聘用合同范本茶藝第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事茶藝工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事茶藝師工作，負(fù)責(zé)茶藝表演、茶文化推廣、茶葉銷售等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作[填寫每周工作時(shí)間，如“40小時(shí)”]，實(shí)行[填寫工作制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”]。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式詳見附件一。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇，如降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。8.2乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[填寫提前通知時(shí)間，如“30天”]書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：工資待遇及績效考核辦法附件二：保密協(xié)議附件三：茶藝工作規(guī)范第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方作為茶藝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，致力于茶文化的傳承與推廣，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任茶藝師一職，丙方作為專業(yè)的茶藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對乙方進(jìn)行專業(yè)的茶藝培訓(xùn)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的茶藝培訓(xùn)及工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的培訓(xùn)責(zé)任1.1丙方作為專業(yè)的茶藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方進(jìn)行系統(tǒng)的茶藝培訓(xùn)，包括但不限于茶藝基礎(chǔ)知識、茶藝表演技巧、茶葉品鑒等。1.2丙方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠達(dá)到甲方的崗位要求。第二條第三方主體的權(quán)益保障2.1丙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)確保乙方的權(quán)益，包括但不限于提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師資等。2.2丙方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)成果，如因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方不能滿足甲方要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條甲方的權(quán)益保障3.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方的工作成果，包括但不限于茶藝表演、茶文化推廣、茶葉銷售等。3.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。第四條乙方的權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照本合同的約定，接受丙方的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能。4.2乙方有權(quán)按照本合同的約定，享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、解除勞動(dòng)合同等。5.2乙方如在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)因離職給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]通過第三方主體丙方的介入，本合同更加明確了甲乙雙方的權(quán)益保障，同時(shí)也增加了乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益。丙方的專業(yè)培訓(xùn)，能夠提升乙方的專業(yè)技能，從而更好地滿足甲方的崗位要求，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)，丙方的介入，也能夠?yàn)橐曳教峁└嗟呐嘤?xùn)資源和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。第三方主體丙方的介入，不僅有利于甲乙雙方的合作，也有利于茶藝行業(yè)的健康發(fā)展，推動(dòng)茶文化的傳承與推廣。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于乙方作為具有專業(yè)技能的人才，甲方作為致力于某行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，丙方作為專業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)及工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的培訓(xùn)責(zé)任1.1丙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對乙方進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于理論課程、實(shí)踐操作、技能提升等。1.2丙方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠達(dá)到甲方的崗位要求。第二條第三方主體的權(quán)益保障2.1丙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)確保乙方的權(quán)益，包括但不限于提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師資等。2.2丙方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)成果，如因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方不能滿足甲方要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)按照本合同的約定，接受丙方的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能。3.2乙方有權(quán)按照本合同的約定，享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。第四條甲方的權(quán)益保障及違約限制4.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方的工作成果，包括但不限于完成甲方安排的工作任務(wù)、達(dá)成工作目標(biāo)等。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.3如甲方未能按照本合同的約定履行雇主責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失、支付乙方加班費(fèi)等。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（員工）：________________甲方（用人單位）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]通過第三方主體丙方的介入，本合同更加明確了乙方的權(quán)益保障，同時(shí)也增加了甲方的違約及限制條款，進(jìn)一步保障了乙方的權(quán)益。丙方的專業(yè)培訓(xùn)，能夠提升乙方的專業(yè)技能，從而更好地滿足甲方的崗位要求，實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，丙方的介入，也能夠?yàn)橐曳教峁└嗟呐嘤?xùn)資源和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)乙