縮機(jī)性能試驗(yàn)規(guī)程
- GB/T 19668.1-2014信息技術(shù)服務(wù)監(jiān)理第1部分:總則
評論
0/150
提交評論