單位企業(yè)勞務派遣用工合同(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供勞務派遣服務，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，為確保各方合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞務派遣崗位及工作任務1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務。第二條派遣期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2如乙方需要延長派遣期限，應提前____天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后予以延長。第三條勞務派遣費用3.1甲方按照乙方的要求，承擔丙方的工資、福利、社會保險等費用。3.2乙方應按照約定時間向甲方支付勞務派遣費用。3.3雙方另有約定的費用，從其約定。第四條丙方權益保障4.1丙方在乙方工作期間，享有與乙方直接員工同等的合法權益。4.2甲方應依法為丙方繳納社會保險，保障丙方的社會保障權益。4.3甲方應按照約定時間支付丙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.4丙方在工作中發(fā)生工傷、疾病等，按照國家和地方的有關規(guī)定享受相應的待遇。第五條乙方義務5.1乙方應按照約定時間支付勞務派遣費用，不得拖欠。5.2乙方應提供合適的工作條件和工作環(huán)境，保障丙方的工作權益。5.3乙方應協(xié)助甲方對丙方進行管理和監(jiān)督，確保丙方按照約定完成工作任務。第六條保密條款6.1各方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)各方同意，不得向第三方披露。6.2乙方應對丙方的個人信息予以保密，不得泄露給無關第三方。第七條違約責任7.1各方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2因違約行為給其他方造成損失的，違約方應予以賠償。第八條爭議解決8.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證復印件

2.丙方學歷證明復印件

3.丙方資格證書復印件（如有）

4.甲方資質(zhì)證明復印件

5.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.社會保險繳納證明復印件

7.乙方工資支付證明復印件

8.甲方與丙方簽訂的保密協(xié)議復印件

9.甲方與乙方簽訂的勞務派遣協(xié)議復印件

10.乙方內(nèi)部規(guī)章制度復印件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付丙方工資，認定為違約行為。

2.甲方未依法為丙方繳納社會保險，認定為違約行為。

3.乙方未按約定時間支付勞務派遣費用，認定為違約行為。

4.乙方提供的工作條件和工作環(huán)境不符合約定，認定為違約行為。

5.乙方未協(xié)助甲方對丙方進行管理和監(jiān)督，認定為違約行為。

6.各方未履行保密義務，泄露合同相關信息，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動合同，將員工派遣至接收單位（乙方）工作，由接收單位支付工資并承擔員工工作期間的風險和責任。

2.派遣期限：指甲方派遣丙方至乙方工作的時間期限。

3.勞務派遣費用：指甲方為丙方提供勞務派遣服務所收取的費用，包括丙方的工資、福利、社會保險等。

4.社會保障權益：指員工依法享有的社會保險、住房公積金等福利待遇。

5.違約行為：指各方在履行合同過程中，違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定時間到崗，甲方應及時與丙方溝通，了解原因，協(xié)調(diào)解決，確保丙方按時到崗。

2.乙方未按約定時間支付勞務派遣費用，甲方應及時與乙方溝通，催促支付，如乙方仍不支付，甲方有權終止合同履行。

3.丙方在工作中發(fā)生工傷、疾病等，甲方應按合同約定和法律規(guī)定為丙方提供相應的待遇，并協(xié)助丙方辦理相關手續(xù)。

4.乙方提供的工作條件和工作環(huán)境不符合約定，甲方應與乙方協(xié)商改善，確保丙方的工作權益。

5.各方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供勞務派遣服務，乙方需要丙方從事特定崗位的工作。

2.甲方與乙方簽訂勞務派遣協(xié)議，約定派遣期限、費用等事項。

3.丙方在乙方工作期