正版勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（Employer）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（Employee）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供勞動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作并提供勞動(dòng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方：[職位名稱]，具體工作內(nèi)容與職責(zé)由甲乙雙方另行商定。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為：[具體年限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額]元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方工資包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成與支付方式由甲乙雙方商定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]，超出部分按照甲方規(guī)定的加班工資制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方?jīng)Q定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。第七條合同的變更、解除與終止7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。7.2如確需變更、解除或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行商定。甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：[如有附件，請(qǐng)列出并說明附件內(nèi)容，例如“附件一：公司規(guī)章制度”]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（Employer）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（Employee）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]第三方主體（Third-party）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司詳細(xì)地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供勞動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作并提供勞動(dòng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方主體作為合作伴侶，共同維護(hù)甲方的利益。以下是甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同條款：第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1第三方主體應(yīng)對(duì)甲方提供的乙方個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)方。1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3第三方主體在合同期間內(nèi)，應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，確保甲方的權(quán)益不受損害。第二條甲方的權(quán)利與利益2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求第三方主體調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的薪酬和福利調(diào)整。2.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，要求第三方主體提供乙方的工作成果的相關(guān)資料和文件。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.3乙方在合同期間內(nèi)，不得兼職于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織。第四條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、工時(shí)、休假等方面。4.2第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的要求，不得損害乙方的身心健康。4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。第五條合同的變更、解除與終止5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。5.2如確需變更、解除或終止合同，必須經(jīng)甲方同意，并書面確認(rèn)。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。通過第三方主體介入，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益，同時(shí)也為乙方提供更廣闊的發(fā)展空間。第三方主體的引入，旨在加強(qiáng)甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步優(yōu)化甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略。乙方作為合同的一方，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，確保甲方的權(quán)益不受損害。本合同的簽訂，標(biāo)志著甲方與第三方主體共同合作，共同發(fā)展的開始，將為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（Employer）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（Employee）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]第三方主體（Third-party）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司詳細(xì)地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作并提供勞動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作并提供勞動(dòng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，為了更好地保障乙方的權(quán)益，甲方引入第三方主體作為合作伙伴，共同維護(hù)乙方的利益。以下是乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同條款：第一條第三方主體的職責(zé)與義務(wù)1.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)方。1.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方提升工作技能和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作成果得到合理的認(rèn)可和保護(hù)，維護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條乙方的權(quán)利與利益2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，提出調(diào)整職務(wù)和工作內(nèi)容的要求。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人績(jī)效，爭(zhēng)取薪酬和福利的調(diào)整和提升。2.3乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，要求第三方主體提供工作成果的相關(guān)資料和文件。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等。3.3甲方不得無故解除或終止合同，不得拖欠乙方的工資和福利。第四條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)確保甲方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、工時(shí)、休假等方面。4.2第三方主體應(yīng)確保甲方的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的要求，不得損害甲方的身心健康。4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。第五條合同的變更、解除與終止5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。5.2如確需變更、解除或終止合同，必須經(jīng)乙方同意，并書面確認(rèn)。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向